Bilgi teknolojisi sektörünün dünyadaki en büyük ve en başarılı şirketlerden bazılarını içerdiği göz önüne alındığında, yöneticilerinin herhangi bir sektörde ödenen en yüksek ücretlerden bazıları şaşırtıcı değildir. Tazminat paketlerinin çoğu stok seçenekleriyle dolu ve şirketin stok değerine bağlı olarak geniş çapta değişebilir.

Holding şirketi Alphabet, Inc. (Nasdaq: GOOG

GOOGAlphabet Inc1, 025. 90-0.% 64 Highstock 4 ile oluşturuldu.) Içine yeniden yapılanmasından sonra Google'ın CEO'su olan Sundar Pichai, Sundar Pichai'yi seçti 2. 6 ) Ekim 2015'te ABD'de en çok ücret ödenen CEO'dur. Şubat 2016'da dosyalanan bir SEC şirketine göre, Pichai, görevinde kalması durumunda 2019 yılına kadar üç ayda bir artan miktarda hâkim olacak yaklaşık 200 milyon Dolar'lık 270'den fazla 000 C sınıfı hisseye layık görüldü. Yeni paylar Pachai'nin Alfabe mülkiyetinin değerini 650 milyon dolara çekiyor.

AD:

Google'ın kurucu ortağı Larry Page'in eski temsilcisi olan Pichai'ye verilen ödül, şimdiye kadar bir Google yöneticisine verildi ve CEO olarak seçildiğinden beri ilk aldığı, şaşırtan bir tanıtım videosu. birçok.

Microsoft Satya Nadella

Steve Ballmer'ın ardından Satya Nadella, Microsoft Corporation'ın CEO'luğuna getirildi (NASDAQ: MSFT

MSFTMicrosoft Corp84.47 + 0 39% Highstock 4. ile oluşturuldu. 2. 6 >) Şubat 2014'te yayınladı. Kısa görev süresince, Windows 10'un ve Surface Book gibi tüketici donanımlarının başarılı bir şekilde piyasaya çıktığını gördü. Nadella toplam 84 dolardan fazla yakışıklı bir tazminat paketi sağladı. Yılda 3 milyon. Yaklaşık 80 milyon dolarlık hisse senedi ödülü toplamakta ve geri kalan kısmı nakit tazminat ve diğer avantajlardan sağlanmaktadır.

AD:

Nadella, 1992 yılından beri Microsoft ile birlikte çalışmakta ve CEO olmadan önce şirketin Bulut ve Kuruluş grubunun genel müdür yardımcısı görevini yapmaktadır. Bu rolde Microsoft'un bulut altyapısına başarıyla dönüşmesini sağladı.

Oracle'ın Larry Ellison

Larry Ellison yalnızca ABD'deki en yüksek ücretli yöneticilerin yanısıra. aynı zamanda dünyanın neticesinde 46 dolar olan yedinci en zengin kişi. 4 milyar. Ellison, Oracle Corporation'ın (NYSE: ORCL

ORCLOracle Corp50.40 + 0.% 44

Highstock 4. 2. 6 ile Yaratılan) kurucusu ve eski CEO'su, şimdi yönetim kurulu başkanı ve şef teknoloji sorumlusu (CTO) ve halen veritabanı yazılımı şirketinin günlük faaliyetlerinde 67 $ kazanç elde ediyor. 2 milyon 2015 yılında.

AD:

Ellison, CIA için veritabanları oluşturmaya başladı ve 1977'de Software Development Labs'ı kurdu. IBM'den sonra (IBM999; IBM Uluslararası İş Makineleri Corp 150).84-0. % 49

Highstock ile oluşturuldu 4. 2. 6

), Oracle adlı çok satan yazılımını kullanmak için anlaşma imzaladı, satışlar yedi yıl boyunca ikiye katlandı ve şirketi yeniden adlandırdı. Yahoo! 's Marissa Mayer Zaman Yahoo! döndürme zorluk verildi! (NASDAQ: YHOO) Temmuz 2012'de şirketin CEO'su olarak Marissa Mayer'e çok cazip bir tazminat paketi de verildi. Mayer'ın temel maaş, nakit ikramiye ve nakit ve opsiyon ödüllerinin karmaşık bir kombinasyonundan oluşan yıllık maaşı 42 milyon doları aşıyor. Mayer Yahoo geldi! Google Haritalar, Google Earth, Sokak Görünümü ve masaüstü bilgisayarlar ile mobil cihazlar için yerel aramaları denetleyen yerel haritalar ve konum servislerinin başkan yardımcısı olarak görev yaptığı Google'dan. Yahoo'daki çalışmalarına ek olarak! Mayer, Wal-Mart Stores, Inc. ve Jawbone'un yönetim kurullarının bir üyesidir.

Salesforce's Marc Benioff

Marc Benioff sadece birkaç kez milyarder değil, herhangi bir endüstrideki en sevilen CEO'lardan biridir. Benioff, bulut yazılımı firması Salesforce'yi kurdu. 1999 yılında, Highstock 4. 2 6

ile kurulan CRM

CRMSalesforce. com Inc102.% 42-0.% 28

ve başlangıç ​​tarihinden itibaren yönetim kurulu başkanlığını yürüttü 2001 yılından bu yana şirketin CEO'su olarak görev yapıyor. Yıllık tazminat paketi 40 milyon doların biraz altında ve net değeri 3 dolar. 7 milyar Şubat 2016 itibariyle. Benioff Larry Ellison'un bir koruyucusu olarak Oracle'da 13 yıl geçirdi ve orada Salesforce'u kurmadan önce kıdemli başkan yardımcısı olarak görev yaptı. Eşitlik için tutkulu bir savunucudur ve kadın ve erkek için eşit ücret almak için tüm şirket çalışanlarının maaşlarını düzenli olarak gözden geçirir.