a:

Esnek Harcama Hesabınıza (FSA) yaptığınız katkılar, maaş ertelemeleri ile finanse edildiğinden vergiden düşülebilir değildir. Bununla birlikte, FSA'ya katkıda bulunmak, vergi öncesi para ile finanse edildiğinden, vergilendirilebilir ücretlerinizi düşürür. FSA'lar, katkı paylarının erteleme ve vergi öncesi para ile finanse edildiği 401 (k) emeklilik planına benzer şekilde çalışır. İlk etapta asla vergilendirilmediğinden, vergi beyannamelerinde FSA katkılarınız için vergi kesintisi talep edemezsiniz.

Maaş Erteleme

FSA'lar maaşınızın bir bölümünü ertelemenize ve uygun tıbbi veya bağımlı bakım masrafları için tazminat ödemelerine izin vermek için tasarlanmıştır. Kayıt yaptırma süresi boyunca hesabınıza ertelemek istediğiniz yüzdeye veya miktara karar veriyorsunuz. Ertelenen para, vergi öncesi olarak kabul edilir ve brüt gelirinizi azaltır. Örneğin, yıllık maaşınız 40.000 ABD dolarındaysa ve FSA'nıza 2.000 ABD Doları katkıda bulunmaya karar verirseniz, brüt geliriniz 38.000 USD olur. 2.000 ABD Doları FSA katkısı da olduğu gibi vergi indirimi olarak alınamaz. başlamak için hiçbir zaman vergilendirilmedi.

Bir FSA Planına Finansman Etme

2015 için bir FSA'da maksimum maaş erteleme miktarı 2, 550 USD'dir. Uygun harcamaları dengede tutamıyorsanız, dikkatlice planlayın ve FSA'yı fazla para yatırmayın. yılın seyri. Bazı FSA planları, talepleri sunmak veya önümüzdeki yılın planına yansıtmak için uzunluğu uzattığınızda, bir yetkisiz kullanım süresi veya devret hükümleri sunar. Bununla birlikte, planın son teslim tarihinden önce talep edilmeyen kullanılmayan bakiyenin kaybedilmesi daha genel bir durumdur.

Şirketinizin FSA'sına kaydolmak için plan sponsoru veya insan kaynakları departmanıyla iletişime geçin.