a:

Yaşlılık, Hayatta kalanlar ve Engellilik Sigortası programı veya OASDI, vergi, her maaş kontrolünden elde edilen gelirinizin belirlenmiş yüzdesini alarak hesaplanmaktadır. Genelde Sosyal Güvenlik vergisi olarak adlandırılan bu oran her yıl kanunla belirlenir ve çalışanlara ve işverenlere uygulanır. 2017 yılı için, hem çalışanlar hem de işverenler% 12,4 oranında toplam çalışan tazminatının% 2'sine katkıda bulunmalıdır. Serbest meslek sahibi olanlar% 12,4'ün tamamından sorumludur.

Sosyal Güvenlik

Sosyal Güvenlik programı emeklilere ve başka türlü hastalık veya sakatlık yüzünden çalışamayan insanlara fayda sağlar. Özellikle mütevazi kazanç hikayelerine sahip olanlar için, Sosyal Güvenlik genellikle artık çalışamayacak insanlar için tutarlı bir gelir kaynağı sağlar.

Sosyal Güvenlik, çalışan vatandaşlar için bir güvenlik ağı sağlamayı amaçlayan bir hükümet programı olduğundan, her maaş kontrolünden belirli bir yüzde ön vergi gelirinin düşülmesi için basit bir stopaj vergisi ile finanse edilmektedir. En az 10 yıl katkıda bulunan işçiler emeklilik veya sakatlık yaşadıklarında kazanç geçmişine dayalı yardımlar almaya hak kazanırlar.

Medicare

Medicare Hastanesi Sigortası ya da HI programı, ihtiyaç sahibi vatandaşlara yönelik ve zorunlu stopaj vergisi gerektiren başka bir hükümet programıdır. Sosyal Güvenlik ve Medicare vergileri sıklıkla bir araya getirilir ve maaş çeklerinde Federal Sigorta Katkı Yasası anlamına gelen FICA vergisi olarak listelenir.

OASDI gibi HI vergi oranı da her yıl yasayla belirlenir. 2017 yılı için, çalışanlar ve işverenler için HI vergi oranı% 1.45'tir. Kendi hesabına çalışanlar,% 2.9 toplam vergi oranı için her iki puanı da ödemek zorundadır.

Maksimum Vergilendirilebilir Kazanç

Sosyal güvenlik yardımı kazanç geçmişine dayalı maksimum aylık fayda tutarında sınırlandırılmıştır. İşçilerin vergilerden daha fazla ödeme yapmasını önlemek için, daha sonra fayda sağlayabilirler; vergiye tabi yıllık gelir miktarı konusunda bir sınırlama vardır. 2017 yılı için, OASDI vergisine tabi azami gelir 127, 200, yıllık çalışanların maksimum katkı paylarını 7, 886 dolar olarak sınırlıyor. 40. Bununla birlikte, Medicare HI vergisi için böyle bir limit geçerli değil.

Örnek

Yılda 165 dolar, 360 dolar kazanan bir çalışan altı aylık maaşlarını, vergilerden ve herhangi bir emeklilik planı stopajından önce toplar. Medicare vergisi maaşın tamamında ödenmekle birlikte, ilk 127, 200 dolar Sosyal Güvenlik vergisine tabidir. 127 dolardan 200'e 6'ya bölünmüş olduğundan 360, 20'dir, bu eşiğe 20'inci maaş kontrolünden sonra ulaşılır.

Bu nedenle, ilk 20 ödeme periyodu için toplam FİKA vergi tevkifatı ($ 6, 360 * 6. 2% + ($ 6, 360 * 1.45%) veya 486 $ 'e eşittir. 54. Geri kalan dört ödeme süresine yalnızca Medicare HI vergisi uygulanır; bu nedenle stopaj 6 $ 360 * 1'e düşürülür.% 45 veya 92 $. 22. Toplamda, çalışan sosyal güvenlik için 7, 886,40, her yıl Medicare'e 2, 397, 72 öder. Çalışanın evden çıkarma ücretini etkilemese de, işveren her iki programa aynı miktarda katkıda bulunmalıdır.

Öz-İstihdam

Yukarıda da belirtildiği üzere, serbest meslek sahibi olanlar, hem vergi dairesinden hem işveren hem de işçi olarak kabul edilir, yani her iki katkı da sorumludurlar. Yukarıdaki örnekte, aynı maaşa sahip kendi hesabına çalışan bir kişi Sosyal Güvenlik için 15, 772,8, Medicare'e 4, 795,44 dolar ödüyor.