a:

403 (b) planı, devlet okul çalışanlarına ve kâr amacı gütmeyen kuruluşların personeline, bazı bakanlara ve hastane çalışanlarına sunulan emeklilik hesaplarından biridir. 403 (b) planı 401 (k) emeklilik hesabına benzer.

403 (b) planı için uygun olan çalışanlara bir Roth IRA açma seçeneği de vardır. 403 (b) 'yi Roth IRA'ya karşı tartışan bireyler, her iki planın vergi avantajlarını ve dezavantajlarını göz önüne almalıdırlar.

403 (b) planı, federal vergiler hesaplanmadan önce katılımcının maaşından kesilen katkı paylarını düşer. Bir ödeme döneminde 3 bin dolar kazanan ve kesintiler yoksa, yüzde 15 vergi matrahına giren bir kişi federal gelir vergisi üzerinden 450 dolar ödüyor. Aynı kişi 403 (b) planına 500 dolar katkıda bulunursa, vergi 2, 500 dolarlık bir gelir üzerinden hesaplanır ve vergi faturası 375 dolara çıkarılır. Bu hesaplamaları kullanarak, 403 (b) katılımcı, önemli bir emeklilik hesabı katkısı yapıyor ve vergileri 75 dolardan kazanıyor. 403 (b) katkı payı verildiğinde vergilendirilmediğinden, bireyler emeklilikte yaptıkları para çekme konusunda vergi ödemelidir. Para çekme işlemindeki vergi oranı, para çekme işlemi yapılırken katılımcıların hangi vergi grubuna girdiklerine bağlıdır.

Roth IRA'ya katkıda bulunan kişiler, Roth katkı payı düşülmeden önce tam gelir vergilerini alırlar. Yukarıdaki örnekte, bir Roth IRA'sına 500 Dolar katkıda bulunan kişi, hala tüm vergi faturasını 450 Dolar ödüyor. Roth katkısı hesaba girmeden önce vergilendirildi, ancak katılımcı emeklilik sırasında para çekildiğinde vergiyi ödemek zorunda değildir.

403 (b) karşılığı bir Roth IRA düşünülürken, çalışanlar şimdi ve gelecekte finansal ihtiyaçlarını düşünmek zorundalar. 403 (b) planı derhal vergiden tasarruf ederek hemen gelir isteyen çalışanların ceplerine daha fazla para kazandırıyor. Bir Roth IRA sonraki yıllarda daha çok para kazanan bireyler için daha yüksek bir vergi matrahına yerleştirilirken önemli olan vergilerden tasarruf sağlar.

3'ten büyük ->