a:

Pay sahipliği aktivizmi olarak da adlandırılan yatırımcı hakları hareketi, halka açık şirketlerin hissedarlarının, yönetimlerin eylemlerinden daha hesaplı olmasını sağlamaya yönelik çabalarına değinmektedir. Pay sahipliği aktivizmi fikri, piyasa manipülasyonu ve şirketlerin şeffaflığı nedeniyle 1929 yılının sonlarında borsa çöküşünden sonra ortaya çıktı. 1933 Menkul Kıymetler Yasası gibi bu hareket, şirket yöneticileri arasındaki açıklama, hesap verebilirlik ve sorumluluğu iyileştirmeyi ve gayri resmi diyaloğu olduğu kadar resmi önerileri de kullanarak bunu başarmayı amaçlıyor. (Bununla ilgili daha fazla bilgiyi Tarihteki En Büyük Pazar Çökmelerinde okuyabilirsiniz.)

Yatırımcı hakları hareketine katılmak için bir kişi şunları yapmalıdır:

1. kendi adına kayıtlı hisselere sahip veya
2. vekaletname beyanı düzenle
3. hissedarlar olarak nasıl oy kullanacağını belirlemek için şirketler tarafından yapılır. Yıllık pay sahipleri toplantısına katılmak için çaba gösterirler.

Vekaletname, şirketlerin hissedarlarına göndermeleri gereken belgelerdir. Bu formlarla, hissedar, bir karar vermesi ve kendi adına oy kullanması için bir yatırım satıcısı veya yönetimi gibi birisini görevlendirebilir. Vekaletname tabloları, şirket içi yöneticileri seçme süreci ve pay sahibine bilinçli karar verme süreci hakkında ayrıntılar sunmaktadır.

Yatırımcı hakları hareketi birçok konunun ele alınmasını gerektirse de, yatırımcıların haklarının önemli bir noktası, bir şirketin yönetim kurulunun yıllık seçimlerinin her yıl seçilmesidir. Çoğu durumda şirketler, bir yıl içinde yeniden seçilmek üzere kurulun yalnızca bir bölümünün ortaya çıktığı bir kadraj sistemi kullanır. Yatırımcı hakları savunucuları, bu sistemin yönetim kurulunda sürekliliği önlediğini ve pay ve yönetmen iletişiminde bir engel olduğunu savunuyor.

Pay sahipliği aktivistleri için bir diğeri, pay sahiplerinin adil bir şekilde temsil edilmesidir. Büyük şirketler büyük ölçüde mütevelli tarafından tutulduğunda, bireysel yatırımcıların görüşleri genellikle duyulmaz. Önerilen çözüm, her bir hissedarın bir hisse başına bir oyla, seçilecek yönetmenlerin sayısına katlanmasını sağlayan birikimli oy verme yöntemidir. Böylelikle, küçük, bireysel yatırımcıların tüm oyları belirli yönetmenlere uygulanabilir.

Eski yönetim kurulu üyeleri bile yatırımcı hakları hareketiyle ilgilenmeye başladı. Kurumsal kötüye kullanımlara doğrudan tanıklık etmek, bazıları yönetim ile sahipler arasındaki ilişkiyi geliştirmeye çalışmak için esin kaynağı olmuştur.

Bu konuyla ilgili daha fazla bilgi edinmek isterseniz, bkz. Bir Hissedar olarak Haklarınızı Bilme .