Bu günlerde büyük bir kazanç elde etmek zordur - Glassdoor'un "2017'de Amerika'da En Yüksek Ödenen 25 Şirket" başlıklı 25 şirketten birinde çalışmanız durumunda şansınızı artıracaksınız. rapor. Temel olarak, eğer bu 25 şirketten biri için çalışırsanız, rapora bakmaz da altı rakamlı bir maaş ve muhtemelen çok güzel ikramiyeler çekeceksiniz. Öyleyse dalış yapalım ve çalışanlarımızın bu sene nerede ve ne kadar para harcadıklarını görün.

Glassdoor nereden buluyordu? "Çalışanların anonim ve gönüllü olarak son bir yıl içinde taban ücretlerini ve diğer ödeme şekillerini (yani komisyon, ipucu, ikramiye vb.) Paylaştıkları şirketlerde maaş raporlarından".

En Yüksek Ücretli Şirketler

Glassdoor'un listesindeki 25 şirketten 20'si teknoloji sektöründedir. Yani becerileriniz geek ölçeğinde yüksekse, sınıf arkadaşlarınızın lisedeyken söylediklerine göre yaşamını yitirebilirdiniz: "Bir gün biz de onun için zaten çalışacağız. “

Listedeki en çok kazanan şirket bir teknoloji firması değil; Bu bir danışmanlık işidir. A. T. Kearney, 150.000 $ 'lık bir medyan taban maaşını ödüyor. Bonusları ekleyin ve ücret skalasının ortasındaki birisi 175.000 $ kazanmayı planlıyor (medyan, çalışanların yarıdan fazlası bundan fazlasını yapar). İkincisi, aynı zamanda toplam medyan maaş ve 172.000 $ 'lık ikramiye sahip olan bir danışmanlık şirketi olan Strategy &' dir. Üçüncü olarak, 167 $ 'lık, 050 pound tutarındaki teknoloji şirketi olan VMware, ardından büyük veri firması Splunk tarafından toplam medyan tazminat ödenmektedir 155.000 $.

"Üst düzey danışmanlara kişisel irtibatları, itibarları ve uzmanlık gerektiren becerileri ve bilgilerini almak isteyen işverenlere atıfta bulunan" giriş engelleri "nedeniyle danışman şirketlerde maaşlar çok yüksek. Glassdoor'un Baş Ekonomisti Andrew Chamberlain, teknolojide yetenekler için savaşın halen çok vasıflı işçilerin ihtiyaç duyduğu sıkıntıya bağlı olarak halen çok aktif olması nedeniyle benzeri görülmemiş maaşlar görmeye devam ediyor "dedi.

Google, listedeki altıncı sırada 155 ile 250 arasında medyan toplam tazminat ödeniyor ve orada bir işle birlikte gelen çılgın inanılmaz ikramiyeleri duyuyorduk. Tamamen stoklanmış, ücretsiz kafeterya mı? Ne? (Daha fazla bilgi için, Google'da Çalışmanın En İyi 10 Sebebi konusuna bakın.)

Facebook, toplam tazminat olarak 155 ABD doları ile saat 7'de saat kaçıyor; NVDIA ve McKinsey & Company ödeme yapan sonraki iki pozisyondan Sırasıyla 154 $, 000 ve 153 $ 000. Twitter 144,22 $ 'da, 142, 000 $' lık ortalama tazminat teklifinde bulunurken, Twitter 144 $ 'lık bir sayı ile Microsoft için çalışabilir, oysa sıralamada 19 olur.

İşte tam liste:

Endüstri Meseleler

Listeye bir göz atmak, endüstrinizin fark yarattığını açıkça ortaya koyuyor.Sosyal hizmet uzmanı gibi meslekler asil ve zorunludur, ancak yıl sonuna kadar W2'nize altı basamak görmeyi beklemeyin - belki sen ajansın başında değilsen. Paranın kategoriye göre dağılımı hakkında ayrıntılar için, Glassdoor'un daha önce yayımladığı benzer raporlu Amerika'daki En Yüksek Ücretli İşler başlıklı makaleyi inceleyin.

Anneniz bugünün ortamında bile doktor olmanızı söylemekle haklıymış. 2017 yılının en yüksek medyan maaşını bildiren meslek doktordu. Doktorlar kazançlarını düşüren sağlık maliyeti kontrollerine rağmen, hâlâ 187 dolar, 876 dolarlık medyan bir taban maaşı sağlamayı başarıyorlar. (Daha fazla bilgi için En Çok Ödenecek Tıbbi Kariyer .) Eczane yöneticileri, 149 $, 064 ortalama maddesel maaş ve patent avukatları bronz madalya alıyor ve medyan baz maaşlarını $ 139, 272'ye getiriyor. (Temel maaşın ikramiye veya başka bir ücret içermediğine dikkat edin.)

Listede, en iyi şirketlerle eşleşen açık bir model var. Teknoloji veya yönetimdeyseniz, önemli paralar bulacaksınız. Yazılım mühendisliği yöneticileri $ 109, 350 ve uygulama geliştirme yöneticileri için 112 $, 045 ortalama taban maaşıyla daha da iyi bir plan yapabilirler. Sadece 98 $, 883 üssü ödemeye istekli iseniz, bir BT program yöneticisi olabilirsiniz.

Rapor çok net bir resim daha boyuyor. Ailenin de söylediği gibi, iyi yapmak istiyorsan, çok çalışmak, aidatlarını ödemek ve şirket merdivenlerini yukarıya çıkarmak zorundasın. Hemen hemen hiç kimse üniversitenin hemen dışında bir üst düzey yönetim pozisyonuna giriyor (şirkete başlamadığınız sürece). Uzun saatler boyu birkaç yıl geçireceksin ve yükselmeden önce patronunun o kadar eğlenceli şakalarına güleceksin.

Burada başka bir önemli ayrım var: Konuyla çok sayıda makalenin var olduğuna inanıyorsanız, bir üniversite derecesinin değeri tartışmaya açılabilir, ancak Glassdoor'un raporunda yüksek öğretimin hala yüksek olduğu kanıtlanmıştır. Chamberlain'e göre, "Bu rapor, yüksek ücretin talep içi beceri ve yüksek öğrenim ile bağlantılı olmaya devam ettiğini ve kısmen de bu listede birkaç şirketin danışmanlık ve teknoloji endüstrileri arasında göründüğünü destekliyor" dedi.

İşte iş listeleri şunlar:

The Bottom Line

Doktorlar, avukatlar ve teknoloji sihirbazları çok iyi bir sıralamaya sahipler. Danışmanlık ve teknoloji şirketleri, en çok ödeme yapan işverenler arasında öne çıkıyor. Listedeki finansman nerede? Visa, mevcut finansal kuruluşlardan biri değil, bir Wall Street firmasının not vermediğini belki de hükümet düzenlemelerinden ve iffy dünya pazarlarından ya da belki mevcut Wall Street anti-Wall Street ruh halinden dolayı bu firmaların çalışanları Glassdoor'da milletten sohbet etmeyeceğinizi unutmayın (bu istatistiklerin hepsinin kendiliğinden raporlandığını unutmayın) Hikayenin ahlakı Koleje gidin ve o altı rakamı isterseniz merdiveninizden yukarı doğru ilerleyin. değiştirildi, öyle değil mi?