Çoğu girişimci, ilk şirketlerinin başlamasının şimdiye kadar yapmış oldukları en zor şeylerden biri olduğunu söyleyecektir. Neyin işe yaradığını bulmak için sayısız saat deneme yanılma sürüyor. Genellikle girişimci, kazanan bir formül bulmadan önce çok fazla arıza yaşar.

Geçenlerde dünyanın dört bir yanından gelen girişimcilerle röportaj yaptık ve her birinden girişimciliğe başlamadan önce bildikleri en önemli şeylerden bazılarını bize söylemelerini istedik.

Joshua Dziabiak, Zebra Kurucusu

Farklı araç sigorta şirketlerini, en iyi anlaşmayı almanızdan emin olmak için karşılaştırmak, zaman alıcı ve kafa karıştırıcı olabilir. TheZebra burada. com, seri girişimciden en yeni başlangıç ​​olan Joshua Dziabiak kurtarılmaya geliyor. TheZebra. com, yüzlerce farklı plan ve eyalet düzenlemesinde gezinmenize yardımcı olmak için yüzlerce sigorta sağlayıcısını karşılaştırır. Dziabiak, bütçelemenin önemini daha iyi anladığını dile getirdi.

"Bütçenin sadece mali bir göstergeden başka bir şey olmadığını öğrendim; aynı zamanda belirli ticari kararları almak için bir araçtır ve modelin derin bir anlayışından daha bilinçli kararlar alabilmeniz için ekibinize güç sağlar. Ekibinizi belirli bir strateji ve açık hedefler etrafında ortalayın - etkinizi çaba karşısında düşünün ve ardından her şeyi bir bütçeyle hizalayın. Ekibiniz bütçeye kaydolmalı ve yaptığınız her karara uymalıdır, "diyor Dziabiak.

Jon Novak, Boomerang Transportation'ın Kurucusu

Ülkenin en büyük ulaşım lojistik şirketlerinden birinde birkaç yıl çalıştıktan sonra Jon Novak, Boomerang Transportation'ı kurmaya ve başlatmaya karar verdi. Şirkete başlamadan önce anlamak istediği en büyük şeylerden biri de şirketin en üst düzey yönetici olması, sorunların hepsi ona hâkim olmasıydı.

"Karşılaşılan sorunlar büyük ölçüde değiştiği için birçok şapka takmamız gerekiyor. Belirli bir muhasebe meselesinden, kırık bir kapıyı sabitlemekten üzgün bir müşteri ile iletişim kurmaya ve kişisel çalışan sıkıntılarıyla uğraşmaktan hepsini halledeceğiz. Keşke işte ortaya çıkabilecek sorunların çoğunu bilseydim, ancak öğrenme deneyimi
paha biçilemezdi. Novak, işyerinde öğrendiklerinizin çoğunu hayatınızın diğer alanlarına da uygulayabilir "dedi.

Paul Dillon, Dillon Consulting Services'in Kurucusu

Paul Crain'in Chicago Business tarafından 2011'de kaç yerel Chicago şirketinin gazileri aktif olarak çalıştırdığı üzerine araştırma yapması istendi. Bunu tamamladıktan sonra, kendi işine başlamak isteyen gazileri destekleyen Dillon Consulting Services'ı başlattı.

"İşimi başlatmadan önce öğrendiğim dersler esnek olmalı ve değer katabileceğiniz yerden yetersiz bir alan veya sektör bulunmalıydı.Bunu yaptıktan sonra, git. Bir cevap için hayır alma. Reddedildiğinde karşılanırsanız, kalkın, kendinizi fırçalayın ve tekrar deneyin. Atasöz kediyi ciltlemek için her zaman birden fazla yol var, "diyor Paul.

Roberta Perry, Scrubz Body

Kurucusu Roberta Perry, 2005 yılında cildinin kuru, kaşıntılı ve rahatsız edici olduğunu keşfetti. Onu tamamen tatmin eden bir ürün bulamadığında, şeyleri kendi ellerine almaya karar verdi. 2006 yılında kızkardeşinin yardımıyla Scrubz Body'i kurdu.

"Ben başladığımda, ürünlerimin pazarlanmasının zamanımın% 90'ını kapsayacağını bilseydim, hepsini ben yaparsam ben zihniyetini alıp daha fazlasını yapmaya devam edebilirim diye düşündüm. Perry, "Bunu bilen kişi ne olur?" Ve binlerce başka işin dikkat çekmeye çalışan bu gürültülü dünyasında, satın alan kişilere ulaşamıyorsanız, satmazsınız ve işler gider "diyor Perry.

Kristo Mägi, Deekit'in Kurucu Kurucusu

Hiç bir konferans görüşmesindeydiniz ve daha sonraki tartışmalar için tüm fikirlerini bir beyaz tahtaya koyabilmenizi diledi mi? Kristo Mägi ve şirketi Deekit size sadece bunu yapma fırsatı verir. Deekit ile ekibiniz, üyelerin bulunduğu yerden bağımsız olarak gerçek zamanlı olarak fikir dağıtabilir. Mägi Deekit'e ilk başladığında, tıpkı bir işe başlayan herkesi andırıyordu - çok farklı pozisyonların şapkasını giyiyordu. Kısa sürede bunun sıkıntılı olduğunu fark etti, ancak diğer yetenekli insanları bulmak için para aldığını anladı.

"Başlangıçta, temel değerlere katkıda bulunmayan bir çok zorluklarla karşı karşıya kalacağımızı biliyordum. Hukuk, vergi, defter tutma, finans, vb. Gibi. Fakat beklemediğim gerçek zamanın hepsidir. Elbette, bu şeylerin çoğunu dış kaynak kullanımı / hizmetleri kullanarak çözebilirsiniz, ancak yatırımlar gerekiyor. Başladığınızda, harcanan her dolar sayılır. Ve o zaman bile zaman ayırmanız gerekiyor e. g. bir şey imzalamadan önce yasal belgeleri okumak (böylece anlamak için) "diyor Mägi.

Cregility Kurucusu Greg Jakacki

Ne arayacağını bilmeden bir bilgisayar programlamaya çalışmayı hayal edin. Bu, işe alım görevlilerinin ve işe alım yöneticilerinin her gün yapması gereken bir görevdir. Greg Jakacki ve şirketi Codility, şirketlerin para, zaman ve gereksiz stresden tasarruf ederken işe alma biçimini değiştirme konusunda mükemmel bir iş çıkartıyor. Codility, potansiyel adayların programlama becerilerini değerlendirmek için otomatik araçlar kullanır.

"Şirketi kurarken karşılaştığımız ilk zorluklardan biri, stok programımızı - özellikle kısıtlı stokumuzu - işleyiş şekliydi. İlk çalışanlardan birine kısıtlı hisse senedi verildi ve holdinginin büyük bir kısmı hakediş altına alındı. Şirketten erken ayrılması bu parçanın gereksiz "ertelenmiş paylar" haline gelmesine neden oldu. Bu, şirketin geri kazanılmış bir hisse senedi vermesine başka birisine izin vermediği için sorunlu oldu. İmtiyazsız kısıtlı hisse senetlerinin kaybedilmesi, seçenekler havuzunu otomatik olarak genişletmiş olmalıdır. Keşke bu mekanizmayı Codility'in Esas Sözleşmesi'ne koymayı ısrar etseydim "diyor Jakacki.

The Bottom Line

Girişimciler şirketler kurmaya çalışırken sayısız saat geçiriyorlar. Önce işe hiç başlamış olan herkes için daha sonra tekrar düşünecek ve farklı yapmış olmanızı dileyecek şeyler olacak. Yukarıdaki bilgiler, girişimci yolculuğunuz boyunca akılda tutulması gereken önemli noktalardır.