Finans özellikle üstte erkek egemen bir meslektir. Amerika Birleşik Devletleri'ndeki kadınlar toplam işgücünün% 55,4'ünü finans sektöründe oluştururken, Aralık 2011'de yapılan bir ankete göre, icra memurlarının% 16,6'sı, yönetim kurulu yöneticilerinin% 18'i ve CEO'ların% 2,9'unu oluşturuyordu Catalyst Research tarafından. Dışarıda olduğu gibi, kadınlar dönüşümlü olarak göz ardı edilir ve finanstaki pozisyonlar söz konusu olduğunda çok titizlikle incelenirler. diğer zamanlarda onların erkek meslektaşlarıyla karşı kendilerini kanıtlamak için daha fazla çalışmaya beklenir ve hatta onların kadın arkadaşları karşı Çekirdeksiz ederken onlar bazen hafife ve daha düşük bir standart geçerlidir.

Eğer finans kadın olarak birinci sıraya yerleşmesini istiyorum ama sen, bir rol modeli arayan yolunu aydınlatmak nasıl yardımcı olabileceğini emin değilseniz. Burada öne çıkmaya, risk alma ve "hayır" cevabını reddetmeye istekli olan bu alanda büyük başarı elde eden yedi kadın.

Geraldine Weiss, Yatırım Danışmanı
Geraldine Weiss, finans alanında kendine bir yer edinen ve kadınların başarılı yatırımcılar olabileceğini ispatlayan ilk kadınlardan biriydi. Kitap okumak ve ebeveynlerinin konuşmalarını dinlemek yoluyla yatırım yapmaktan öğrendi ve aynı zamanda üniversitede iş ve finans okudu.

--2 -.>

Hayır yatırım firması onun çalışmalara rağmen, sekreter daha fazlası gibi onu işe ilgi "Bu erkeklerin dünyası idi ve kadınlar uygulamak gerek yok," diye hatırlıyor.

Reddetme karşısında, 1966'da 40 yaşına kadar kendi yatırım bültenini kurdu. Bültenlerinden birine verdiği yanıtta "Ben şimdiye kadar bir kadından yatırım önerisi almayı hayal edemiyorum." tavsiyenizi bir adamdan alırsınız. "

Cinsiyet ayrımcılığının önüne geçmek isteyen Bülent Gül, "G. Weiss" adlı bültenini imzalamaya karar verdi. 1970'lerin ortalarına kadar, gerçek kimliğini, tutarlı bir şekilde başarılı bir sicil elde ettikten sonra ortaya çıkarmadı.

Weiss'ın değer temelli, kar odaklı stok-toplama stratejisi diğer bültenler tarafından önerilen stratejilerden daha iyi ve ortalamanın bile fakir pazarlarda getiri elde etti. O bülten hala var 2003 yılında emekli kadar 37 yıldır onun bülten, Yatırım Kalite Trendler , yayınlanmış ve hala Weiss'ın stratejisini izler.

Muriel Siebert, Komisyonculuk Kurucusu
Üniversiteden hiç mezun olmamış olan Muriel Siebert, finans alanında giriş seviyesindeki araştırma görevlerini üstlendi ve sonunda ortaklaşa çalıştı ve 1967'de aracı şirket Muriel Siebert & Co.'yi kurmaya devam etti. Zor süreç almanın New York Borsası'nda (NYSE) kayıtlı onun firması exchange'in pahalı giriş gereksinimlerini karşılamak için gerekli finansman elde başvurusunu sponsor reddetti erkek ve zorluklar sayısız ret içeriyordu.Sabırsız kaldı ve firması NYSE'nin ilk kadın mülk üyesi oldu. Borsadaki tek ulusal, kadın mülkiyetli aracılık halen halen sürmektedir.

1975'te şirketini bir indirim aracılık haline getirdi - o zamanlar yeni bir konsept. Statükoya yönelik bu tehdit, onu Wall Street'ten dış kulübüne ve Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu (SEC) tarafından ihraç edilmesine maruz bıraktı; ancak bu zorlukların üstesinden geldi.

Mali uzmanlığını siyasete, başka bir erkek egemen alanına getirmeye devam etti. 1977-1982 yılları arasında New York Eyalet Bankacılık Departmanı müfettişi olarak görev yaparak fırtınalı bir pazardaki banka başarısızlıklarını önlemeye yardımcı oldu. Ayrıca ABD Senatosu'nda Cumhuriyetçi bir sandalye için teklif verdi. Siebert, 24 Ağustos 2013'te vefat etti.

Abigail Johnson, Yatırım Danışmanı
Billionaire Abigail Johnson, Fidelity Investments Başkanı Edward C. Johnson III ve şirketin kurucusunun torununun kızıydı. Şubat 2011'de Fidelity'nin yatırım fonu yatırım danışmanı Fidelity Management and Research Co.'ya başkanlık etti ve şirketin tamamı için yönetim kurulu başkan yardımcısı olarak görev yaptı. Analistler, bir gün bütün şirketi yönetmek üzere konumlandıklarını söylüyorlar.

Doğru ailede doğumun Johnson'un bugün olduğu yere gelmesine yardımcı olduğu konusunda herhangi bir soru yok. Olduğu söyleniyor, yaklaşık 3 $ ile en büyük yatırım fonu şirketlerinden biri olarak. 5 trilyon aktif varlık, 1 dolar. 5 trilyon aktif varlık ve 65 yıllık bir geçmişe sahip olan Fidelity, tek başına bir şahsa dayalı birisini görevlendirmek için çok fazla tehlikeye sahiptir. Harvard'da MBA derecesi alan Johnson, Fidelity ile bir analist ve bir öz sermaye portföy yöneticisi olarak müşteri hizmetleri temsilcisi olarak çalıştı ve yaklaşık on yıl önce burada ilk yönetici pozisyonunu kazandı.

Portföy Stratejisti Abby Joseph Cohen
Cohen, saygın ve değerli bir yatırımcı ve portföy stratejistidir. 1973'te Federal Reserve Board ekonomisti olarak başlayan Cohen, T. Rowe Price, Barclays ve Drexel Burnham Lambert gibi büyük finansal firmalarda bir ekonomist ve niceliksel stratejist olarak çalıştı. Halen Goldman Sachs'ın baş yatırım stratejisti olarak çalışıyor. 1990'da şirkete katıldı ve 1998'de ortak oldu.

Cohen, pazar yorumları için medya tarafından sıkça istişarelerde bulundu ve tahminleri doğrultusunda yükselme eğiliminde olduğu kesin olarak bilinmemekle birlikte biliniyor. Yoğun geçen günlük işinin dışında Cornell Üniversitesi, Chartered Financial Analyst Institute, Major League Baseball ve Dış İlişkiler Konseyi de dahil olmak üzere bir dizi kuruluşla prestijli pozisyonlar düzenledi. Ayrıca adını sadece finans değil tüm mesleklerden kadınları içeren Forbes '' En Güçlü Kadınlar "listesinde bulmuştur.

Lubna S. Olayan, CEO
Özel çok uluslu ve Suudi Arabistan'ın en önemli şirketlerinden biri olan Riyad merkezli Olayan Financing Company'nin CEO'su olan bu Suudi kadın 40 imalat şirketinden sorumludur ve aynı zamanda < Forbes 'En Güçlü Kadınlar' listesinde yer almaktadır. Aile işine 1980'lerin başında girdi; Suudi kadınların işyerinde çalışması yaygın ya da toplumsal olarak kabul edilebilir değildi. Aslında, Suudi kadınların kendi özgürlüğüne getirilen kısıtlamalar nedeniyle işyerinde çalışmaya müsait olmaması ve hala ortak olmadığı bir gerçektir. Kendi şirketinin bile az sayıda kadın çalışanı var.

Suudi kadınların eğitimsiz ve ezik oldukları düşünülmekte ve Olayan, toplumunun sıkı kurallarını kabul etmekle birlikte cinsiyeti ile kendini hissettirmedi ve iş performansına her zaman odaklandı.

Cohen gibi Olayan da doğru ailede doğdu, fakat 40 diğer şirketi denetleyen bir holding kuramazdı ve akıllı olmadığı takdirde Suudi borsadaki en büyük yatırımcılardan biri, nitelikli ve kararlı.

Olayan Financing'le yüksek profilli pozisyonuna ek olarak, 2004 yılında Suudi Hollandi Bank'a katıldığında Suudi halka açık bir şirketin ilk kadın yönetim kurulu üyesi oldu. Aynı zamanda yatırım şirketi Egyptian Finance Company'nin yönetim kurulu üyesi olarak görev yapıyor. ve yatırım bankası Sermaye Birliği.

Deborah A. Farrington, Girişim Sermayesi Fonu Ortak

Deborah Farrington, ticari finansal yazılım şirketi StarVest Management'ın kurucusu ve başkanıdır ve girişim sermayesi fonu StarVest Partners'ın bir ortağıdır. Daha önceleri, çeşitli finans kurumlarıyla başarılı bir personel şirketi ve müdürü kuran yatırımcı ve başkan, bir özel sermaye yatırım firmasının başkanı ve CEO'su idi. Johnson gibi, Harvard Business School'dan MBA derecesi elde etti.
Farrington, aynı zamanda iki halka açık şirketin direktörlüğünü yapıyor: Collectibles kimlik doğrulama şirketi Collectors Universe, Inc. ve iş finans yazılımı şirketi NetSuite, Inc., hem California'da. Ayrıca, birkaç özel şirkette ve bir kar amacı gütmede olmayan bir kuruluşun yöneticisidir ve en iyi risk sermayedarlarından bir sıralamaya sahip olan

Forbes '' Midas List 'e seçilmiştir. Linda Bradford Raschke, Profesyonel Ticaret Sorumlusu

Linda Raschke baş harflerini taşıyan iki finans firmasının başkanlığını yapıyor: bir emtia ticaret danışmanı olan LBRGroup, ve bir emtia havuzu işletmecisi olan LBR Varlık Yönetimi. 1980'lerin başında profesyonelce ticarete başladı ve hisse senedi seçenekleri için bir pazar yapımcısı olarak çalıştı. Altı yıl boyunca Pasifik Kıyısı Borsasında ve daha sonra Philadelphia Menkul Kıymetler Borsasında çalışarak serbest meslek üstü bir günlük tüccar oldu. Raschke, yüksek olasılıklı ticaret stratejileri üzerine bir kitap yazdı ve medyada yaygın şekilde yer aldı. Ayrıca Managed Futures Association ve Bloomberg de dahil olmak üzere bir dizi prestijli organizasyon için işlem yapma konusunu anlattı.
Alt satır

Finans sektöründe bir kadın olmak, yüksek görünürlük anlamına gelir ve kademeli olarak yükselmek isteyen kadınlar bu görünürlük lehlerine sonuç verebilir. Finanstaki bazı kadınlar cinsiyete dayalı ayrımcılığa maruz kalıyorlar ve karşılaştırılabilir iş için daha az ücret almaktadırlar ancak engeller bugün, Weiss, Siebert ve Cohen gibi kadınlar sahaya girdiğinde daha düşüktür.Kararlı, akıllı ve nitelikli bir kadının neden bugünkü haline gelemeyeceğine dair hiçbir neden yok.