SEP IRA'larına izin verilen toplama katkıları mı?

HyperNormalisation (2016 + subs) by Adam Curtis - A different experience of reality FULL DOCUMENTARY (Kasım 2024)

HyperNormalisation (2016 + subs) by Adam Curtis - A different experience of reality FULL DOCUMENTARY (Kasım 2024)
SEP IRA'larına izin verilen toplama katkıları mı?

İçindekiler:

Anonim
a:

Genel olarak, SEP IRA'ları için yetki toplama katkılarına izin verilmez; çünkü bu planlar, katkılar yalnızca işverenler tarafından yapılmasını gerektirir. Toplama katkısı, hesap sahibi çalışan tarafından yapıldığından, izin verilmiyor.

Bununla birlikte, bazı SEP planları, çalışanların başka IRA'yı açmak yerine, ücretli ertelemeler yerine geleneksel IRA katkısı yapmalarına izin verebilir. Bu durumda, çalışanlar hesaba, izin verilen miktarda toplama katkısı da dahil olmak üzere, normal IRA katkısı limitine kadar kendi katkılarını da yapabilirler.

SEP IRA Nedir?

Bir SEP ya da basitleştirilmiş çalışan emeklilik maaşı, belirli yaş ve istihdam kriterlerine uyan çalışanlar için işverenler tarafından sunulan bir nitelikli emeklilik tasarruf planı türüdür. 401 (k) gibi şirket tarafından desteklenen bir planda çalışan her çalışanın yerine, SEP'e katılan her çalışan kendi bireysel emeklilik hesabına (IRA) sahiptir. İşverenin, daha sonra, her bir çalışanın IRA'ya katkıda bulunmak için tek sorumluluğu vardır.

Diğer emeklilik planları gibi, IRS kabul edilebilir katkı limitleri konusunda sıkı düzenlemeler getirmektedir. 2015 ve 2016'da, her çalışanın hesabına SEP katkısı, çalışan telafisinin% 25'ini veya hangisi daha az ise 53,000 TL'yi aşamaz.

Toplama Katkıları

IRS, hesap sahibinin kendisi tarafından katkı sağlamak için daha genel emeklilik tasarruf planları uyarınca, 50 yaş üstündeki plan katılımcılarının toplu ödeme için yıllık toplama katkısı yapmasına izin verir emekliliğe geçen yıllarda tasarruf. 2015 ve 2016 yılları için, 401 (k), 403 (b) ve SARSEP planlarının yıllık toplama katkısı limitleri 6 000 $ 'dır. Kendini yöneten IRA'lar için limit 1 000 $' dır.

Kural İstisnası

Hem SEP IRA'yı yöneten sponsor çalışan işveren hem de mali kurum planın spesifik şartlarını etkilemektedir. Bazı planlar, SEP IRA'ya bireysel katkılar yapma seçeneği sunar. Bu durumda katkılarınız maaş ertelemeleri değildir ve işvereninizin katkıda bulunduğu miktarı etkilemez. Bunun yerine SEP IRA'nıza, kendi kendine yönettiğiniz bir hesapta olduğu gibi, kendi takdirine bağlı olarak sık sık ya da nadiren seçtiğiniz gibi katkıda bulunabilirsiniz.

SEP IRA'nız bu seçeneği sağlıyorsa, bireysel katkılarınız diğer geleneksel veya Roth IRA ile aynı sınırlamaya tabidir. 50 yaşın üzerindeyseniz, ek $ 1, 000 izin verilen yakalama ücretini de içeren maksimum yıllık katkıda 6, 500 ABD doları ödemeyi kabul edersiniz.