a:

Emeklilik sonrasında emeklilik birikimi için şanslı iseniz, Sosyal Güvenlik yardımlarınızdan bir azalma göreceğinizden endişe duyabilirsiniz. Bununla birlikte, emekliliğinizin kaynağına bağlı olarak, durum böyle olmayabilir.

Emekliliğinizin tahsil edilip edilmeyeceğini belirlemedeki en önemli faktör, bir özel ya da kamuya açık bir işveren için çalışıp çalışmamaya devam edip etmediğinize bağlı olarak azaltılmış bir fayda sağlayacaktır. Devlet okulları ve devlet veya yerel yönetimler gibi emeklilik planları sunan birçok kamu sektörü işvereni, çalışanların tazminatlarından Sosyal Güvenlik vergilerini düşmez. Elbette, yabancı işverenlerin Amerikan Sosyal Güvenlik Sistemine de ödeme yapmaları gerekmez.

Sisteme para ödemeyen bireylerin aşırı telafi edilmesini önlemek için Sosyal Güvenlik İdaresi (SSA), Fayda Azaltma şartlarını öngören "Düşme Önleme El Fen Hükümleri veya (WEP)" yürürlüğe koymuştur. Yardımlardaki azalma, dış aylığınızın miktarından ziyade Sosyal Güvenlik vergilerinin yasaklandığı yıl sayısına dayanır. Bununla birlikte, Sosyal Güvenlik'e 30 yıl veya daha fazla süreyle para yatırdıysanız, WEP şartlarına tabi olmayacaksınız. Daha fazla bilgi için Devlet Memurları İçin En İyi Sosyal Güvenlik İpuçları konusuna bakın. Sosyal Güvenlik gibi emeklilik haklarını başka bir ülkeden almaya hak kazanmış olan çalışanlar da WEP hükümlerine tabi olabilir; U-olmayan teklifi nasıl verilir. S. Sosyal Güvenlik Vatandaşları bazı ayrıntılar sunmaktadır. Bu karmaşık sorularda uzmanlaşmış bir finansal danışman, durumunuzda WEP'in nasıl kullanılacağını belirlemenize yardımcı olabilir.

Emekliliğiniz bir özel sektör işverenden gelirse, Sosyal Güvenlik yardımlarınız muhtemelen etkilenmeyecektir. Kişisel işvereniniz için çalıştığınız sırada tazminatınızdan Sosyal Güvenlik vergileri düşüldüğü sürece - ve işvereninizin emeklilik planına göre nitelikli herhangi bir kriterleri yerine getirdiğinizde - emeklilik ve emeklilik ikramiyelerinizi aynı anda almayabilirsiniz.