Sosyalizm, kapitalizmin belirleyici bir sistem olduğu Birleşik Devletler'de yüklü bir kelimedir. Bununla baş etmenin bir yolu, Amerikalılar hükümet programlarına, özellikle Sosyal Güvenlik'e baktığında. Tartışmanın ne olduğunu anlamak için önce bazı terimleri gözden geçirmeniz gerekiyor.

Sosyalizmde, hükümet, bireylerden ve işletmelerden ziyade, büyük sanayileri sahibi ve denetlemektedir ve ekonomi merkezi olarak planlanmaktadır. Sonuç olarak, hükümet, kurucu unsurlar için mal ve hizmetlerin ana sağlayıcısıdır. Kapitalizm altında, sermaye malları özel şahıslar ya da işletmeler tarafından mülkiyete tabi tutulur ve piyasa ekonomiyi kontrol eder - çoğu modern ülkede, ancak bu sistem aynı zamanda hükümet yasaları ve yönetmelikleri altındadır, bu nedenle salt serbest bırakılmacı kapitalizm değildir. Yelpazenin diğer ucunda komünizm, daha aşırı sosyalizm biçimi (Komünizm ve Sosyalizm arasındaki fark nedir? daha açıklanmaktadır). Örneğin Norveç ve İsveç gibi bazı ülkeler hem mal hem de hizmet sunucuları için özel mülkiyete sahip olan karma sistemlere ve vatandaşları için sosyalist odaklı kamu hizmetleri sunmaktadır.

ABD kapitalist bir ülkeyse de, sisteminin en belirgin özelliklerinden biri, 1935'te Büyük Bunalım'ın derinliklerinde kurulan Sosyal Güvenlik'dir. Sosyal Güvenlik emeklilik haklarının temel bileşenlerini ve bir sosyalizm biçimi nasıl değerlendirilebileceklerini inceleyelim.

Sistemi Kimler Çalıştırır?

Bireyler veya işletmeler değil, hükümet Sosyal Güvenlik sistemini yönetir. Sosyal Güvenlik kazançlarını ve yardımlarını izler, insanların yardım kayıtlarını kontrol etmesini, emeklilik fayda başvurularını onaylamasını veya reddetmesini, Sosyal Güvenlik vergilerini toplar ve emeklilik yardımlarını dağıtan web sitesini çalıştırır. (Daha fazla bilgi için, Sosyal Güvenlik Yardımlarınızı Kim Öder? )

Hükümet telekomünikasyon, veri saklama ve diğer hizmetler sağlamak için Lockheed Martin Corporation, International Business Machines Corp. ve Dell gibi bağımsız müteahhitleri kiralarken hükümet tam olarak kontrolündedir.

Katkıda Bulunmak İçin Ne Kadar Süreye Karar Verecek?

Kongre, maaşınızın ne kadarına Sosyal Güvenlik için vergilendirildiğine karar verir. 2016'da, brüt ücretinizin% 6,2'si Sosyal Güvenlik'e gider ve işvereniniz eşit miktarda para basar; Bununla birlikte, 118 TL'den fazla kazanırsanız, 500 TL'den fazla kazanç elde etmeniz durumunda Sosyal Güvenlik vergileri ödemeniz gerekmez. Kendi hesabına çalışıyorsanız,% 12,4 oranında ödeme yaparsınız, ancak söz konusu verginin işveren kısmı için vergi indirimi yaptığınızda bu miktar biraz azaltılır.

Başkası için çalışsanız bile, 12'nin tamamını etkili bir şekilde ödüyor olmanızın mantıksız değil.Ekonomist konuşurken "vergi oranını taşıyan"% 4, çünkü işvereniniz sizin için Sosyal Güvenlik ödemeleri yapmak zorunda kalmazsa, o parayı maaşınıza ekleyebilir. (Daha fazla bilgi için bkz. Bağımsız Devletler için Sosyal Güvenlik .)

Buna ek olarak, hükümet ne zaman katkıda bulunacağınıza karar verir: Çalışanlardan biriyseniz, her maaş kontrolünden alınan vergiler kesilir. Kendi hesabınıza çalışıyorsanız, yıllık vergi iadenizi yazarken ödeme yaparsınız. (Daha fazla bilgi için, bkz. ABD Vergi Stopaj Sistemini Anlama .)

Özel emeklilik tasarruf hesaplarına sahip kişiler, Sosyal Güvenlik vergilerini ödemekle ne yaptıklarından daha fazla ve ne zaman katkıda bulunacaklarını kontrol ediyor. Örneğin, 401 (k) planlı bir şirkette çalışıyorsanız, her bir maaşın bu hesaba yönlendirileceğine karar verebilirsiniz - hükümet düzenlemeleri, ne kadar katkıda bulunabileceğinizi belirtir. 2016'da, 401 ya da daha büyük olmadığınız sürece 401 (k) katkı limiti 18.000 dolardır; Bu durumda toplamda $ 6, 000'a kadar katkı yapmanıza izin verilir, toplamda 24.000 $ tutarındadır. Ayrıca, ayarlanan brüt geliriniz tekler için 132.000 ABD doları ve bekarlar için 194.000 ABD Doları aşarsa bir Roth IRA'ya katkıda bulunamazsınız. evli çiftler için birlikte dosyalama.

Neyi Ödeyeceğine ve Ne Zaman Öder?

401 (k) veya Roth IRA gibi özel bir emeklilik hesabı ile, hesabınızdan ne zaman para çekileceğine ve ne kadar süreyle çıkarmaya karar verdiniz. Bazı emeklilik hesaplarıyla, belirli bir yaşı doldurduğunuzdan önce para çekerseniz veya sonrasında belirli bir yaşa eriştiğinizde her yıl yeterli para çekmiyorsanız, IRS para cezası ödeyecektir. Ancak Sosyal Güvenlik emeklilik yardımlarından çok daha fazla esneklik var. Sosyal Güvenlik ile hükümet size ne kadar ve ne zaman vereceğine karar verir. Ne zaman yardım almaya başlayacağınıza karar verebilirsiniz, ancak 62 yaşından 70 yaşına kadar bir süre olmalıdır. Ödeme talebinde bulunmaya başladığınızda, ömür boyu kazancınıza ve yaşınıza göre her ay aynı miktarda bir çek alırsınız. yardım talep etmeye başladınız. Bununla birlikte, gelecek yıllarda bir yaşam maliyeti ayarlaması yapabilirsiniz. Ancak, bir Roth IRA ile yapabileceğiniz gibi, masraflarınızın yüksek olduğu aylarda daha yüksek masraflar ve daha az para aylarında daha fazla para çekmeye karar veremezsiniz.

Ve kendinizi 40 yaşında ölümcül bir hastalığa yakalarsanız, yıllar içinde ödediklerinize dayanarak erken emeklilik hakları talep edemezsiniz (ancak, Sosyal Güvenlik Engellilik Sigortası'na hak kazanabilirsiniz). Aksine, özel emeklilik hesaplarınızı herhangi bir zamanda, ancak bazı durumlarda bir cezaya rağmen kimsenin onayı olmadan nakde çevirebilirsiniz. Fidelity ve Vanguard gibi özel sektör brokerlik firmaları, IRA'dan erken bir çekilme yapmak isterseniz çalışamayacağınızı ispatlamayacaktır. (Daha fazla bilgi için, bkz.

Sosyal Güvenlik Başlangıcı ve Sona Erdigi? Ne Zaman? Herkes Devre Dışı Bırakabilir mi?

Az vergi mükellefi sosyal güvenlik sistemine ödeme yapmayı bırakabilir.Kararlılıkla itiraz eden Amish, Mennonit ve diğer dini gruplar bazen kendisinden herhangi bir yardım almayan ya da almayacak nitelikte oldukları sürece, sisteme ödeyerek dini bir muafiyet talep edebilir. Herhangi bir yardım aldıysanız, onlara geri ödeme yaparsanız, yine de bir dini muafiyet hakkına sahip olabilirsiniz. ABD vatandaşlığından feragat eden insanlar bunu devre dışı bırakabilir. Bazı ikamet etmeyen yabancılar, hangi vizeye sahip olduklarına bağlı olarak sisteme ödeme yapmak zorunda değildirler. ABD'de bulunan yabancı devlet memurları ve üniversiteleri tarafından çalıştırılan üniversite öğrencileri de muaftır. (Daha fazla bilgi için, bkz.

Sosyal Güvenlik Ödenmesini İsteme Herhangi Bir Yolu Var mı? ) Peki, devreye girme hakkında ne dersiniz? Bir kamu emeklilik sistemi ya da Bölüm 218 anlaşması uyarınca, bazı eyalet ve yerel hükümet çalışanları kapsam altındadır ve Sosyal Güvenlik ödememektedir. Bu çalışanların programa katılmasına izin verilmez.

Özel emeklilik tasarruf hesaplarıyla, katkıda bulunmak tamamen sizin sorumluluğunuzdadır. İşveren sizi sizi katkıda bulunmaya iten bir girişimle otomatik olarak 401 (k) planına kaydetse bile isterseniz kaydını kaldırabilirsiniz.

Para Nasıl Yönetiliyor?

Sosyal Güvenlik katkıları hepsi tek bir ortak pota giriyor; fonlar bireysel isimlerimizde tutulmaz. Paranın nasıl yönetildiğine karar veremiyoruz. Sistem kuşaklar arası servet transferi olarak kurulmuştur: Devlet, mevcut emekçilerin mevcut emeklilerin avantajlarını ödemek üzere topladığı Sosyal Güvenlik vergileri.

Farklı kuşaklar farklı boyutlara sahip olduklarından, bu yapı, faydaları ödemekle ilgili zamanlama sorunları olarak tanımlanabilecek şeylere yol açmaktadır. Muazzam Baby Boomer nesli vergileri, nispeten küçük Sessiz Nesilin (1925-1945 yılları arasında doğan, Depresyon ve savaş tarafından yaratılan yılların çoğunun) emekliliğini ve (2. Dünya Savaşı'nda savaşmış olan) Greatest Generation'yı rahatça destekledi. Emeklilik yaşayan giderek daha fazla sayıda Boomer'le ve gelecek nesil Gen X'in çok daha küçük olduğu gerçeği ile Sosyal Güvenlik'in rezervlerinin 2034 yılına kadar sürdüğü tahmin ediliyor ve gelecekteki emekliler için azaltılmış fayda ile ilgili spekülasyonlar var. Binyıl Milleni Y, Boomers'dan daha büyük bir nesil, ancak mali katkılarının Boomers ve Gen X'ı desteklemek için ne kadar iyi hizmet edeceği ve gelecek nesillerin ne kadar büyük olacağı açık değil.

Ne zaman emekli olduğunuza, ne kadar kazandığınıza ve medeni halinize bağlı olarak, katkıda bulunandan daha fazla geri dönüş açısından "yatırım" konusunda daha iyi veya daha kötü bir getiri görebilirsiniz. Bazı insanlar kendileri tasarruf etme ve yatırım yapma seçeneğine sahip olmak isterler, çünkü daha iyi bir kazanç elde edebileceklerini düşünürler; Diğerleri, Sosyal Güvenlik özelleştirildiği takdirde çoğu insanın daha kötü olacağını düşünüyor.

Bottom Line ABD'nin 19. yüzyıl Almanya'sından bir sosyal güvenlik sistemi fikrini aldığını hatırlamak ilginçtir. (Bkz. Sosyal Güvenlik Azaltımı: Korku haklı mı?Çok kapitalist monarşi, 1889'da Şansölye Otto von Bismarck'ın emriyle yaşlı bir sosyal sigorta programı başlattı; kısmen o sırada yüzen radikal sosyalist düşüncelerden kurtulmak için. Dolayısıyla, orijinal sosyal güvenlik muhafazakar bir hükümet tarafından yapılan bir anti-sosyalist manevra idi.

Bununla birlikte, Amerikan hükümeti ABD Sosyal Güvenlik Sisteminde böylesine baskın bir rol oynamaktadır - çalışanların ve işverenlerin sisteme ne kadar ve ne zaman ödeme yaptığına karar verdiklerinde ve ne zaman bireylerin sisteme para kazandıklarında ne kadar fayda sağladığına karar vererek ve hemen hemen herkesin Sosyal Güvenlik yardımlarını sosyalizm biçiminde aramaya adaletli görünmektedir. Program, işçiler ve işverenleri ile kendi hesabına çalışan kişiler arasında çalışma yılları boyunca sisteme ödeme yapmalarını gerektirir. Hükümet, katkıda bulunduğu parayı kontrol eder ve ne zaman ve ne kadar geri dönemeyeceğine ve eğer emeklilik yaşına ulaşırsa karar verir. (Daha fazla bilgi için, bkz.

Sosyal Güvence Giriş

.)