a:

Basitleştirilmiş Çalışan Emeklilik IRAs'ları küçük işletme sahipleri için bir şirket emeklilik planı seçeneğidir. SEP IRA'ları, hemen hemen her finansal kuruluşta kurulabilir ve bakım yapılabilir. Bakım masrafları işverenler için oldukça düşük olduğundan, SEP IRA'ları küçük işletmeler için faydalıdır. Planlar esnektir, katkı kararlarını iş alanına bırakır. Yatırım kısıtlamaları, katılımcılara neredeyse tüm menkul kıymet ürünlerinde ertelenen varlıkları büyütme imkânı tanıyarak sınırlıdır.

Herhangi bir küçük işletme, ister tek bir mülk sahibi olsun, ister şirket olsun, isterse ortak olsun, iş dünyasının herhangi bir çalışanı için bir SEP IRA kurabilir. Bu, Form 5305-SEP'in dosyalanması ve her çalışana bir kopyanın verilmesi suretiyle gerçekleştirilir. Katkılar, işletme sahibinin bu masrafları kontrol etmesini sağlayan işverenin takdirine bağlı olarak yapılır. Kârın iyi olduğu yıllarda daha fazla katkıda bulunulabilir ve kârın düşük olduğu yıllarda katkıda bulunulması gereken asgari tutar yoktur. Bir işverenin yılda katkıda bulunabileceği azami miktar, bir çalışanın maaşının% 25'idir veya 2014 yılı için 52.000 ABD Doları, hangisi daha az ise olandır. Katkılar, aynı zamanda, işletme için vergiden düşülebilir; birçok serbest meslek mensubunun işletme gelirinde ağır vergilerden kaçınmaları için mükemmel bir yol sağlar.

SEP IRA katkıları derhal ödenecek, yani çalışanın katkıları yapıldıktan sonra herhangi bir zamanda fon çekebileceği anlamına geliyor; Bununla birlikte, diğer emeklilik hesapları gibi, hesap sahibinin 59'a ulaşmasından önceki herhangi bir dağıtım için erken bir geri çekme cezası% 10 uygulanır. 5. SEP IRA'nın bu yönü, çok küçük işletmeler, özellikle de taban için daha uygun bir plan yapar. çalışanların ciroları ve çalışanla birlikte yapılan katkı paylarını kaybetme riski yüzünden sahipleri. IRS'ye göre asgari uygunluk şartları, işveren için bu planı, şirket için son beş yılın son üçünde çalışan 21 yaş üstü çalışanlara sunmaktır.

Çalışanlar, SEP IRA içindeki varlıkları üzerinde neredeyse her türlü yatırım stratejisini seçme özgürlüğü vererek tamamen kontrol etmektedir. Çalışan, işveren katkılarını kabul etmek için kendi seçtiği herhangi bir finansal kuruluşla IRA hesabını oluşturabilir. Böylece, seçilen hesap sağlayıcı kullanılabilir yatırım türünü belirler. İzin verilen işlemler, hisse senetleri, yatırım fonları, tahvil, kapalı opsiyon sözleşmeleri ve yıllık ödemeler gibi diğer IRA hesaplarında izin verilenler ile örtüşüyor. Çalışanlar ayrıca, Geleneksel IRA katkılarının yıllık limitlerine kadar plana vergi indirimi mümkün olmayan katkılar yapabilecek durumda. Bu miktar, işveren katkılarıyla SEP IRA'ya katılımına bağlı olarak azaltılabilir veya ortadan kaldırılabilir.

Genel olarak, SEP IRA planları en kolay ve en yaygın küçük işletme emeklilik planlarından biridir. Basitliği, düşük maliyeti, vergiden düşülebilirliği ve yatırım esnekliği sayesinde serbest çalışanlarla özellikle yararlıdırlar ve popülerdirler.