ERP çözümleri harika, ancak başarılı bir şekilde uygulanması, tüm paydaşların dikkatli düşünmesi, düşünmesi ve katılımını gerektiriyor. Bu yazıda, farklı senaryolar, ölçekler ve gereksinimler için ERP çözümüne ilişkin iki örnek ele alınmaktadır. Kapsanan örnekler, mevcut zorlukları, uygulanan çözümlerin seçim kriterlerini ve bunlardan elde edilen faydaları içerir.

HRMS'in LG uygulaması

Küresel dev - LG Electronics (LG) - 40 ülkede 114 iştirakiyle, 82'den fazla çalışanıyla - İnsan Kaynakları işlevlerini uyumlaştırmaya çalıştığında, karşılaşılan zorluklar benzer şekilde muazzam bir ölçekte idi. Yüksek bakım masrafları, şeffaflıktan yoksun yerel kontroller, verimsiz karar verme, kaynakların yeterince kullanılmaması, elle yapılan işlemler vb. LG'nin küresel bir şirket olarak faaliyet göstermesini zorlaştırdı ve ardından ERP rotasına katılmaya karar verdi.

LG için karşılaşılan zorluklar:

• Konum belirsiz birden fazla sistem, belirsiz üst düzey raporlamaya, optimum kaynak kullanımının olmamasına neden olur
• Şeffaflığı ve otomasyon ihtiyaçlarını küresel raporlama
• Görev dışı bırakılmış çalışanlar, sınırlı görüş, bilgi için oda yok veya en iyi uygulamalar paylaşımı
• Çalışan öğrenimi ve eğitimi için sınırlı yerelleştirilmiş kaynaklar
• Önemli ticari etkileri olan karar vermede karşılaşılan zorluklar

ERP çözümleri için seçim kriterleri :

LG'nin daha önceki Oracle kullanımına bağlı olarak Oracle teknolojisine aşinalık bir çözümü sonuçlandırmayı kolaylaştırdı. Büyük veri barındırma, eski verilerin kesintisiz bir şekilde taşınması, kolay ölçeklenebilirlik, gerektiğinde birden fazla modül eklenmesi ve merkezi erişim ve kontrol önerildi. LG Oracle Consulting'i mevcut Oracle İK modüllerini küresel düzeyde tekdüze kullanım için birleştiren tek bir merkezi sistem oluşturmak için kiraladı ve böylece konuma özgü sistem bağımlılığı yerine geçti.

Elde edilen faydalar:

Bir veri martı, performans yönetim sistemi, personel portalı ve e-öğrenme uygulaması içeren ERP çözümü, LG için aşağıdaki avantajları sağladı:

• Minimum bakımla merkezi olarak tek bir sistemi yönetti Maliyeti
• Üst düzey yönetim için gerçek zamanlı raporlama ve belirlenen amaç ve hedeflerin izlenmesi
• Bilinçli karar verme yeteneği ve kanıtlanmış performansa dayalı işe alım, ilgi ve ödüllendirmeyi sağlayan işe alım ve personel değerlendirme süreçlerinde şeffaflık
• Lokalize değişiklikleri uygulamak için bölge düzeyinde esneklik ile, İK süreçleri üzerinde merkezi denetim
• İK işlevleri ve süreçleri için verimlilik iyileştirmesi
• Birden fazla sistemi korumak zorunda olmamaktan dolayı maliyet tasarrufu
• En iyi uygulamaların çeşitli merkezlerde kolay paylaşımı
• Kolay erişimli self-servis işlevi, çalışanların kendi kendine yardım için hazırlanmıştır
• Kolay öğrenim commo için kolaylaştırılmıştır n görevleri doküman paylaşımı ve çevrimiçi eğitimler yoluyla zaman ve maliyet tasarrufuyla sonuçlanır
• Çalışan moral, üretkenlik ve katılımın artması
• Zaman aralığı

: Faydaları kesinlikle çekici görünür, ancak verilen bir cakewalk değildir. ERP sisteminin büyük ve dağıtılmış ölçekte uygulanması.ERP çözümü, beş aşamalı planda beş aşamalı olarak (2002-2006), LG'nin Insan Kaynakları Yönetim Sistemi gereklilikleri nedeniyle genişleyen küresel merkezlerin yarattığı zorlukları hafifletmesini sağladı. Bugün, LG otomatik ERP çözümüyle fayda sağlamaya devam ediyor ve gerektiğinde daha da geliştirmeye devam ediyor.

Fuze Enerji İçecekleri için Webhosted ERP çözümü:

Zorluklar

: Fuze Enerjisi Hızlı bir büyüme yoluna giren İçecekler, büyüyen ticari ihtiyaçlarını karşılamak için mevcut sistemlerini eskimiş buluyor. Tanımlanan birincil zorlama alanları şunlardı: Hızla büyüyen hisse senetleri ve envanter yönetimi

• Talebi karşılayan üretim planlama ve yönetme
• Finansal karar verme ihtiyaçlarını bildirme
• ERP çözüm seçim kriterleri:

Fuze vardı bilgisayar bakımındaki sıkıntılara girmeden, maliyet etkin, bakımı kolay bir çözüm arıyor. ERP satıcısı (Pyramid Consulting) tamamen web üzerinden barındırılan ve imalat sanayi için kanıtlanmış bir sistem olan Sage Accpac ERP çözümünü, ihtiyaçlarına uygun belirli modüller ile sundu. Envanter yönetimi, üretim hatları ve yerinde bakımı olmayan gerçek zamanlı finansal raporlama için otomasyon önerdi; Fuze, bilgisayar sisteminin bakımı için ek yük getirmek yerine çekirdek işine konsantre olmasını sağladı.

Elde Edilen Faydalar:

Envanter için otomasyon modülleri, stokta olmayan ürünlerde zamanında kontrol sağlanmasını sağladı; sipariş yönetim otomasyonu ile birlikte üretim talebine göre tam kontrol sağladı

• İçecek alanında olmak, otomasyon, "son kullanma tarihi geçmiş" veya "süresi dolmak üzere olan" hisse senetlerinin zamanında raporlanmasını ve eylem planlamasını sağladı.
• Muhasebe kayıtlarına dayalı raporlama, gerçek zamanlı verilere dayanan zamanında karar vermeyi sağladı
• Üretim raporları, talep ve arz durumuna göre üretim hatlarında tam kontrol ile sonuçlandı.
• Web barındırılan çözüm, şirket içi bilgisayar donanımı sağlamadı satın alma, beklenen bütçe dahilinde düşük maliyetli bir çözümle sonuçlanan
• Web barındırma ayrıca çeşitli cihazlardan sisteme kolay ve zamanında erişim sağlama
• Off site bilgisayar barındırma, yıllık bakım giderleri ile sınırlı ölçüde önemli ölçüde düşük maliyet sağlamayı garanti etti
• Hızlı ve kolay uzun kurulum süresi ve kurulum maliyeti gerektirmeden kurulum maliyeti
• Sözleşme, satıcı eğitimini ve gerektiğinde herhangi bir geçici eğitim için kullanılabilirliği sağlar
• Bottom Line

ERP sistemleri genellikle yüksek maliyetli ve farklı zaman aralıklarında büyük bilet projeleridir. Başarılı ERP uygulamaları ile ilgili vaka çalışmaları, satıcıların, sistemlerin ve çözümlerin dikkatli seçilmesini sağlar; Karşılaşılacak mevcut boşluk ve hedeflerin net bir şekilde anlaşılması; gereksinimlerin satıcı ile olan yeterli ve sürekli etkileşimi, gereklilikler uygulama aşamasında dinamik olarak değişmeye devam ettikleri için. Uygulamayı satıcısına bırakmak, en iyi fikir olmayabilir. İşbirliği yapan bir rolle satıcıyla çalışmak en iyi sonucu verir.