Şimdiye kadar milyonlarca yıldır iş piyasasında zorlu geçme yaşanmış bir sır değil.

2000'li yılların başında veya ortasında kolej bitenler, bin yılın ilk toplu işgücü piyasasına hoş bir zaman dilimi ile girdi, ancak 2007'nin sonlarından itibaren başlayan durgunlukla dövüldüler. iş piyasası yüksek işsizlikle karşı karşıya kalmış; bu, kazanç büyümesi için kariyerinin en kritik noktası olan yıl olmuştur - ilk on yıl.

Ancak günümüzde durgunluğun sona ermesiyle iş piyasasına giren 22 ve 23 yaşında üniversite mezunları bir bacak uyandırabilir; ekonomistler koşulların giderek gelişeceğini düşünüyorlar.

Buna göre, birçok mezun üniversiteden sonra iyi iş bulmak için uğraşmaya devam ediyor (ki bu sadece daha pahalı hale geliyor). Bu nedenle, bir kariyer düşünen herkes, bol talep olan işler hakkında düşünmelidir.

1. Nitelikli Ticaret

Binyıllar, meslek okulu değil, üniversiteye gitmeleri fikri ile yetiştirildi. Bu vasıflı işçilerin yetersizliğinin sebebi zihniyettir. Bu mesleklere elektrikçiler, tesisatçılar, kaynakçılar, makinistler, inşaat işçileri ve HVAC uzmanları dahildir - bunlar Hindistan'a dış kaynaklı olamazlar.

2020 yılına kadar, bazı raporlar, emekli Baby Boomers nedeniyle 31 milyon iş açılacaklarını söylüyor. Amerika Genel Müteahhitler Birliği'nden yapılan 2014 araştırmasına göre, firmaların% 83'ü marangoz, çatı ve ekipman operatörleri de dahil olmak üzere yeterli işçi bulma konusunda sıkıntı yaşadığını belirtti.

3'ten büyük ->

2. Kamyon Sürücüleri

Duruşmadan önce bile, yollarda bir kamyon şoförü eksikliği vardı. Fakat ekonomi düzelince de boşluk genişledi. Vasıflı ticaret mesleği gibi, Baby Boomers emekliliği de yeni kamyon sürücüleri için daha büyük bir ihtiyaca işaret ediyor. İş, evden uzakta uzun saatler ve zaman gerektirdiğinden, yüksek bir devir hızı, kamyon endüstrisinin karşılaştığı bir diğer konudur. Birçok işletme, ihtiyaçlarını karşılayacak kadar sürücü bulamazlarsa, genişleme mücadelesi veriyor. (Daha fazla bilgi için bkz: 4 Mevcut Olmayan Gelecekteki İşler .)

3. Öğretmenler

Öğretmenler için işsizlik oranı% 2,7 olarak düşüktür. Ancak meslek mücadele ediyor ve ülkenin birçok yerinde öğretmen yetiştirme programları için düşük kayıt oranları bildiriliyor. En büyük boşlukları olan devletler California, New York ve Texas'tır. Değişikliklerin ve halkla ilişkiler sorunlarının test edilmesi, gelecekteki öğretmenleri yok etmeye devam ediyor ve ikinci dil olarak matematik ve İngilizce gibi konularda uzmanlaşmış öğretmenlere ihtiyaç artmaktadır. (Daha fazla bilgi için, bkz. Öğretmenler için En İyi Devletler .)

4. Satış Temsilcileri
Son yılların pek çoğu, satış pozisyonlarından uzak duruyor.Bir ankete göre, satış temsilcileri ülkedeki en büyük ikinci işsizlik sıkıntısı yaşıyor. Potansiyel adaylar, işleri riskli ve rekabetçi olarak görüyorlar ve daha kararlı ve güvenilir bir kariyer istiyorlar. Satış pozisyonlarında büyük bir artış var, ancak şirketler bu boş pozisyonları dolduracak kadar insanın bulunmadığını bildiriyor.

5. Sekreterler ve Resepsiyon Memurları
Bir zamanlar çeşitli sebepler ve değişen tutumlara sahip oldukları için İdari Asistanların görevleri arzu edilmez. Aslında, ayrıntılara dikkat edebilen, çeşitli bölümlerde koordine edilebilen ve bilgisayar becerilerine sahip olabilen yetkili bir çalışan eksikliği dünya çapında bir eksikliktir. Şirketler artık Excel ve PowerPoint ve diğer teknik becerilere sahip adaylara ihtiyaç duyuyorlar. (Ayrıca bakınız: 6 Muhtemelen Duymadığınız Yeni İşler .

6. Yönetim
Bazı raporlara göre, proje yöneticilerinin eksikliği artıyor. Birçoğu, deneyimli proje yöneticilerinin bulunmasının zorlaştığını söylüyor. Emekli olan Baby Boomers, üniversiteden mezun olanların dolduramayacağı boş pozisyonlardan ayrılıyor. Bu körfezin önümüzdeki birkaç yıl içinde milyonlarca şirkete mal olması bekleniyor. (Daha fazla bilgi için bkz: 7 Boomer İşleri Kepçe için .)

7. Hemşireler
Bir kez daha, Bebek Boomers'da bu eksikliği suçlayabiliriz. İnsanlar daha uzun yaşarken, hemşirelere olan ihtiyaç artar. Hemşirelik en hızlı büyüyen endüstrilerden biridir ve oluşturulan yeni pozisyonların büyük bir kısmını talep eder. Bir rapor, 2025'te hemşirelik sıklığının çeyrek milyon işi aşacağını söylüyor. Ülkenin güney ve batı bölgelerinde özellikle bu krizden etkilenmelidir. (Daha fazla bilgi için, bkz. Yüksek Ödenen Sağlık İşleri .)

8. Otomatik Teknisyenler

Diğer meslek mesleklerinde olduğu gibi, yetenekli otomobil teknisyenleri de ölmekte olan bir cins. Baby Boomers emekli olurken binlerce kişi geride bıraktığı boşluğu dolduramamış gibi işçi sıkıntısı çekiyor. Diğer mesele, yeterli deneyimi elde etmek için on yıl veya daha fazla zaman alabilmesidir ve birçoğu o zamana kadar sektörden ayrılmaktadır. (Daha fazla bilgi için, bkz. Çok İşe Sahip Sıcak Kariyer .)

9. Muhasebe ve Finans Personeli
Ülke Büyük Durgunluktan kurtarmaya devam ederken, şirketler nitelikli muhasebecilerin bulunması konusunda sorun yaşıyor. Birçok işveren insanları bulabileceklerini söylüyor, ancak ihtiyaç duydukları işi yapabilecek kadar nitelikli olanları değil.

Dolu olmak için mücadele eden tek finans işi onlar değil. Muhasebeciler ve mortgage danışmanları gibi diğer endüstri işleri çok büyük ihtiyaçlara sahiptir.

10. Mühendisler
Teknoloji endüstrisi büyümeye devam ederken, STEM alanı (bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik), ihtiyaç duydukları işleri dolduracak kadar insanı bulmak için uğraşıyor. Mühendislik alanlarının ortalama büyüme oranı% 7'dir. En çok büyüyen alanlar arasında petrol, madencilik, biyomedikal ve endüstri mühendisleri bulunmaktadır. Silikon Vadisi ve Huntsville, Ala. (Büyük bir NASA tesisine ev sahipliği yapıyor) büyümenin büyük bir bölümünü oluşturuyor. (Daha fazla bilgi için, bkz. 5 Geleceğin En Üstteki İşleri .)

Bottom Line

Kolej giren öğrenciler için bu listeye bakıp nelerin neler yapabileceğini düşünürken kullanmanız önemlidir. Yeni bir kariyer düşünüyor iseniz, mümkün olduğunca bu listeyi inceleyebilirsiniz fırsatları. Üniversitenin fırsat maliyetini ve yetenekli bir ticarete karşı getirdiği borcu düşünün. Bu işler, beyaz yakalı kariyer prestijini taşımıyor olabilir, ancak iş güvenliği, girişimcilik için bir fırsat ve hatta daha yüksek ücret sunabilir. (İlgili okumalar için bkz. On Yılın En Gargan İşleri .