MBA'yı yeni bitirip, bir finansal hizmetler pozisyonundan diğerine geçiş yapıyor olun, bankacılık sektöründe tırmanışınızın ilk basamağı olarak bir banka asistanı işinde bulunmayı hedef edin, çarpıcı bir özgeçmiş, bir röportajın kapısını açabilir. İnsan kaynakları yöneticileri, ilk bakışta geçmek için çok zayıf olanlar üzerinde çok fazla özgeçmiş harcıyorlardı, bu nedenle aşağıdaki ipuçlarıyla açılış törenine bir miktar kas ekleyin.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Üzerinde Onları Kazanmak İçin 6 Saniyeniz Var.> Çevrimiçi iş arama sitesi TheLadders tarafından yapılan göz izleme teknolojisini kullanan bir çalışma. com, şaşırtıcı bir şekilde, işe alım yapanların ortalama olarak

altı saniyede harcadıklarını ve çoğu zaman adınızı, başlangıç ​​ve bitiş tarihlerini içeren şimdiki konumunuzu, başlangıç ​​ve bitiş tarihlerini içeren son konumunuzu, ve eğitim geçmişiniz.

Etkilemek için çok az zamanınız varsa, kısaca şöyle durmanız gerekir:

Hedefi hedeftir - modası geçmiş ve "

• neyi istemediğinize" çok fazla vurgu yapıyor. işverene fayda sağlayabilirsiniz. Bunun yerine özgeçmişini, yalnızca birkaç güçlü cümle veya mermi puanıyla vurgulamaktadır. Özgeçmişinize tam adınıza ve iletişim bilgilerinizle başlayın.
• İstihdam geçmişinizi kronolojik olarak ters sırada listeleyin (önce mevcut pozisyon) ve pozisyonunuzu ve çalışma tarihlerinizi açıkça belirtin.
• Sayılarınıza odaklanarak, en büyük işyeri kazanımlarını belirtin: Bir finansal hizmetler özgeçmişinde yüzdeler ve dolar parlıyor.
• Yakınlardaki bir mezunuysan derece, GPA ve eğlenceli başarılar gibi eğitim geçmişini gösterin.
• Bir sayfadan fazla gitmeyin ve o sayfayı duvardan duvara metinle doldurmayın. Kenar boşluklarının etrafında ve bölümler arasında bol miktarda beyaz boşluk bırakın ve özgeçmişinin okunmasını kolaylaştırmak için madde işareti noktaları kullanın.

Gönüllü Çalışmalar Sert Çalışmayı Gösteriyor

İşe alım uzmanları gönüllü deneyimi özgeçmişinde görmekten hoşlanıyorlar çünkü sıkı çalışma söz konusu olduğunda yukarıda ve öteye gitmek isteyen çok yönlü bir kişi gösteriyor. Başarılı bir evde beslenen hayvan kurtarma bağış topluluğunu koordine ettiniz mi, kardeşlik için bülten mi yazınız ya da evsiz barınak için bağış isteyip istemediğinizi soruyor muydunuz? Özgeçmişinize koyun - özellikle de bir komite başkanlığında, para topladıysanız veya olağanüstü bir başarı elde ettiyseniz. Okul ve ücretli istihdam arasındaki farkı köprü kurmak için veya farklı sektörler arasında gönüllü deneyimi kullanabilirsiniz.

Becerilerinizi Finansa Dönüştürme

Kronolojik özgeçmiş en yaygın olanı olmasına rağmen her zaman en iyi seçim değildir. Başka bir alandan finansal hizmetlere kariyer yapıyorsanız veya üniversiteden mezun olduysanız, bir işe alımcı etkilemek için biraz daha çalışmanız gerekecek.Yıllar geçtikçe, bu zorlukların üstesinden gelmek için yapılan öneri, işlevsel bir özgeçmişdi, ancak bugün bu tarz iyilikten düştü. Bunun yerine, çalışma geçmişinizi ters kronolojik sırayla gösterir, ancak eski alanınızdaki becerileri, başarıları ve kişisel güçleri mali alana ilişkin niteliklere çeviren kronolojik ve işlevsel bir özgeçmişin bir karması kullanın.

Özellikle, alt çizgiye eklenen başarıları, insanları yönetme kabiliyetini gösteren, satış, numara veya araştırma için bir yetenek göstererek başarıların vurgulanmasını isteyeceksiniz; ya da azim, ekip çalışması ve liderlik yeteneklerinizi kanıtladı. Yaptığınız her iş veya gönüllü pozisyon için bu başarıları güçlü, hareketli fiiller kullanarak ve geride bıraktığınız alanda jargon kullanmaktan kaçınarak listeleyin.

Kişisel Markasını Temizle

Bugünün dünyasında, özgeçmişinizin fırsatlar ile görüşme kapılarını açmasını isterseniz, sosyal medyanın gücünü elinde bulunduranların önünde sürdürmek için bunu ihmal edemezsiniz seni işe almak. Zaman'a göre, işe alım yapanların% 73'ü sosyal medya sitelerinden LinkedIn, Twitter ve Facebook'tan başvuranlara - hem Google'a, hem de isimlerine - ve işe alımcıların% 89'u LinkedIn aracılığıyla işe başladı.

Vahşi bir partiden özler, uygunsuz bir dil, siyasi yorum ve uyuşturucuya ya da alkol kullanımına yapılan herhangi bir referansta, iş aramak için zaman toplumsal medya profillerinize ait olmadığını söylemeye gerek yok. İşte

yapın : LinkedIn'de finansal hizmetler gruplarındaki üyelikleri içeren, iyi yazılmış ve fleshedilmiş bir profil.

• LinkedIn profilinizin "muhasebe", "bankacılık", "finansal danışman" veya "satış" gibi aradığınız pozisyonla ilgili anahtar kelimeleri.
• Sıklıkla güncellenen bir LinkedIn profili, çünkü bu, arama sonuçlarında daha sık görünmenizi veya daha yüksek bir görünüme ulaşmanıza yardımcı olabilir.
• İlgilendiğiniz şirketleri Twitter'da ve Facebook'ta takip edin.
• İlgi duyan şirketler tarafından tweetler ve Facebook yayınlarına cevap verin.
• Sizi entrika haline getiren veya aradığınız iş türünü tutan şirketler için çalışan insanlarla iletişim kurmak için sosyal ağları kullanın.
• İlgili ve ilgi çekici makaleler veya finansal sektörle alakalı haberlere yer verin, ancak takipçilerinizi günlük gönderilerin tufanından kurtarmayın.
• Bottom Line

Özgeçmiş size tek başınıza bir iş bulamaz, ancak iyi bir özgeçmiş,

'in size vereceği röportajın kapısını açabilir. Tersine, kötü bir özgeçmiş kapıyı kapatacak. Finansal hizmetler sektöründe bir iş ararken, zorlu fakat ödüllendirici alanda parlamaya ne kaldığınızı ispatlayan, sayılara dayanan güçlü başarılarla dolu bir özgeçmiş ile ne kadar kararlı olduğunuzu gösterin. Madde işareti noktaları kullanın, uzun paragrafları silmekten kaçının ve benzersiz becerilerinizin para kazanmasını, sorunları çözmesini ve şirkete katkıda bulunabildiğini vurgulayın.