a:

Birçok kişi için, emeklilikten tasarruf etmek, çeşitli yatırım yelpazesinde para yatırmak demektir. İşveren tarafından desteklenen 401 (k) planlar ve bireysel emeklilik hesapları (IRAs) gibi geleneksel tasarruf araçlarının katkı limitleri olması nedeniyle, birçok kişi daha az kısıtlayıcı bir yatırım seçeneği olarak yıllık olarak gelir. Sabit ve değişken emeklilik en yaygın sözleşme türleri ve optimal bir tasarruf stratejisi oluşturmak için her birinin sağlam bir anlayışı çok önemlidir.

Sabit bir ödenek sabit bir getiri oranına dayanır. Emeklilik sözleşmesi imzalandığında, sigorta şirketi kazançların yatırımın belirli bir oranının altına düşmeyeceğini garanti eder. Sözleşmenin ilk yılı için orijinal faiz oranı sabittir. Bundan sonra, sigorta şirketi faiz oranını değiştirebilir, ancak önceden belirlenmiş bir seviyenin altında değiştiremez. Sabit bir rant da, tahsilat başladıktan sonra her ay garantili bir ödeme tutarı sağlar. Ödeme şartları başlangıç ​​aşamasında belirlendiğinden ve sermayenin korunması sağlandığından, sabit rant, çekici bir seçenek olabilir. Bununla birlikte, bu sigortalar Federal Deposit Insurance Corporation (FDIC) tarafından sigortalanmadığından, destek veren kurum başarısız olursa garantiler geçersiz sayılır.

Yüzeyde, değişken emeklilikler daha riskli bir ihtimal olarak görünebilir. Yatırım fonu gibi, değişen bir yıllık sermayesi, annuitant'ın tercih ettiği risk seviyesine uygun çeşitli hisse senedi ve tahvillere yatırılır. Getiri oranı, bu yatırımların performansına dayanmaktadır. Değişken bir yıllık emekli aylığının yatırım riskini üstlenmesini gerektirirken, sabit faizli hesaplara kıyasla menkul kıymetlerdeki oynaklığın artması nedeniyle, ters potansiyel sabit bir emeklilik oranından daha fazladır. Buna ek olarak, değişken emeklilik, sabit ödeneklerde bulunmayan, örneğin garanti edilen ölüm fayda gibi ek menfaatler sunar. Bu özellik, ödemenin başlamasından önce ölenler için hesap fayda sahibine minimum bir ödeme yapılmasını sağlar.

Çok daha az yaygın olan bir seçenek olarak, endeksli yıllık tutarı her iki dünyadan da biraz uzaktır. Getiri oranı, S & P 500 gibi bir endekse ait performansa bağlı ancak garantili bir minimum faiz oranına bağlıdır.