a:

Sürdürülebilir büyüme oranı (SGR) farklı şeyleri ifade edebilir. En yaygın iki referans Medicare SGR'ye veya ilave kaldıraç ya da eşitlik konularını sulandırmayı içermeyen varsayımsal bir iş büyüme oranına ilişkindir. Medicare için, SGR ilk olarak 1997'deki Dengeli Bütçe Yasası ile tanıtıldı. Sürdürülebilir büyüme oranının iş konsepti Robert Higgins tarafından 1977'de geldi.

Medicare Sürdürülebilir Büyüme Hızı

Kongre Medicare SGR modelini Medicare geri ödeme maliyetindeki büyüme oranını yavaşlatmak amacıyla onayladı. Bu tedbir, Sosyal Güvenlik Yasası'nın 1848 (f) Bölümü'nü değiştirdi ve Etkisiz Medicare Hacim Performansı Standardını etkin bir şekilde değiştirdi.

Medicare maliyetlerini kontrol altına almaya yönelik önceki önlemler gibi SGR mekanizması da etkisiz kaldı. Kongre 2003 yılından itibaren sağlık lobicileri ve diğer ilgi gruplarının talebi üzerine yıllık maliyet ayarlamasını sürekli olarak engelledi.

14 Nisan 2015'te Kongre, Sürdürülebilir Büyüme Hızının kaldırılmasını 92-8 oyla kabul etti ve hekimlerin 2015-2016 yılları için geri ödeme oranlarını öngördüğü% 21'lik bir kesimden kurtarmasını sağladı.

Özel İş İçin Sürdürülebilir Büyüme Hızı

Robert C. Higgins 1977'de "Finansal Yönetim 6" ders kitabının bir bölümünde sürdürülebilir büyüme kavramı hakkında yazdı. Bölümde "Bir firmanın ne kadar fazla büyümesi sağlanabilir?" Başlıklı yazısı yer aldı.

Higgins, sürdürülebilir bir büyüme oranını, şirketin belirtilen finansal hedefleriyle tutarlı bir yüzde artış olarak tanımladı (şirketin bir yönetimle ilgili hedef modelini varsaydığı varsayılarak). Bir kere hesaplandığında, bu büyüme oranı gerçek büyüme oranı ile karşılaştırılabilir. Higgins, gerçek büyüme sürdürülebilir büyümeden daha yüksek olduğunda, şirketin gelecekte zorlu ticaret dengeleri ile karşı karşıya kalabileceğini savundu.

Bu SGR, 2009 yılında Martin Handschuh, Hannes Losch ve Bjorn Heyden tarafından optimal büyüme oranının getirilmesinin ardından kurumsal yönetişim çevrelerinde lehine düşmeye başladı.