Ford Motor Company (NYSE: F FFord Motor Co12, 35-0,% 12 Highstock 4. ile yaratılmıştır. 2. 6 ), yüzyılın başlangıcı ve bir kez daha baskın bir otomobil markası. Şirketin iyileşme ve başarısının büyük bir kısmı Eylül 2006'dan Temmuz 2014'e kadar Ford'un CEO'su olan Alan Mulally'ye atandı ve şu an CEO'su Mark Fields devraldı. Fields ve yöneticileri için Ford'un momentumunu korumak için baskı büyüktür. Bu ekip, şirketin performans ve yenilik mirasından ödün vermek amacı ile Ford'u liderlik ediyor.

Mark Fields

Harvard'dan MBA derecesini alan Mark Fields, 1989 yılında Ford'a katılmış ve kurumsal merdiveni yukarı çekmeye başlamıştır. 1998'de Ford'un Arjantin'deki operasyonlarından sorumluydu. Aynı yıl, Ford'un şirketin satın alımını takiben Ford'u Mazda Motor Corp.'un (OTC: MZDAY) CEO'su olarak kurduğunda, büyük bir Japon firmasını yönetmek için en genç kişi oldu.

Fields, 2002'de Londra'nın merkezindeki ve Aston Martin, Jaguar, Lincoln ve Land Rover'ın bulunduğu şirketin lüks grubunun başkanı oldu. Fields, şirketin Amerikan operasyonlarından sorumlu bulunduğu 2005 yılında Amerika'ya döndü. Ford'un CEO'su olarak Mulally'den devraldığı 1 Temmuz 2014 tarihine kadar benzer görevlerde kaldı. Field'ın CEO olarak seçilmesinden bu yana, şirket diğer yeniliklerin yanısıra kendinden sürüş ve tüm elektrikli otomobillerle de girişimler başlattı.

--2>

John Casesa

Ford'un global stratejiden sorumlu başkan yardımcısı John Casesa, geçmişte otomotiv endüstrisini kapsayan en iyi analistlerden biri olduğu bilinen yatırım bankacılığının zengin geçmişinden gelir. 1991'den 2006'ya kadar Casesa, Otomobil endüstrisinde rekabet edebilirliği analiz etmek için Car Wars test raporunu hazırladığı Merrill Lynch'te çalıştı ve 2000 yılında "Kim Kimdir" raporuyla endüstrinin tedarik zincirini anlamak için çerçeveler geliştirdi.

Merrill Lynch'den sonra Guggenheim Partners'ın otomotiv yatırım bankacılığı bölümünü devralmadan önce 2006'dan 2010'a kadar kendi yatırım danışmanlık firmasını çalıştırdı. Orada şirketin küresel stratejisini yönetmek için Ford tarafından işe alınmadan önce sektördeki şirketler için birleşme ve satın almalar (M & A) ve sermaye artırımı üzerinde çalıştı.

William Clay Ford Jr.

Şirketin genel müdürü William Clay Ford Jr, şirketin genel yönünü başarıyla yönetmesi ve organizasyonu yönetmek için kaliteli yöneticiler seçerek aile geleneğini sürdürmeyi başardı. Henry Ford'un büyük torunu ve kendi başına başarılı bir yönetici.

1979'da bir ürün planlama analisti olarak şirkete katıldı ve daha üst düzey rollere geçmeden önce satış, finans, pazarlama ve ürün geliştirme bölümlerinde çalıştı. 1990'lı yıllarda gelişmekte olan pazarlar için yeni imalat yöntemleri geliştirmeye yardımcı oldu ve geri dönüşüm programları ve işletme güvenliği gereksinimlerini işletmeye dahil etti. 1988 yılında yönetim kuruluna katılmış ve 1999 yılından beri başkanlık yapıyor. Ford ve Fields birlikte birlikte şirketin operasyonları boyunca yeni nesil araçlarda geliştirme ve üretim yeteneklerini de ilerletiyor.

Paul Ballew

Ford'un otonom, tamamen elektrikli arabaların geleceğine atladığı kişilerden biri Paul Ballew. Ford'un global veri ve analiz sorumlusu olarak, Ford otomobillerin bağlantısını ve akıllı hareketliliği artıran stratejiler geliştirmesinden sorumludur. Bu, Ford otomobillerini şeylerin internete bağlama (IoT) yollarını bulan ve belirli özelliklerin bir akıllı telefondan erişilebilir olmasını sağlayan girişimler içerecektir. Buna ek olarak, Ballew'in veri toplama ve analiz uygulamaları, diğer Ford yöneticilerinin daha iyi veriye dayalı kararlar almasına yardımcı olur.

2014 yılında Ford'a katılmadan önce Ballew, Dun & Bradstreet Inc.'de baş veri, bilgi ve analitik görevliydi (NYSE: DNB DNBDun & Bradstreet Corp.113. 56-0.% 37 Highstock 4 ile oluşturuldu. 2. 6 ), danışmanlık firması için global veri ve analitik faaliyetlerden sorumluydu. Kariyeri boyunca General Motors Company'de (NYSE: GM GMGeneral Motors Co42. 11-0.% 54 Highstock 4. 2. 6 ile Oluşturulan) veri analizi rollerinde çalıştı, Federal Reserve ve JD Power & Associates Inc.'de üst yönetime ulaşmadan ve teknoloji odaklı bir dünya için yenilikçi stratejiler geliştirmeye odaklanmadan önce.

Özet

Ford, otomotiv endüstrisinde birçok global markaya sahip büyük bir holdingtir. Michigan'daki yönetim ekibi, şirketin yan kuruluşlarında yaşanan heyecan verici çalışmaların çoğuyla oldukça yaygınlaştı. Ancak, bu yöneticiler şirketin geleceğe olan inisiyatifini denetliyorlar.