Küçük işletmeler Amerika ve yurtdışında kurumsal ortamı değiştiriyor. Her zamankinden daha fazla iş var ve genelde her zamankinden daha çok iş olanağı var. Yeni çalışma ortamı, küçük işletmelerin potansiyel çalışanların özgeçmişlerinde bir derece derece görmelerine neden oldu. Bazı dereceler iş yoğunlaşmasının dışından gelir ve küçük işletmeler tarafından görülür; çünkü bir kişi etkilenen bir endüstri içinde bir iş bulamaz. Diğer dereceler, küçük bir işletmenin özel ihtiyaçları nedeniyle görülür. Aşağıdakiler, özgeçmişlerinde küçük işletmelerin gördükleri en üst derecelerdir.

Bilgisayar Bilimleri Dereceleri

Teknoloji endüstrisi küçük işletmelerin büyümesinde en büyük patlamayı gördü. Endüstrinin kültürü, açılış nakit akışı işletmelerinden girişim destekli şirketlere kadar değişen yeni teşebbüslerin hakimiyeti altındadır. Bu nedenle, son yıllarda mühendislik ve diğer teknoloji ile ilgili istihdam ihtiyacının ve sayısının yükselmesi hızla artmıştır.

Bilgisayar bilimleri alanında derece ile mezun olmanız, bir kişiyi, yazılım geliştiriciden sistem analistlerinden ağ yöneticisine kadar değişen işler için uygun bir aday yapar. Neredeyse tüm giriş seviyesi teknoloji işleri için bir kişinin hazır olmasını sağlayan bir bilgisayar bilimleri derecesinin her yerde bulunan doğası, üniversite öğrencileri için çok cazip hale getirir.

İşverenler için bilgisayar bilimleri mezunları, özellikle de teknoloji endüstrisinde çalışanlar için çok önemlidir. Düşük teknoloji şirketleri için, bilgisayar okuryazarlığına sahip bir çalışanın olması her zaman önemlidir ve yüksek teknoloji şirketleri için, bilgisayar bilimi çalışanlarının gereksinimleri vardır.

Ekonomi Dereceleri

İnsanın iş yapma şekli değişti ve dramatik bir şekilde değişmeye devam edecek. Küçük işletmeler için, bu değişikliklerin oynaklığını gidermek için dinamik bir iş planına sahip olmak önemlidir. Bu nedenle, küçük işletmeler her zaman ekonomi veya diğer sayısal derecelerde insanları işe almak istiyorlar. Tersine, ekonomi derecesi olan insanlar, iş dünyasına atılmaya ve küçük işletmelerin, büyük şirketlere göre daha fazla sorumluluk üstlenebilecek fırsatlar bulmaya heveslidir.

Bu, küçük işletmelerin ekonomi derecesine sahip insanlarla aktif olarak röportaj yaptığı mükemmel bir fırtına yaratıyor ve ekonomi derecesi olan insanlar aktif olarak küçük işletmelerle istihdam arıyorlar. Özellikle teknoloji endüstrisinde, ekonomi derecelerine ilgi duyan kişilerin, alanındaki küçük işletmelerin sayısının çok olması nedeniyle, hızlı ve çevik girişimlerle istihdam yaratma şansları yüksektir. Kantitatif çalışanlara ihtiyaç duymayan teknoloji endüstrisindeki küçük işletmeler bile, ekonomi bölümlerinden her zaman başvuru alırlar.

Fizik Dereceleri

Küçük bir işletmeyle bir pozisyona başvururken bir fizik derecesi sıradan gibi görünebilir, ancak bir kişinin düşünebileceğinden daha yaygın bir halidir. Geleneksel olarak, fizik dalları akademik rotaya giderek kendi alanlarında doktora kazanmak için daha fazla eğitim alırlar. Bununla birlikte, bilim derecesine sahip insanlar gittikçe artan sayıda iş dünyası için akademik iz bırakmayı tercih ediyor. Bunun nedeni, bilimle ilgili dereceye ihtiyaç duyan, teknoloji ile ilişkili küçük işletmelerin sayısının büyük kısmındandır. Örneğin, drone şirketleri fizik geçmişine sahip insanlar kiralamak ister.

Bununla birlikte, giderek daha fazla bilim mezunları küçük işletmelerle is arıyor olsa da, tüm işletmeler fizik diplomasına sahip insanlar arıyor değil. Kasım 2015'te Forbes bir işletme anketinde, şirketlerin sadece% 4'ünün fizik derecesine sahip bir kişiyi kiralayacaklarını belirttiğini bildirdi. Bu, küçük işletmelerle işlerin yetersizliği, ancak fizik ve diğer bilimle ilgili dereceye sahip bir insan akışı olduğu anlamına gelir. Küçük işletmeler, dronlar gibi doğrudan ürünlerinin değerini arttırırsa bilim mezunlarını işe alabilirler.

Hemşirelik Dereceleri

Hemşirelik hem okulda hem de iş gücünde etkili bir yoğunlaşmadır. Bir hemşirelik programına kabul edilmesi zor ve iyi hemşirelik işleri bulmak zor. Bu nedenle, hemşirelik derecelerine sahip birçok insan, genellikle küçük işletmelerle istihdam için sanayinin dışında görünüyor. Hemşirelik mezunları akıllı, becerikli ve ayaklarını düşünerek iyi genel istihdam yaratabilir; Bununla birlikte işletmeler, hemşirelik yapmayan uzman bir meslek için hemşirelik diplomasına sahip bir kişiyi kiralamamalıdır. Hemşirelik mezunu için servetler değişebilir. Bebek Boomers'ın emeklilik yaşına giren nüfusu arttıkça, gelecekte daha fazla hemşirelik görevi olacaktır.