Barack Obama'nın başkanlığının ne kadara görev sürdüğü konusunda tartışmalar var. İlk iki yılımızdan hiç şüphe yok; Ocak 2009'dan Ocak 2011'e kadar Obama, Kongredeki her iki konutu da Demokratik olarak kontrol altına aldı. Bu süre zarfında, Obamacare olarak bilinen, Hasta Koruma ve Uygun Bakım Kanunu ile imzalanan yasal mevzuatını geçti. Ancak 2010 ara seçimlerinde Obama'nın cumhurbaşkanlığı ve özellikle de Obamacare'le genel hoşnutsuzluk, Cumhuriyet ayaklanmasına neden oldu ve kısmen tabandaki Çay Partisi hareketi tarafından yönlendirildi. Bu seçimde Cumhuriyetçiler büyük bir zafere imza atarak Temsilciler Meclisi'ni geri aldı ve Demokratların kararsız çoğunluğu elinde tutmasını önlemek için Senatoda yeterli sandalye elde etti.

Ocak 2011: Muhtemelen Obama Yönetmeliği'nin Sonu

Ocak 2011'de yeni kongre üyeleri ve senatörlerin yemin etmesi üzerine bazı uzmanlar Obama'nın görev süresinin sona ermesine işaret etti. Artık House, savunulamaz bulduğu faturaların ilerlemesini engelleyebiliyordu ve Senato'da orada ilerleme kaydedilmesi için yeterli sayıda Cumhuriyetçi vardı. Yine de, Cumhuriyetçiler Kongre'de başkanlık vetolarını engellemek için yeterli temsil edilmediler ve Obama, görev süresinin büyük ölçüde akademik olarak ne zaman sona erdiğini veya ne zaman sona erdiğini sorgulayan Obama 2011 yılının sonlarına doğru kapsamlı mevzuat bölümlerini başarıyla geliştirdi.

Obamacare

Obamacare, Clinton yönetiminin Hillarycare'i 1994 Cumhuriyet Devrimi tarafından engellendiğinden beri şimdiye kadar yapılmış en kapsamlı sağlık reformunu temsil etti. Obama'nın mevzuatı çok tartışmalı, ancak çoğu niyetlerinin saf olduğunu kabul ediyor: tüm Amerikalılara yüksek kaliteli ve uygun fiyatlı sağlık sigortasına erişmek ve Amerika'daki sağlık hizmetlerinin artan maliyetlerini bastırmak.

Obamacare'nin en radikal ve tartışmalı hükmü, bireysel görevidir. Yasa, sağlık sigortası kapsamını korumak ve vergilerini doldururken her yıl bu kapsama alanının kanıtını sağlamak için tüm Amerikalıların çok az istisna dışında olmasını şart koşuyor. Sigortalı kalmayı başaramayan şahıslara vergi cezası uygulanır. Bu hüküm kanunla imzalandığında anayasaya aykırılık üzerine bir tartışma hızla gelişti. Tartışmalar Yüksek Mahkeme'ye kadar devam etti ve 2012'de Mahkeme, 5-4 çoğunluğun Obamacare'nin sağlık sigortası eksikliğinden kaynaklanan cezanın ceza değil, bir vergi olduğunu ve bu nedenle anayasal olduğunu karar verdi.

Obamacare, tüketicilerin ihtiyaç ve bütçelerine uygun planlar bulmak için kullanabilecekleri sağlık sigortası değişimlerini de kurdu. Bazı Amerikalılar borsalarda planlama masraflarını karşılamaya yardım eden hükümet sübvansiyonlarına hak kazanırlar.

Eşit Ödeme

Obama, işyerinde kadınların ve erkekler arasında kazanılan eşitsizlik konusunda ulusal bir tartışma başlattı.Bazı araştırmalara göre, kadınlar erkekler için aynı işi yapmak için yaptıkları her 1 $ için 77 sent verirler. 2009'da Obama, Lilly Ledbetter Fair Pay Act'ı kanunla imzalayarak işyerinde kadınların haksız muamelesine başvurdu. Bu mevzuat, ücret ayrımcılığına ilişkin davalar için sınırlamalar tüzüğünü genişletti. 1979'dan önceki bir Yüksek Mahkeme kararı, Ledbetter - Goodyear, yönetilen ödenen ayrımcılıkla uğraşma davaları, söz konusu ödeme sürelerinden sonra 180 günden fazla geçmesi durumunda geçersiz sayılır.

Göçmenlik

Obama, Nisan 2015'te yönetici gücünü tartışmalı bir biçimde kullandı. Belli belgesiz göçmenleri - özellikle de ABD vatandaşları olanları - çalışma izni alabilmek ve sınır dışı edilmekten alıkoymak için bir dizi emir yayınladı. Birçok Cumhuriyetçi bu hareketi bir yetkinin ihlali, anayasaya aykırı ve başkanların geleneksel olarak yönetici emirlerini kullanma biçiminden keskin bir sapma olarak sınıflandırdı. Başkana, kongre onay sürecinden uzak dururken yetkiyi verme yetkisini veren yönetim direktörü, savaş sırasında geleneksel olarak kullanılırken George W. Bush da dahil olmak üzere önceki cumhurbaşkanları da bu yetkiyi liberal bir şekilde kullandı.