a:

Yarı zamanlı çalışanlar ABD işgücünün önemli bir bölümünü oluşturuyor ve daha fazla kişi yarı zamanlı çalışmaya başladığında, işverenler yüksek kaliteli yetenekleri işe almak ve eninde sonunda elde tutmak için yeni yollar arıyorlar. Toplam bir tazminat paketinin bir parçası olarak yan ödemeler, çalışanları belirli bir şirket için rakibine göre daha fazla çalışmaya teşvik edebilir ve ücretler nispeten düşük olsa da uzun vadeli istihdamı teşvik edebilir. Bununla birlikte, tüm çalışanlar bu faydaları almaya uygun değildir.

Yarı Zamanlı Çalışanlar ve Geçici Faydalar

Sağlık sigortası, emeklilik planı erişimi, hayat sigortası ve engellilik sigortası gibi genel yan ödemeler genellikle şirketler tarafından az ya da çok masrafsız olarak sağlanmaktadır. toplam tazminat artırmak ve yetenek kazanmak ve korumak için. Bu avantajlar işverenler arasında yaygın olmasına rağmen, yarı zamanlı çalışanlar her zaman bu ek iş yerinde ikramiyeleri için uygun değildir.

Tam gün çalışanların ücretli tatil, hasta günleri ve nakliye ücretleri dahil olmak üzere fayda sağladığı durumlarda, yarı zamanlı çalışanlara sadece daha düşük maliyetli yararlar veya daha yaygın olarak hiçbir şey teklif edilemez. Yarı zamanlı çalışanlara fayda sağlanıyorsa, performansa veya satışa dayalı bir bonus, uzun bir şirket toplantısında yemek ya da çalışanların indirimleri içerebilir. Sigorta veya ücretli izin gibi daha yüksek maliyet avantajları genelde yarı zamanlı çalışanın ücret paketine eklenmez.

Geçici Faydaları Hükümet Görevleri

Şu anda, tam zamanlı ya da yarı zamanlı çalışanlara ek avantajlar sağlamalarını isteyen şirketler için yasal zorunluluk yoktur, ancak bir uyarı var. Bir işveren 401 (k) gibi bir emeklilik tasarruf planı sunuyorsa şirket için en az 1, 000 saat çalışmış olan yarı zamanlı çalışanlara plana katılma fırsatı tanınmalıdır.

Yüksek kaliteli yetenek arayan işverenler, bir çalışan için geniş bir ortak yan hak kazananlara sahip sağlam bir tazminat paketi sağlama eğilimindedir. Bununla birlikte, yarı zamanlı işçiler için, herhangi bir öneride bulunulursa edinebilecekleri yardımlara bir sınır koyulabilir.