Federal Rezerv'in şu anki görev süresi Kasım 1977'de Federal Rezerv Yasası'na girdi. 1970'lerde yüksek enflasyon ve işsizlik, stagflasyon olarak bilinen ve ciddi bir olumsuz makroekonomik durum ortaya çıktı Kongrenin 1913 tarihli orijinal kanununu değiştirmesi gerekiyor. Kongre Reform Yasası, Fed'in Yönetim Kurulu Başkanlığını ve Federal Açık Pazar Komitesi'nin (FOMC) rollerini açıklığa kavuşturmak amacıyla "maksimum istihdam, istikrarlı fiyatların hedefleri ve orta vadeli uzun vadeli hedefler" uzun vadeli faiz oranları. "Fed'in" ikili görev süresi "olarak bilinen bu hedefler budur.

Dikkat etmeniz gereken ilk şey, ikili görevin sözde olduğu gerçekte 1) maksimum istihdam, 2) istikrarlı fiyatlar ve 3) ılımlı uzun vadeli faiz oranları ile başlar.Birinciye baktığımızda azami istihdam, diğer ikisine geçmeden önce başlayacağız.

Maksimum İstihdam

İlk görev süresini düşünürken, yapılması gereken iki önemli husus olduğunu anlamak önemlidir. : 1) maksimum istihdam, yüzde 100 istihdam ya da yüzde sıfır işsizlik anlamına gelmez ve 2) "son derece istihdam" olarak bilinen, taş üzerine oyulmuş ve sonsuza kadar geçerli tek bir istihdam seviyesi yoktur.

Ekonomistler her zaman bir miktar işsizlik yaşayacağını kabul ederler, çünkü her zaman yeni jo'u bırakan veya yeni başlayan insanlar olacak bs, başarısız işletmeler ve yeni başlayan şirketler ya da sözleşmeli belirli sektörler ve diğerleri genişliyor. Yeni bir iş bulmanın zaman aldığı için belirli bir işsizlik seviyesi olacaktır ve bu nedenle Fed'in görevlendirdiği düzey yüzde sıfır işsizlik değildir.

İşsizlik seviyesi, normal ekonomik koşullarda (yani bir patlama ya da durgunluğun olmaması durumunda) geçerli olacaktır. Bu oran, "doğal işsizlik oranı" olarak adlandırılmaktadır. Bu doğal oran, işgücü piyasasının esnekliğini veya hareketliliğini etkileyen yapısal faktörler tarafından belirlenir Örneğin, işçiler kendi ülkelerinde başka bir bölgede çalışmak için daha fazla hareket kabiliyete sahip olursa , işsizliğin doğal oranını düşürmeye yardımcı olacaktır.Emek hareketliliğini kısıtlayan düzenlemeler doğal hızı yükseltme eğiliminde olacaktır.

Ekonominin normal ekonomik zamanlarda olup olmadığı veya hatta doğal işsizlik oranının ne olduğu açık değildir Belirsizliğe rağmen Fed'in üyelerinden gelen değerlendirmelere güvenmesi gerekir ve bunlar her zaman gözden geçirilmelidir. Eylül 2015'ten itibaren uzun vadeli doğal veya normal işsizlik oranının ortanca değeri 4'tür.Yüzde 9, yüzde 4,7 ile yüzde 5,8 arasında değişiyor. (Daha fazla bilgi için, İşsizlik Oranı: Gerçek Olun.)

Durağan Fiyatlar ve Orta Vadeli Uzun Vadeli Faiz Oranları

İnsanlar ve işletmeler gelecek için planlar yapabilmek için fiyatların makul ölçüde emin olmasına ihtiyaç duyarlar zaman içinde nispeten sabit kalacaktır. Sonuç olarak, fiyat istikrarsızlığı ya deflasyon ya da hızlı enflasyon şeklinde ekonomik istikrar üzerinde ciddi sonuçlar doğurabilir.

Yukarıda belirttiğimiz gibi, istikrarlı fiyatların ve orta vadeli uzun vadeli faiz oranlarının etkili bir şekilde tek bir görev süresinden oluştuğu yorumlanmıştır. Bunun nedeni, uzun vadeli nominal faiz oranlarının enflasyon beklentileri göz önünde bulundurularak belirlenmesidir. Herhangi bir nominal faiz oranı için, hızla yükselen fiyatlar borç verenin aldığı ve borç alanların ödemesi gereken reel faiz oranını düşürecektir. Böylece, yükselen fiyatlara sahip istikrarsız bir parasal ortamda, borç verenler enflasyon oranını azaltmak için daha yüksek faiz oranlarını talep etmek isteyecektir.

Faiz oranlarını anlama: Nominal, Gerçek ve Etkili.) İstikrarlı fiyatların ve orta vadeli uzun vadeli faiz oranlarının hedeflerini tek bir mandatta birleştirdikten sonra Ocak ayından itibaren 2012, FOMC, ikili görev süresinin yüzde iki enflasyon hedeflemesi ile uyumlu olduğunu iddia etti. Bu daha çok tek bir göreve benziyor, bu nedenle Fed'in hedeflerini Avrupa Merkez Bankası'nın (ECB) fiyat istikrarını sürdürmek için tek bir görev süresiyle tutarlı olduğu şeklinde yorumlayabilir.

Fed'in mantığı, fiyat istikrarını sağlayarak bu enflasyon hedefinin azami istihdam hedefini güçlendirebilecek istikrarlı bir ekonomik ortam yarattığına inanmaktadır. Fiyatlar istikrarlı olduğunda, insanlar ve işletmeler, istikrarlı bir ekonomik büyüme için uzun vadeli ekonomik kararlar verebilir. Bu da istihdam olanaklarının geliştirilmesine yol açıyor.

Alt satır

Üçlü, ikili veya tek bir görev olup olmadığına bakılmak gerekirse, Federal Rezerv'in öncelikli amacı kararlı bir para ortamı yaratmaktır. Bunu başarmak için Fed, enflasyonu hedeflemenin (düşük ve istikrarlı yüzde iki oranında tutarak) böyle bir istikrarın sağlanmasının en iyi yolunun olduğunu düşünüyor. Dolayısıyla, faiz oranlarını değiştirmeye yönelik tüm karışıklıklar, ekonomik büyümeyi teşvik etmek ve maksimum istihdam yaratmak için fiyatları sabit tutmakla ilgili.