a:

Planınızın şartlarına bağlı olarak, 401 (k) ya da diğer nitelikli emeklilik tasarruf planlarına yaptığınız azami katkılar, işveren katkılarıyla eşleştirilebilir. Bununla birlikte, toplama katkısı eşleştirmesi gerekli değildir ve diğer tüm katkılarla aynı maksimum katkı sınırlamalarına tabidir.

Eşleştirme Nasıl Çalışır?

İşvereniniz, bu seçeneği seçerse nitelikli emeklilik planınıza yaptığınız katkıları eşleştirebilir. Öte yandan, her yıl belirli bir miktara katkıda bulunabilir.

AD:

Eğer bir işveren çalışanın ertelemelerini uyuşturmaya karar verirse, genellikle işverenin katkıda bulunması gereken toplam tutarı sınırlayan basit bir algoritmaya dayanır. Ortak bir yapı, işverene, çalışanların katkılarının% 50'sini yıllık tazminatın% 6'sına eşleştirmektir.

Catch-Up Katkılar

IRS, 50 yaşın üzerindeki plan katılımcılarına, tasarruflarını artırmak için emeklilik maaşına yaklaşanları teşvik etmek için yıllık toplama katkısı yapmalarına izin verir. 2015 ve 2016 yılları için, 401 (k) planlar için izin verilen geri ödeme katkısı 6,000 $ 'dır. Ancak, yetki toplama katkıları, yalnızca geleneksel maaş erteleme katkılarını maksimize eden çalışanlar tarafından yapılabilir.

AD:

Katkı Limitleri

2015 ve 2016 yıllarında 401 (k) 'ya katkıda bulunabilecek maksimum tutar 53.000 $' dır. Bununla birlikte çalışanın sadece 18.000 ABD doları katkı yapabileceğini ve maksimum işveren katkısı 35 $ 000'dir. Bununla birlikte, 50 yaşın üzerindeki çalışanlar her yıl ilave bir 6 bin dolar katkıda bulunabilir, bu da toplam çalışanların katkısı 24.000 dolardır ve tüm kaynaklardan en fazla 59, 000 $ katkı payı sağlar.

plan, işverenlerin yetki toplama katkılarını eşleştirmesine izin verir, katkıda bulunabilecek işveren fonlarının toplam miktarı hala planınız tarafından belirtilen eşleme algoritmasına tabidir.

AD:

Örnek

50 yaş üstü çalışanın yılda 50,000 dolar kazandığını varsayalım. Yukarıda değinilen% 50 /% 6 algoritmayı kullanarak, işverenin katkıda bulunacağı azami tutar 1, 500 Dolar'dır. Ancak, çalışanların toplama katkısı alabilmeleri için en az 18.000 ABD doları katkı yapmaları gerekir. Bu sebeple işveren, yetki toplama fonlarıyla uyuşmayacaktı, çünkü planın dayattığı işveren katkı limiti, çalışanların ertelenmesinin ilk 3000 dolarından sonra aşılmıştır.

İşvereniniz özellikle cömert bir eşleme algoritmasına sahipse veya 35.000 ABD Doları limitine kadar katkılar eşleştiriyorsa, toplama katkınız eşleşebilir.