İçindekiler:
Geleneksel hayat sigortası kapsam için fiziksel bir sınav gerektirir, ancak bir avuç planda tıbbi sınavsız politikalar önerilmektedir. Bunların avantajları ve dezavantajları vardır. Siz veya sevilen birinin sınavsız politikasına ihtiyacınız olabilir, bu nedenle, burada ne zaman çalıştığını ve ne zaman sonuçlanmadığını ayrıntılı olarak bulabilirsiniz.
Tıbbi Sınavsız Hayat Sigortasının Faydaları
Tıbbi muayene olmadan hayat sigortasına kaydolmak, sürecin yarısından azına kadar çöker ve bu da diğer konularda iş bulmuş insanlar için büyük bir bonus. Bu seçenek ayrıca alıcıları tıbbi prosedürün endişe ve stresinden kurtarır. Diğer alıcılar, küçük bir işletme kredisi veya mahkeme tarafından verilen bir boşanma anlaşması gibi acil olarak onay almaları gerekebilir. Sınav yapılmama seçeneği hafta içinde onay verir. Aynı zamanda en az sigortaya ihtiyaç duyanların süreci kolaylaştırırken, diğer alıcılar sevdiklerini cenaze ve diğer giderler için para biriktirmeden kurtarıyor.
Ayrıca, sınırsız seçeneğin başka türlü hayat sigortasından feragat etmesi gereken kişileri onayladığı da önemli. Seçenek, altı kişiyle birlikte geliyor; bunlardan biri olan Garantili Sayı (GI), tüm bireyleri kabul etme eğiliminde olan tamamen kapsayıcı bir politika. Parkinson hastalığı, lösemi, ALS, Alzheimer hastalığı, bunama, diyabet, diyaliz böbrek hastalığı veya karaciğer hastalığı gibi durumları olan insanlar, bu tür bir politikaya kaydolma eğilimi gösterirler; kanser gibi bir geçmişe sahip olanlar ya da kalp hastalığı. Benzer şekilde, pansuman, yeme, yürüyüş veya tuvalet gibi temel ihtiyaçlarla mücadele edenler veya kronik kalp, beyin veya solunum sınırlamaları gibi ciddi iç organ koşullarına sahip olanlar da bu politikadan yararlanır. Kısaca, sınırsız hayat sigortası seçeneği, yaşa ve duruma bakılmaksızın hızlı, kullanışlı, ağrısız ve herkes tarafından kullanılabilir.
Sınavsız Hayat Sigortası Sorunları
Tıbbi muayeneyi ihmal eden şirketler, risklerini karşılamak için daha düşük kapsama tutarı ve daha yüksek prim yüklemek eğilimindedir. Ücretler, sigortacının, yaşın, gelirin ve tıbbi geçmişin sahibinin tıbbi geçmişine göre değişir. Bu tür primler, ayda bir avuç dolara kadar tipik sigorta prosedüründen daha yüksek olabilir veya bu tutarın üç katı kadar artabilir.
Hayat sigortası poliçesi ararken akılda tutulması gereken bazı maddeler var. 21 yaşından küçük bebekler ve gençler için tüm hayat sigortası yılda 5,000 ila 50,000 dolar arasındadır. Aynı sigorta 21 ila 65 yaşları arasında 25.000 ila 500.000 $ arasında ücret alırken, bu sigorta için dönem sigortası medyan 50.000 dolara mal oluyor. 66 ila 69 yaş arasındaki insanlar genellikle 5 ila 000 ila 99 dolar, 000 ya da tüm hayat sigortası için, 70 ila 75 yaş arasındaki kişiler ise 5,000 ila 50,000 dolar ödemektedir.
Prosedür
Sınavsız hayat sigortası size, geleneksel hayat sigortası ile aynı politikaları çeşitlendirir. İşlem daha kolay ve daha az stresli. Yazılı bir başvuruyu tamamlamayı ve sigorta acentesiyle ve bir şirketin eleme uzmanıyla telefonla röportaj yapmayı bekleyiniz. Sigorta şirketi, daha sonra verilerinizi Tıbbi Bilgi Bürosu (MIB), Motorlu Araç Kayıtları (MVR) ve Eczane Veritabanı gibi ajanslar ile doğrular. Sonuçlarınızı iki ila 10 iş günü içinde almalısınız.
Başvuru süreci daha hızlı, daha kullanışlı, ağrısız olduğu ve tıbbi ya da yaştan bağımsız olarak herkesi onaylayan bir soru sorma politikasına sahip olduğu için tıbbi muayene olmaksızın hayat sigortası çekicidir. Öte yandan, bu sigorta pahalı olabilir. Bazılarının, standart kapsama alanını engelleyen bazı koşulları olan kimseler için, sınavsız politika tek yol olabilir.
Sigorta, Fazla Sigorta ve Reasürans: Farkı Nedir? (TÜMÜ)
Farklılıkları anlamak, fazla sigortalı veya az sigortalı olmanızdan kaçınmanıza yardımcı olabilir.
Olmadan bir Milyoner Emekli Nasıl 401 (k) olmadan Bir Milyoner Emekli için
401 (K) planı olmadan milyoner olarak emekli olabiliyor musunuz? Kolay olmayabilir, ancak paranızı nereye yatıracağınızı biliyorsanız imkansız değildir.
% 55 Ceza (IRS 575) olmadan 55 yaşıma girdiğim yılı 401k'ten çekebileceğimi anlıyorum. Aynı şeyi IRA ile% 10 ceza olmadan yapabilir miyim?
Eğer işvereniniz ile hizmet dışında ayrıldıktan sonra nitelikli planınızdaki (401k, kar paylaşımı, para alım planları ve 403b planları dahil) dağıtımların, işvereninizle yapılan ödemelerin% 10'una tabi olmayacağını belirten kurala atıfta bulunuyorsunuz. Erken çekilme cezası, ayrılmanın 55 yaşına geldiğiniz yıldan sonra gerçekleşmesidir. Bu kural, nitelikli planı sunan işverenin hizmetlerinden çıkmanızı temel aldığından, IRA'lara uygulanmaz.