Birden fazla IRA tutmak tamamen yasaldır ve birilerinin bunu yapmayı tercih ettiği bir takım nedenler vardır. IRS'nin koyduğu tek limit birden fazla IRA için birer tane olacak şekilde aynı kalmaya devam eden IRA'ların toplamına ve IRA'ların yatırım yapabilecek miktarına eşittir. 2013 itibarıyla yılda izin verilen toplam katkı 12.000 dolardı ve 50 $ 'dan fazla olanlar için "toplama" miktarı olarak ek 2.500 katkı eklendi. İzin verilen miktardan fazla katkıda bulunulursa fazlalık kaldırılmalıdır. yerleştirildiği bireysel IRA; miktar, tüm IRAs'taki toplamı kabul edilebilir miktara düşürmekle birlikte, farklı bir IRA'dan çıkarılamaz. (Toplamları izin verilen sınırları aşan katkıların nasıl düzeltileceği konusunda daha derinlemesine bilgi edinmek için IRA'lardaki öğreticiye bakın.) Birinin, birden fazla IRA tutmayı seçebilecek birçok nedeni vardır, örneğin eski bir 401 (k ) mevcut bir Roth IRA olduğunda geleneksel IRA'ya dönüştürür; düzeltilmiş brüt gelir uyarınca belirlenen katkı limitine ulaşan bir Roth IRA; ve mevcut bir IRA olduğunda IRA'nın devralınması. Ayrıca, hayat sigortası poliçeleri, bazı gayrimenkul varlıkları, antikalar ve koleksiyonlar ve yasaklanmış belirli madeni para cinsleri gibi bir IRA'ya hak kazanmak için katkıda bulunulan fonlarla hangi yatırımların yapılabileceği konusunda kısıtlamalar bulunmaktadır.
Fazla Fazla Fazla Fazla Fazla Kazanın
Kötü harcama alışkanlıkları her zaman açık değildir. Paranızın gereken yere gelmesini sağlamak için ne yapabilirsiniz?
Birden fazla bağlı şirket tarafından çalıştırılan birinin birden fazla yıllık ekleme hakkında bilgi nereden bulabilirim?
Bu bilgiler İç Hasıla Kodu Kısım 402 (g) 'de bulunabilir. Ayrıca, IRS Yayın 571'e bakın. Bir kişi birden fazla emeklilik planına katılırsa, birey için bu planlar arasındaki toplam maaş ertelemesi 2006 için 15.000 ABD Dolarını aşamaz ve ayrıca toplama katkısı 5.000 ABD Doları'nı aşamaz.
Birden fazla işveren varsa emeklilik planını nasıl yapıyorsun? Birden fazla işverenden emeklilik planlarını birleştirebilir misiniz?
Birden fazla işveren için çalışanlar için emeklilik planlaması, aslında sadece bir kişi için çalışanlar için geçerlidir. Aynı varlık tahsis kararlarını yine de sağlamanız ve risk toleransınızı ve yatırım hedeflerinizi belirlemelisiniz. Tabii ki, her emeklilik planında bulunan yatırım seçeneklerini ve diğer özellikleri karşılaştırmalısınız.