Bir şirket veya kuruluş, istenen çıktıyı elde etmek için daha az girdi tutarak mutlak bir avantaj sağlayabilir.
Eğer bir şirket ya da kuruluş, günlük iş çıktılarında daha yüksek çıktı sayısına sahipse mutlak bir avantaja sahiptir. Bu mutlak avantajı korumak için şirket veya kuruluş, başka bir şirket veya kuruluştan daha fazla çıktı üretmek zorunda kalacaktır.
Örneğin, bir şirket ya da kuruluş, günde altı gıdalar ve üç giyim eşyası üretti ve karşılaştırmalı bir şirket ya da kuruluş, günde bir öğe yiyecek ve iki giysi ürettiğinde Günde altı öğe gıda ve üç öğe giysi üreten şirket veya kuruluş, hem gıda hem de giyim üretiminde mutlak bir avantaja sahip olacaktır.
Hem gıda hem de giyim üretiminde mutlak avantajını korumak için şirket veya kuruluşun günde iki öğe fazla gıdalar ve iki öğe fazla giyim eşyası üretmesi gerekir.
Mutlak avantaj, mutlaka bir şirketin veya işletmenin mutlak bir avantaja sahip olduğu mal veya hizmeti üretmesi gerektiği anlamına gelmez. Bir şirket veya kuruluş, o malın veya hizmetin üretiminde karşılaştırmalı bir avantaja sahip olduğu takdirde yalnızca bir mal veya hizmet üretmelidir.
Karşılaştırmalı üstünlük, bir şirket veya kuruluşun, karşılaştırmalı bir şirket veya kuruluştan daha düşük bir fırsat maliyetiyle bir mal veya hizmet üretme kabiliyetidir. Yukarıdaki örneği kullanarak, günde bir öğe yiyecek ve iki giysi üreten şirket veya kuruluş, aslında giyim üretiminde karşılaştırmalı bir avantaja sahiptir; çünkü bir öğe giysi üretmek, daha düşük bir fırsat maliyeti üretmekten .
3'ten büyük ->Karşılaştırmalı Avantaj ve Mutlak Avantaj Arasındaki Fark Nedir?
; Mutlak avantaj, bir ulusun diğerine kıyasla üstün üretim yeteneklerine işaret etmekte, karşılaştırmalı avantaj ise fırsat maliyeti kavramına dayanmaktadır.
Bir şirket veya kuruluş, başka bir şirketin mutlak avantajına nasıl meydan okuyabilir?
Mutlak avantajın ne olduğunu anlamak ve bir şirketin veya bir şirketin başka bir şirketin veya kuruluşun mutlak avantajına nasıl meydan okuyabileceğini öğrenmek.