a:

Ödeme oranı, bir şirketin hissedarlarına ödenen kazançların temettü oranı olarak ölçülür. Bir şirketin hisse başına öder temettü oranı ve hisse başına kazanç (EPS) oranını kullanarak hesaplanır. Formül: (hisse başına temettü) ÷ (hisse başına kazanç). Microsoft Excel'i kullanarak bir ödeme oranı hesaplayabilirsiniz.

İlk olarak, belirli bir dönemdeki temettülerin toplamı ve olağanüstü hisseleri verildiyse, hisse başına temettü (DPS) hesaplayabilirsiniz. Geçen yıl toplam 5 milyon dolar ödemiş bir şirkete yatırım yaptığınızı ve 5 milyon hisse ödenmemiş olduğunu varsayalım. Microsoft Excel'de, A1 hücresine "Hisse Başına Kâr Payı" girin. Ardından B1 hücresine "= 5000000/5000000" yazın; bu şirketteki hisse başına temettü hisse başına 1 $ 'dır.

Sonra, verilmezse hisse başına kazanç (EPS) hesaplamanız gerekir. A2 hücresine "Hisse Başına Kazanç" girin. Şirketin geçen yıl 50 milyon dolar net geliri olduğunu varsayalım. Hisse başına kazanç formülü şöyledir: (net gelir - tercih edilen hisse senedi temettüleri) ÷ (bekleyen hisse senetleri). B2 hücresine "= (50000000 - 5000000) / 5000000" yazın. Bu şirket için EPS 9 dolardır.

Sonunda, ödeme rasyosunu hesaplayın. A3 hücresine "Ödeme Oranı" girin. Ardından, B3 hücresine "= B1 / B2" yazın; ödeme oranı% 11.11'dir. Yatırımcılar, temettülerin uygun ve sürdürülebilir olup olmadığını ölçmek için oranı kullanıyor. Ödeme oranı sektöre bağlıdır; Örneğin, başlangıç ​​şirketleri düşük bir ödeme oranına sahip olabilir, çünkü işlerini büyütmek için gelirlerini yeniden yatırıma odaklanmışlardır.