İçindekiler:
Glassdoor'a bilgi girildi. com, kalabalık kaynaklı ve doğrulanmamış durumda. Web sitesinde yayınlanan bazı maaş bilgileri doğru olabilirken, bazıları değildir. Belirli maaş bilgileri arayan kariyer arayanları, Payscale gibi çeşitli web sitelerine göz atmalıdır. com ve ABD İstatistik Bürosu web sitesinden olabildiğince doğru bir maaş resmi elde etmek için.
Crowdsourced Kariyer Sitesi
Robert Hohman, Rich Barton ve Tim Besse tarafından kurulmuş ve merkezi California, Mill Valley'de kurulmuş bir teknoloji şirketi olan Glassdoor, 2007'de olay yerinde kariyer yapmak isteyenler için tek durak olarak dağıldı. kararlar. O dönemde, web sitesi, kariyer arayanlarının aradığı ancak diğer web sitelerinde bulamadığı şirketler hakkında bilgi içerdiği için yenilikçi görüldü. Özellikle, web sitesi, içerdekilerin - şirket çalışanları - yararları, mülakat uygulamaları ve liderlik konularında geribildirim istemiştir; kullanıcılar bile işyeri iç mekanlarının enstantanelerini yükledi.
Maaş çoğunlukla şirketler tarafından tutulan en korunaklı bilgi kaynağıdır, ancak Glassdoor, kullanıcıların elde ettikleri parasal tutarı rapor etmesini sağlayarak gizlilik örtüsünü kaldırmıştır. Kullanıcıların maaşları gibi özel olarak nitelendirdikleri bilgilerin en önemli nedenleri Glassdoor, bu kişilerin anonim olarak izin vermesidir.
Glassdoor ayrıca yetenek çekmek için marka yaklaşımını kullanmaya çalışan işverenlere hizmetler de sunuyor. Şirket, işverenlere açık pozisyon gönderme araçları ve markalarını pazarlayacakları bir platform sunmaktadır. Glassdoor'un işinin bu yönü, anketlerin doğruluğu, maaş bilgileri ve sitenin kullanıcılarının bazılarının işverenleriyle ilgili resim yaptığı gül renkli resim hakkında eleştirileri çekti. Glassdoor'un en sert eleştirmenleri, bazı işverenlerin, kullanıcıların kendileri hakkında yazılan bilgileri etkileyebileceğini ileri sürüyor.
Doğruluk Soruları
Bazı Glassdoor kullanıcıları maaşlarıyla ilgili doğru bilgi paylaşırken bazı kullanıcılar bunu yapmaz. Uzmanlar, web sitesinin işlerinden memnun olmayabilecek, web sitesini şikayetlerini gidermek veya dağıtmak için bir yer olarak kullandıklarını belirtti. Hangi bilgilerin mevcut olduğunu ve kullanıcıların giriş yaptıktan sonra bir şirketin bir konum için maaşını artırıp azaltmadığını teyit etmenin hiçbir yolu yoktur.
Ek Kaynaklara Danışma
Bazıları doğru olduğu için, Kariyer arayanlar Glassdoor maaş bilgilerini reddetmemeliler; bunun ne kadarının doğru olduğunu bilmek kolay değildir. Web sitesinde büyük şirketlerin pozisyonları için maaş ortalamalarının, küçük şirketlerde pozisyonlar için yayınlanan ortalamalardan daha doğru olma olasılığı daha yüksektir. Genellikle, veri örneği ne kadar büyük olursa, bilgiler de o kadar doğru olur.Şirket web sitelerinde bazı sınıflandırılmış reklamlar ve iş ilanları maaş içerir ve bu bilgiler Glassdoor'un maaş bilgilerinin doğru olup olmadığını teyit etmek için Glassdoor hakkındaki bilgilerle karşılaştırılabilir.
P2P Ödünç Veren Siteler: Borçlular İçin Ne Kadar Güvenilir?
Bu sıcak bir trend, ancak güvenli mi? İşte bunu nasıl söyleyeceğiz.
Marjinal analiz ne kadar güvenilir veya doğru?
, Tahmini marjinal analizin neden insan bilgisi ve akıl tarafından sınırlandırıldığını, ancak yansıtıcı marjinal analizin her zaman doğru olabileceğini öğrenir.
Para piyasası hesapları ne kadar güvenilir?
Para piyasası hesabı ile para piyasası fonu arasındaki farkı öğrenir. Her iki tasarruf aracı da nispeten güvende ancak FDIC tarafından sadece bir tip sigortalı.