Bilinen bir bilgidir (ve araştırmayla desteklenir): cömert olmak sizi daha mutlu eder. Çoğu insan için hediye verme, yemekler için ödeme yapma ve sevdiklerine nazik davranma demektir. Ancak bu aşkı daha geniş bir yelpazede yaymak isteyenler ne olacak?

Çoğu kişi teoride sosyal sorumluluk almak ister, ancak bunu uygulamaya koymak zor olabilir. Neyse ki birçok işveren, çalışanlarının sosyal olarak sorumlu yollara yatırım yapma fırsatı sunuyor.

Calvert Investments tarafından yapılan yakın tarihli bir araştırmada bu seçeneklerin çalışanları daha mutlu ve daha fazla yatırım yapacaklarını keşfediyorlar. Sosyal olarak sorumlu yatırım seçeneklerinin faydalarını görmek için okumaya devam edin. Çalışmanın Belirttiği Nesneler Calvert çalışması, sosyal olarak sorumlu olan yatırımların çalışanların potansiyel yatırım alışkanlıkları üzerindeki etkilerini analiz etmiştir. (999 numaralı "Toplumsal Sorumluluk Sahibi Hisse Senetleri: Karları Cezalandırıyor mu? Sosyal açıdan sorumlu yatırım, "çevresel sorumluluk, insan haklarına saygı ve güçlü yönetişim uygulamaları açısından güçlü" şirketleri desteklemeyi içerir. "Çalışma,% 87'lik seçeneklerin değerleri ile uyumlu şirketleri desteklemesini istediklerini belirtti. Katılımcıların üçte biri seçimi verdikleri takdirde yalnızca sorumlu yatırım şirketlerini seçeceklerini açıkladı.

Millennials, sosyal sorumluluk sahibi vericiliğe en çok ilgi gösterdi;% 43'ü "çok çekici" olduğunu belirtti. "Gen X% 37 ile çok geride değildi ve hatta bebek boomerlerinin% 30'u çok ilgi gördü.

Binyıllıklar da emeklilik katkılarının tümünü toplumsal sorumluluk bilinci ile karşılayan şirketlere yöneltmekle en çok ilgilendi ve% 46'sı bunu yapacaklarını söyledi. Gen X'in sadece% 28'i aynı şeyi yapacaklarını söylerken, bebeklerin% 18'i paralarının% 100'ünü sosyal olarak sorumlu yatırımlara koyacaklarını söyledi.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- bir sosyal ve çevresel endişe duygusu, "dedi Denver WashPark Capital'teki finansal danışmanı Justin Arnold.

Çalışma ayrıca, zaten bu seçeneğe sahip çalışanların, işverenleri tarafından daha tatmin edildiğini gösterdi - bu, toplumsal olarak sorumlu yatırım seçenekleri ile çalışanların memnuniyeti arasında kesin bir bağlantı. Bu, düşük çalışan memnuniyeti veya yüksek ciroya sahip işverenler için iyi bir haber. Bu tür yatırım fırsatlarını sunmak son derece uygun maliyetli bir moral yükseltici olabilir.

o yapar nasıl İnsanlar Mutlu

Ankete olanlar onlar umurumda nedenlere katkıda konum gibi sosyal sorumluluk yatırım seçerek, hissettikleri söyledi. Bunun yerine, sadaka veya gönüllü bağış sosyal sorumluluk şirketlere yatırım, para veya zaman veriyor gerektirir hangi bir kazan-kazan olduğunu. Yatırımcı, sınırlı kaynaklarından daha fazla vazgeçmeden kararından gurur duyuyor.

Arnold anket sonuçlarının kendisini şaşırtmadığını söyledi. “Onlar döngüsel daha laik olduğuna ve yakın gelecekte de devam edecektir yükselen bir trendin parçası” dedi.

Arnold, emeklilik planlarının sponsorlarının çalışanlarına emanet sorumluluğunun bulunduğunu söyledi. Güvenilir bir sorumluluk, sponsorun müşterinin menfaatine uygun davranması gerektiği anlamına gelir. sürdürülebilirlik ve sosyal seçenekleri sunan vermeyerek, Arnold şirketlerin mutemet görevlerini shirking edilebileceğini söyledi.

"Şirketler, benim gibi bir 401 (k) danışmanla plan yatırım seçeneklerini gözden geçirmek ve onlara" sürdürülebilir "yatırım seçeneklerini entegre etme konusunda yardım ederek çalışanlara sürdürülebilir ve sorumlu yatırım seçenekleri sunabilirler, "Dedi.

Bottom Line

Sosyal olarak sorumlu yatırım seçeneklerini sunmak, çalışanların memnuniyet duygusunu arttırmanın, potansiyel olarak daha iyi moral, daha yüksek üretkenlik ve daha düşük bir ciro oranına yol açmanın bir başka yoludur.