İşler biraz iyileştirilmesi olmasına rağmen, kadınlar genellikle emekli ve bunların genel emeklilik hazırlık için kayıtlı miktarı açısından erkekleri kalmaktadır. Bunun nedenleri arasında, kadınların tarihsel olarak çocukları yetiştirmek için işgücünden biraz zaman ayırdıkları ve sürdüğü ücret farkı da dahil olmak üzere birçok nedeni vardır. Kadınlar, erkeklerden daha uzun yaşarlar, bu nedenle, bu, yuva yumurtaları ve diğer emeklilik kaynaklarının erkekler için daha uzun süre dayanması gerektiği anlamına gelir.

AD:

Kadın müşterilere yönelik bir finansal danışman olarak, bu müşterilerin mali açıdan başarılı emeklilik yaşatmalarına yardımcı olmak için ne yapabilirim? (Daha fazla bilgi için, bkz. Kadınlar Mali Müşavir Ne İstiyor?)

Kadınlar Erkekler

vs Aktüerler Derneği tarafından yapılan bir çalışma erkekler kaldırılması konusunda daha fazla iyimser olmak ve hissetmek eğiliminde olduğunu kaydetti Onlara atılan her türlü duruma uyum sağlayabilirler. Kadınlar emeklilikte maddi güvencelerinden ve para tükenmesinden çok endişe ediyor gibi görünüyordu. Kadınlar ayrıca, aile ihtiyaçları nedeniyle emekli olma olasılıkları daha yüksektir ve erkeklerinkinden bakıcı bir rol üstlenmiştir.

AD:

Bunun ötesinde, kadınlar genel olarak erkeklerden daha uzun yaşarlar ve çoğu zaman erkeklerden daha yaşlı erkeklerle evlenirler. Bu kombinasyon, mali danışmanların hem evli hem de bekar kadın müşterileri ile çalışırken dikkate alması gereken özel planlama hususları yaratır. Mali müşavirler, kadın müşterilerin emeklilik planlarını yaparken bu konuları dikkate almalıdır.

Temel Öğrenme

3'ten büyük ->

Chicago Cindy Hounsell, Güvenli Emeklilik için Kadının Enstitüsü başkanı düzenlenen son Morningstar Inc. konferansta, pek çok kadın sadece emeklilik için tasarruf temellerini bilmediklerini belirtti. Çok sıklıkla evli olan kadınların, eşlerinin finansal danışmanlarıyla birlikte emeklilik planlaması konusunda yaptıkları önemli konuşmalara katılmadıklarını belirtti. (Daha fazla bilgi için, bkz:

Sosyal Güvenlik

Miller, çiftlerin emeklilik başlangıç ​​noktasının Sosyal Güvenlik iddia stratejisini koordine etmesini önerdi.Sınırlı bir uygulama stratejisine sahip dosya ve askıya alınması yol kenarında gitti, ancak hak talebinde bulunma stratejisi planlamak için evli çiftlerle çalışmaya değer.

Kadının düşük Sosyal Güvenlik kazanç kaydına sahip olduğu durumlarda, kocanın kazançlarını talep edebilmek için mümkün olduğunca uzun süre beklemesi önemlidir. Bu, önce ölürse, eşin en büyük mağdur yararını temin eder.

Uzun Planlama Ufku Sık sık mali danışmanlar, tüm müşteriler için yetersiz bir planlama ufku kullanacak ya da her iki dönem için de aynı zaman çizelgesini kullanacaklardır (daha fazla bilgi için bkz. Eşsiz Yollar Kadın Yaklaşımı Finans

). erkekler ve kadınlar. Evli bir çiftin durumunda ve özellikle eşin daha genç olması halinde, kadınların genelde daha yaşadığı gerçeği göz önüne alınmalıdır. Bu fark genellikle ortalama üç ila dört yıldır. Tek kadın müşteriler olsa bile, danışmanlar planlama varsayımları oluştururken uzun ömürlerini akılda tutmak zorundadırlar.

İş Gücünün Üzerinde Zamanlama

Kadınlar erkeklerden çok zaman harcamaktadır. Çocuk sahibi olmak ve kazanmak için zaman ayırmak akla geliyor. Hatta doğum izninin daha yaygın olduğu günümüz dünyasında bile, bunlar kadınların para kazanmadığı ve muhtemelen emeklilik için tasarruf sağlamadığı yıllardır. Buna ek olarak, işgücüne yeniden girmek her zaman kolay değildir ve bu, bir kadının yaşam boyu kazançlarını ve emeklilik tasarruflarını ciddi şekilde düşürebilir.

Kadınların iş gücünden ayrılmasının bir başka nedeni, çoğunlukla yaşlanan bir ebeveyni olan bir aile üyesi için bir bakıcı olarak hizmet etmektir. Kadın, bu rolü erkeklerden daha fazla doldurma ihtimalindedir ve bu kadın yaşlandığında ve emekliliğe yakın olduğunda ortaya çıkabilir. Kaybedilen gelirin ve azalan emeklilik tasarruflarının yanı sıra, kadınlar, bakım verme rolü sona erdikten sonra yeni bir iş bulmada zorlanabilirler.

Bottom Line

Kadın müşterilerle çalışan finansal danışmanların özgün ihtiyaçlarını hesaba katmaları zorunludur. Hem evli hem de bekar kadınlar genellikle erkek meslektaşlarından daha az para kazanırlar. Kadınların iş gücünden zaman ayırmaları da daha olasıdır ve bu planlama varsayımlarında ele alınması gerekir. Evli kadınlar tercih sebebi ile ya hakim bir koca tarafından planlama sürecinden çok uzak tutulmaktadırlar. Finansal danışmanların planlama sürecine dahil etmeleri çok önemlidir. Bu aynı zamanda, kocalarını daha uzun yaşamaları gerektiği halde müşterileri olarak korumak için iyi bir yoldur. (Daha fazla bilgi için, bakınız:

Mali Danışmanlar Kadınları Nasıl Başkalarına Götürürler .)