Donald Trump'in beklenmedik kazanması, ekonominin geleceği, Sosyal Güvenlik ve henüz cevaplandırılmayan diğer önemli konular hakkında bir dizi soruya yol açtı. Pek çok danışmanın sorduğu bir soru onun politikalarının emeklilerin ve emekli olanların hayatlarını nasıl etkilediğidir. Önümüzdeki iki yıl boyunca Cumhuriyet kontrolündeki bir Kongre'ye liderlik edecek bu konuyu etkilemek için büyük güce sahip olacak. İşte Trump yönetiminin emeklilik manzarasını etkileyebilecek bazı yolları. (Daha fazla bilgi için, bkz. Koz Yönetim: Kurumsal Amerika için Sonraki Neler? )

Emeklilik Üzerindeki Potansiyel Etki

• Sosyal Güvenlik : Trump, sistemi yenilemek için emeklilik yaşını arttırmak, yardımları kesmek veya FICA vergilerini artırmak niyetinde olmadığını belirtti. Günümüzde, Sosyal Güvenlik, 2034 yılında faydalarını ödeyemeyecek. Trump'ın bu ikilemi çözmesi basit: ekonomik büyüme. Ekonomik politikalarının, vergilerini büyük ölçüde iş için kesip, milyonlarca yeni iş yaratacağını ve böylece gelecekte sisteme ayak basmaya devam eden daha fazla işçi bulunduğunu söyledi. Ancak Trump tarafından önerilen vergi indirimleri, daha da geniş bir açığı yaratabilir ve bu da program üzerinde baskı oluşturabilir. Ekonomik büyüme planı bir kumar olarak da görülebilir çünkü başarısız olursa uzun süre açıkça belli olmaz ve o zamana kadar sistemi düzeltmek çok daha pahalı olabilir.
• Otomatik IRA : Tüm Amerikalı işçilerin üçte ikisinden daha azı işverenin sponsorluğunda bir emeklilik planına erişebilir. Bu nedenle, beş ülke ilerlemiş ve işverenlerin emeklilik planlarında çalışanlarını imzalamalarını veya katkıda bulunabilecekleri taşınabilir bir IRA ile kurmalarını zorunlu kılan kanunları kabul ettiler. Başkan Obama bu planları onayladı ancak bazı mali gruplar bu önlemlere karşıydılar ve Trump'u federal düzeyde engellemeye ikna edebilecekler.
• Geliştirilmiş 401 (k) planları : Hem demokratlar hem de Cumhuriyetçiler ve tüketici savunuculuğu grupları, emeklilik planı sektöründe iyileştirmeler yapmak için lobi yaptı. Çalışanlar, işverenlerinden ayrıldıklarında ve sadece çalışanların fonlarını başka bir plana ya da hesaba yatırdıkları için genellikle çok zahmetli olduğunda, çalışanların planlarını nakit etmesi çok kolay. Devrilme ve aktarmalar için bürokratik süreci basitleştirmek ve hızlandırmak için Trump bu alanda harekete geçmeye teşvik edilebilir. Bu alanda birçok öneri yapılmış ve Trump yönetimi bir veya daha fazlasının geçmesine izin verebilir.
• Financial Advice : Çalışma Bakanlığı yeni emanet kuralı, mali onay danışmanları arasında DOL'un otoritesinin sınırlarını aştığını düşünen birçok tartışma ve endişe kaynağı olmuştur.Trump, bu kurala engel olmak için hareket edebilir veya en azından bazı bölümlerini hurdaya çıkarabilir ve üst danışmanlarından biri, bu kuralla İç Savaş'tan önceki Dredd-Scott Kararını karşılaştırmıştır. Trump, birkaç yıl önce geçirilen Dodd-Frank Yasasını bozmaya da çalışabilir. Açıkçası, bunu yapmak için Kongre'nin desteğine ihtiyacı olacaktır. (Daha fazla bilgi için bkz: Sosyal Güvencesi Nedir? )

Bottom Line

Trump'un sosyal güvenlik sistemini istihdam yaratarak yeniden canlandırma planı, bununla birlikte işe yaramayacağı riski taşımaktadır ve ortaya çıktığı zaman felaketle karşı karşıya kalabiliriz. Ek emeklilik tasarruflarını teşvik etmek ya da emeklilik tasarrufunu zorunlu kılmak için tasarlanmış bazı yasal düzenlemeleri yürürlüğe koyması muhtemel, ancak henüz somut bir bilgi yok. Zaman, Trump'ın ekonomi politikalarının Amerika'da emeklilik manzarasını nasıl etkilediğini anlatacak. (Daha fazla bilgi için, bkz. Trump Başkanlığı Danışmanlar İçin Neler Yarar, Emeklilik .)

3'ten büyük ->