Finansman kapsamında, birleşme ve devralmalar (Birleşme ve Satın Alma) alanında çalışma, ekstra bir sadaka patinası taşır. Bu şirket stratejistleri, sanayileri incelemekte ve şirketleri daha fazla büyüme ve verimlilik sağlamak amacıyla satın almak, satmak, bölmek, yeniden yapılandırmak ve birleştirmekteler. Birleşmeler ve satın almalar analistleri finansal raporları değerlendirerek, şirket operasyonlarını inceleyerek ve bir şirketin başka bir işletmenin içinde veya daha büyük bir portföyün parçası olarak nasıl yer alacaklarına karar vererek bu karmaşık fırsatları desteklemektedir.
İş Tanımı
Birleşmeler ve satın almalar analistleri potansiyel anlaşmalar için ön hazırlık çalışmalarının çoğunu yerine getirirler. Büyüme, rakipler ve pazar payı olasılıkları hakkında bilgi toplayarak endüstri umutlarını analiz ediyorlar. Şirketin temellerini ve mali tablolarını da gözden geçiriyorlar. Analist, üst düzey yöneticilerin bir anlaşma üzerinde kararlar almalarını sağlamak için bir mozaik oluşturacak. Bu çalışma aylarca sürüyor, ancak belirli dönemlerde analistler çok uzun saatler çalışıyor - 18 saate kadar. Oldukça stresli ve yüksek basınçlı bir iştir.
Giriş seviyesi analistler, küçük, orta ölçekli ve büyük bankalar veya yatırım firmalarında birleşme ve satın alma ekiplerine katılabilir. Küçük firmalarda, analist üst düzey yöneticilerle birlikte çalışır ve ödüllendirilmesi gereken bir anlaşmanın daha çok yönüne dahil olabileceğini görebilir. Küçük bir firmanın dezavantajı, analistin bir anlaşmada daha fazla araştırma ve ön incelemeden sorumlu olmasıdır. Her bir görev konusunda uzmanlaşmış daha fazla kişi olması nedeniyle, büyük bir bankada analistlerin iş yükü biraz hafif olabilir. Analist büyük olasılıkla bir görev konusunda uzmanlaşacak ve görevlerde daha az çeşitlilik görecektir. Büyük bir bankanın veri ve bilgi toplamak için daha fazla kaynağı olacaktır.
Eğitim ve Öğretim
Giriş seviyesinde bir Birleşme ve Satın Alma Analisti, muhtemelen bir yatırım bankacılığı analisti, çok güçlü analitik beceriler ve muhasebe, ekonomi, finans veya matematik alanında lisans diplomasına sahip. . Başarılı analistler ayrıca küresel piyasa bilgisi, iyi iş anlayışı, problem çözme becerileri ve iş sezgisine sahip olmalıdır. Çoğu analist, ortak ve daha sonra yönetmen veya müdürlük için ilerlemeyi umuyor. Sahadaki en iyi iş, yönetici ya da ortaktır. Yönetici seviyesinden başlayarak, anlaşma analizinden ve yürütülmesinden, firma için para kazanan fırsatların getirilmesine kadar görevler değişir. Yönetici seviyesine geçmeyi umut eden analistlerin, güçlü kişilerarası ilişki kurma, iletişim kurma becerileri ve mükemmel satış becerileri olması gerekir.
Maaş
Tipik olarak firmalar, giriş seviyesindeki kolej mezunundan ikinci ve üçüncü yıl analistlerine kadar, analist pozisyonları hiyerarşisine sahiptir.Analistler üç yıl sonra ortaklara terfi edilebilirler.
Genel olarak giriş seviyesi birleşme ve satın alma analisti için ortalama ücret, 75, 000-80, 000 $ 'dır. Ancak, yer, işveren ve bonuslara bağlı olarak, giriş seviyesi bir analist 36.000 - 180 $ arasında kazanabilir , 000. Diğer yatırım bankacılığı analistleriyle olduğu gibi, ikramiye yıllık tazminatın bir gösterge kısmı içerebilir (giriş seviyesinde yüksek seviyelerden çok daha düşük olmasına rağmen). Giriş seviyesi analist için medyan bonus yaklaşık yüzde 7 olabilir. Deneyimli analist, yüzde 14'lük bir bonusu görebilir.
Alt satır
Birleşmeler ve satın almalar analistleri iyi telafi ancak iş zorlu olabilir ve çok uzun saatler gerektirir. Analistler, alana girmek için güçlü finansal ve modelleme becerilerine sahip olmalı ancak yönetici seviyesine geçmek güçlü kişilerarası ve satış yetenekleri gerektirir.
Yatırım Analist: İş Tanımı ve Ortalama Maaş
, Bir yatırım analistinin iş görevleri, maaşın neye benzediğini, eğitimin neyin gerekli olduğunu ve ilerleme fırsatlarının neler olduğunu öğrenin.
Gelir Analist: İş Tanımı ve Ortalama Maaş
, Bir gelir analistinin ne yaptığını ve pozisyonda başarılı olmak için hangi becerilerin gerekli olduğunu öğrenir. Bu alandaki çalışması gereken eğitim ve tecrübeyi belirleyin.
Neden bazı birleşme ve devralmalar geçer?
Birleşme ve devralma (M & A) faaliyetleri başarıyla gerçekleştirilir, ancak zaman zaman edinen, hedef olan ya da her iki taraf da anlaşmadan çekildiğinde bir anlaşmanın düştüğünü duyarsınız. Birleşmeler ve devralmaların en önemli nedenlerinden üçü: düzenleyici sorunlar, finansman sorunları ve şirketin temelleri ile ilgili sorunlar.