Üniversiteden mezun olmak, pek çok öğrenci için heyecanlı, ancak belirsiz bir zamandır, zira genel iş piyasası zaman geçtikçe daha karmaşık hale gelmektedir. Mevcut iş piyasası oldukça dinamik ve istihdam için rekabet zor. Bununla birlikte, ekonomi buharlaşmaya devam ederken, bir üniversite diploması kazanmaya değiyor.

Veriler perspektiften bakıldığında çeşitli şekillerde yorumlanabilirken, 2015 mezunlarının görünümü son yıllarda olduğundan daha olumlu görünüyor ve son mezunlar için sabırsızlanıyoruz.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Son zamanlarda, ankete katılanlar, satış temsilcileri, muhasebe / finans uzmanları, insan kaynağı uzmanları, idari destek personeli ve müşteri hizmetleri temsilcileri gibi mesleklerin 2015 mezunları ile doldurulması kolay pozisyonlar olduğunu belirtti. Bilim adamları, yetenekli esnaflar, mühendisler, teknisyenler ve programcılar gibi yüksek bir beceri düzeyi gerektiren mesleklerin doldurulması daha zordu. Bu kategorilerin her birinde mezunların sağlanması, bu endüstrilerdeki ücreti belirleyebilir ve talebin göstergesi olabilir.

En Fazla Ödenme ve Talep

Ulusal Okullar ve İşverenler Birliği (NACE) İş Konumu 2015 Raporuna göre, finans, muhasebe ve bilgisayar bilimleri, en fazla talep gören derece idi lisans ve yüksek lisans düzeyi. Ankete katılan işverenlerin% 57,4'ü, finans bölümünü kiralayacaklarını,% 56,1'i muhasebe bölümünü,% 53'ü ise lisans derecesinde bilgisayar bilimleri dalında çalışacaklarını belirtti. Yüksek lisans düzeyinde, işverenlerin% 24.2'si finans bölümünü,% 23.8'i bilgisayar bilimleri dalında mezun olacak ve% 22'si muhasebe bölümünü kiralayacak. Işletme, elektrik mühendisliği, makine mühendisliği ve bilişim bilimleri ve sistemleri hem lisans hem de yüksek lisans dereceleri üst düzey yöneticileri işveren tercihleri ​​çok geride değildi.

CareerBuilder tarafından yapılan yeni bir anket, işverenlerin en çok tercih edilen binbaşı ve işlerine 2015 yılında daha fazla bakış açısı sağladı. İşletme,% 38 ile listeyi birinci, bunu% 27 ile bilgisayar ve enformasyon bilimleri, 18'inde mühendislik yaptı. %. Ayrıca, işe alım yöneticilerinin% 30'u bilgi teknolojisi işlerini doldurmak,% 28'i müşteri hizmetleri işlerini doldurmak,% 22'si finans / muhasebe alanında mevcut pozisyonlara,% 21'i ise satış rollerini yerine getirmek istemektedir.

NACE ayrıca, 2015 kolej mezunlarının ortalama maaş projeksiyonunu ortaya çıkaran bir maaş anketi yaptı.Lisans derecesine sahip olanlar için, mühendislik için 62 dolar, 998 dolar, bilgisayar bilimleri için 61 dolar, 287 dolar, matematik ve fen için 171 dolar, iş için 51 dolar, 508 dolar ödenecek. Kazanılan yüksek lisans dereceleri, bilgisayar bilimleri için yaklaşık 71 $, bilgisayar mühendisliği için 69 $, mühendislik için 698 $, iş için $ 67, 890 ve matematik ve fen bilimler için 64 $, 465'dir.

Perspektif ve Alt Hat

Bu bilgi emmek için ezici olabilir, ancak bundan yola çıkılacak sonuçlar vardır. Yetenekli adayların arzı daha düşük olduğunda, giderek artan pazar maaşı daha yüksek olacak. Bu nedenle birçok işe alım yöneticisi yeni mezunlarla mühendislik, bilgisayar bilimi ve matematik / fen bilgilerini yerleştirmek için daha zorlayıcı buluyor. Bu nedenle, bu yeteneklere sahip yeni mezunlar, becerileri için talebin büyük olması nedeniyle, bu endüstrilerin herhangi birinde bir pozisyon sağlamada daha az zorluk çekmelidir. Rekabet, işveren tarafında daha fazla yer alacak; çünkü işletmeler, çoklu teklifler düşündürecek mezunları ikna etmeyi amaçlamalı.

Öte yandan, işverenler, finans, muhasebe, satış, insan kaynakları ve müşteri hizmetleri işlerinde çalışırken daha kolay bir deneyim yaşadı ve daha nitelikli aday havuzunu önerdi. Sonuç olarak, iş adaylarının ortalama maaşı, bilim, matematik ve mühendislik alanlarına kıyasla daha düşüktür. Artı, daha fazla aday kaynağı ile, bu alanlarda bir işi güvence altına almak için daha fazla rekabet olacak.

Özet olarak, finans, muhasebe, satış, insan kaynakları ve müşteri hizmetleri gibi sektörlerde iş bulma olanakları en rekabetçi olma eğiliminde olmalıdır. Yüksek lisans mezunu nüfusu ve istikrarlı bir istihdam düzeyi ile istihdam arayanlar, staj olanakları, kariyer merkezi tavsiyesi ve güçlü ağ oluşturma yoluyla kendilerini ayırmak zorunda kalacaklardır. Bu adımların atılması, adayların istihdam sağlamada daha iyi bir konuma getirilmesi ve kendisini uzun vadeli mesleki başarı için kurmalıdır.