Kadınlar üstte ve büyük paralarla kayarak oynamaktadır. New York Times ve eşitlik tazminatı verileri şirketi Equilar tarafından yapılan araştırmalar, kadın CEO'ların, verilerin mevcut olduğu en geç 2015 yılına kadar 18 ABD doları tutarında daha yüksek ortalama bir maaş talimatı verdiğini gösteriyor. 6 milyon, medyan 16 dolar olan erkek muadilleriyle karşılaştırıldığında. 6 milyon.

İşte geçen sene en yüksek tazminat bedelini eve götüren kadın CEO'ların bir listesi.

1. Safra A. Catz - Oracle

Toplam Telafi: 53 $. 2 milyon

Eski Oracle (NYSE: ORCL ORCLOracle Corp 50. 49 + 0.% 18 Highstock 4. 2 6 ile Yaratılan) CFO Catz, içinde iki şirket CEO'undan biri olarak atandı. Lawrence Ellison, 2014 yılına gelindiğinde, icra başkanının ve baş teknoloji yetkilisinin rolünü üstlenme pozisyonundan istifa etti.

En yüksek ücretli kadın CEO'su olan Catz 53 dolar kazandı. Geçen yıl 2 milyon. Equilar'a göre, tazminatının 27 milyon dolarının üzerinde hisse senedi ödülleri geldi, bununla birlikte 24 milyon doları hisse senedi opsiyonlarına bağlanabilir. O, 950.000 $ 'dan bir taban maaş aldı, ancak geçen yıl nakit bonusu kazanamadı.

2. Marissa A. Mayer -Yahoo

Toplam Telafi: 36 milyon dolar

Mayer'ın Yahoo (NASDAQ: YHOO) CEO'su olduğu tazminat paketi kadar etkileyici değil. 2015'te maaşına 1 milyon dolar çekti ve perkenden yarım milyon daha aldı. Yaklaşık 15 milyon dolar değerinde hisse senedi ödülüne layık görüldü ve 20 milyon dolar değerinde seçenekler elde etti. Bu yıl için toplam 36 milyon dolara ulaştı; internet devisinin başarısızlığını yansıtan 2014'e kıyasla% 15'lik bir düşüş.

2012'de şirketin dizginlerini devraldığında Mayer değişiklik sözü verdi ancak şimdi Yahoo gitti, yetersiz bir 4 dolarla Verizon'a satıldı. 8 milyar anlaşma bu yılın başında açıklandı. Mayer, şirkete devam etmeye devam edeceğini açıkladı.

3. Mary T. Barra - General Motors

Toplam Telafi: 28 $. 6 milyon

Fortune dergisi tarafından iş dünyasındaki en güçlü kadına adını veren Barra, General Motors'un ilk kadın CEO'udur (NYSE: GM GMGeneral Motors Co41.70-1.% 04 Highstock 4. 2 ile oluşturuldu. 6 ) ve ABD'de büyük bir otomobil şirketi için hemen hemen ilk. 2015 yılında şirket için güçlü bir gösteri yaptıktan sonra, Barra bankaya kadar gülümsemek için bir sebep yaşadı.

Barra'nın temel maaşı 1 dolardı. 75 milyona ulaştı ve biraz fazla 3 milyon dolar bonus kazandı. Ancak 11 milyon dolar değerinde seçenekler ve 12 milyon doları aşan hisse senedi ödülleri ve yarım milyon dolar değerinde ikramiyeleri ödüllendirildi.

4. Indra K. Nooyi - Pepsi Co.

Toplam Telafi: 22 $. 2 milyon

Pepsi Co.'nun (NYSE: PEP PEPPepsiCo Inc110.47 + 11.0 Highstock ile oluşturulan 4. 2. 6 ) Nooyi, geçen yıl 22 milyon doların üzerine çıktı, Bir önceki yıla göre% 16 oranında zam yapıldı. 13 milyon dolarlık bonusu pakedin en büyük kısmıydı ve ardından 6 dolardı.25 milyon hisse senedi ödülü. Ayrıca 1 dolar kazandı. 6 milyon maaş ve 370 $ 'dan fazla para kazandı.

Nooyi neredeyse on yıldır Pepsi'nin sürücü koltuğunda. Güçlü bir dolar nedeniyle rüzgar sükunetine rağmen, şirket 2015 yılını Kuzey Amerika'daki satışların artması nedeniyle net gelir tahminlerini aşarak yüksek bir seviyede tamamladı.

5. Phebe N. Novakovic-Genel Dinamikler

Toplam Telafi: 20 $. 4 milyon

Novakovic, havacılık ve savunma şirketi General Dynamics'in başında bulunuyor (NYSE: GD GDGeneral Dynamics Corp.203, 76 + 0% 69% Highstock 4. 2 6 ile oluşturulmuştur) ve birçok işletme Gulfstream Jets'i de dahil olmak üzere. 2015 yılına ilişkin kazançları arasında 1 dolarlık bir taban maaş bulunuyor. 5 milyon ve bonusu 4 dolardan fazla. 85 milyon. Ayrıca 13 $ 'ın üzerinde hisse senedi ödülleri ve seçenekleri aldı. 7 milyon birleşti.

Şirket, bu yıl da güçlü finansal performansını sürdürüyor ve hisse senetleri, bugüne kadar% 22 artışla Kasım 2016'ya kadar yükseliyor.

6. Marillyn A. Hewson-Lockheed Martin

Toplam Telafi: 20 $. 2 milyon

Savunma teknolojisi şirketi Lockheed Martin'in (NYSE: LMT LMTLockheed Martin Corp313. 29 +% 1 04% Highstock 4. 2 6 ile oluşturuldu), 62 yaşında Hewson Fortune'un en güçlü iş kadınları arasında üçüncü sırada. Lockheed'in Kasım 2015'te 9 milyar dolarlık Sikorsky'yi satın almasının öncülüğünü yaptı. Ve onun için de para kazandı. 2014'e kıyasla% 13 artış ve yaklaşık 10 dolar topladı. 6 milyon maaş ve ikramiye. Yaklaşık yarım milyon dolar değerindeki ikramiyeyle birlikte 9 milyon dolara yakın seçenek de aldı. Lockheed, bugüne kadar iyi bir yıl geçirdi, çünkü hisse senetleri Kasım 2016 itibarıyla% 22 arttı.

7. Virginia M. Rometty-Uluslararası İş Makinaları

Toplam Tazminat: 22 ABD doları. 2 milyon

Başka bir kadın lider, bir teknoloji devine sorun çıkarmaya çalışırken, IBM gibi büyük bir meydan okumayla karşı karşıya kaldı. (IBM, IBM IBM Uluslararası İş Makineleri Corp.151.35 + 0.% 34 Highstock 4 ile oluşturuldu 2. 6 ) ciro 17 düz yıl geriledi. Ancak şirket onu cesur gayretleri için ödüllendirdi. Rometty 12 dolar aldı. 1 milyon dolara ek olarak 2015 yılında 9 milyon TL değerli ödül. 5 milyon maaş ve 4 dolar. 5 milyon bonus. Toplam ev alımı, geçen yıl% 10 oranında artarak 2014'e yükseldi.

8. Mary N. Dillon-Ulta Salon Kozmetik ve Parfüm

Toplam Telafi: 18 $. 6 milyon

Ulta Salon'un (Urzam: ULTA ULTAUlta Güzellik Inc 1988. 01-1. 65% Highstock ile oluşturuldu. 4. 2. 6 ) CEO Mary Dillon'un tazminatı ikiye katlandı 2015'te yaklaşık 14 milyon dolarlık hisse senedi opsiyonu nedeniyle öncelikle 2014 yılında evlerine gitti. Ayrıca 1 dolarlık hisse senedi ödülünü aldı. 5 milyon dolarla birlikte, 1 milyon dolarlık bir maaş ve 2 milyon dolarlık bir bonus ile.

Şirketin güçlü mali performansı, Kasım 2016 itibarıyla önemli yatırımcı ilgisini ve hisse senedi fiyatını% 32 artırmıştır.

9. Irene B. Rosenfeld-Mondelez International

Toplam Telafi: 18 $. 3 milyon

Rosenfeld'in ödeme kontrolünde% 15'lik bir sıçrama, 2015 yılında hisse senedi ödüllerinde ufak bir artış ve önceki yıla kıyasla daha yüksek bir bonus ile geriledi.9 dolar aldı. 75 milyon hisse senedi ödülü ve 2 dolar. 5 milyon seçenek. Ayrıca 3 dolar tahsil etti. 1 dolarlık maaşın üstünde 8 milyon bonus. 6 milyon.

Oreos ve Triscuits gibi atıştırmalık üreticileri, Mondelez (NASDAQ: MDLZ MDLZMondelez International Inc. 41.21 + 1.95% Highstock 4. ile yaratılmıştır. 2. 6 ) 2016'da spot ışığı yakaladı Çikolata şirketi Hershey'nin devralma teklifi sonunda düştü.

10. Heather Bresch-Mylan

Toplam Telafi: 22 $. 2 milyon

2015'te Mylan'ın (NASDAQ: MYL MYLMylan NV 36. 67-1.% 93 Highstock 4. 2 6 ile oluşturuldu) Bresch, tazminatının düşüşünü% 25 oranında artırdı. bir önceki yıla göre. 18 dolar eve götürdü. 2 milyon, şaşırtıcı geniş ikramiyeleri bileşeni 6 dolarla. 4 milyon. Bir diğer yaklaşık 6 milyon dolar hisse senedi ödül ve seçeneklerine atfedilebilirken, birazcık daha az maaş ve ikramiye vardı. Mylan, hayat kurtaran uyuşturucu Epi-Pen fiyatlarını dört katına çıkardığı için bu yılın başlarında ateş altında kaldı.