Herkes emeklilik maliyetlerini bir ton bilir; ancak bu gerçeklik pek çok insanın vaktinden önce tasarruf etmesine neden olmamıştır. Çalışan Fayda Araştırma Enstitüsüne göre, işçilerin yalnızca% 22'si emeklilik için yeterince tasarruf sağlayacaklarına çok eminiz. (Daha fazla bilgi için bkz. T emeklilik için Şimdi Nedeni Tasarruf Etme )

Durumun korkunç doğası nedeniyle, ABD hükümeti, işverenleri ve finans endüstrisi İnsanları daha fazla kurtarma yolları. Gittikçe artan bir şekilde tutunan yaklaşımlardan bir tanesi de oyun. İlk olarak 2000'li yılların başında ortaya çıkan oyun, insanları belirli bir hedefe ulaşmaya motive etmek için çevrimiçi oyunları kullanma süreci. Müşterilerin ilgisini çekmek için bir pazarlama aracı olarak dağıtıldı ve profesörlerin zor görevleri başarılı bir şekilde tamamladıkları için öğrencileri ödüllendirmek için eğitimde yaygın olarak kullandıkları. Son zamanlarda oyun oynama, emeklilik alanına girme yolunu buluyor.

Yeni Emeklilik Zihinleri Oyunu

Birçok şirket işveren sponsorluğunda emeklilik planları öneriyor. Bu planlar çoğunlukla eşleşen bir katkı bileşenini içerir, ancak her çalışan eşleşmeden veya şirket tarafından sunulan vergi avantajlı tasarruf araçlarından yararlanmaz. İşveren tarafından desteklenen bir emeklilik planı kullanmanın 3 nedeni

Bu, bazı şirketlerin insanları kurtarmak için ödüllere dayalı emeklilik oyunlarına yöneltmelerinin sebebi. Fikir, çalışanlar emeklilik için para koymak için bir ödül kazanırlarsa, tasarruf eğilimi daha yüksek olurlar. Geçtiğimiz ay MassMutual Financial Group, genç çalışanların emeklilik için tasarruf etmeye başlamasını amaçlayan bir mobil uygulama oyunu olan FUTUREJET'i bir araya getirdi. Oyunun amacı, fütüristik bir şehirde, uzun vadede FUTUREJET şehrine güç yetiştirecek kadar enerji tasarrufu yaparken kısa sürede uçmaya devam etmek için jetpack'ları beslemek için yeterli tuğla toplamaktır. MassMutual, oyunların, çalışanlarına geleceği için tasarruf etmeye başlamalarını umut ederek, eğlenceli bir objektiften tasarruf etmenin önemini göstermek için tasarlandığını söylüyor.

SaveUp, tüketicilerin borcunu ödemek, acil durum fonlarını oluşturmak ya da 401 (K) hesaplarına yaptıkları katkıları artırmak için tüketicilere daha fazla tasarruf etmesine yardımcı olmak için tasarlanmış çevrimiçi bir oyundur. Kullanıcılar, maddi refah düzeylerini yükseltmek için ödenen her dolar üzerinden hediye kartları, dergi abonelikleri ve hatta nakit dahil ödüllere doğru ödül puanları kazanırlar. Kullanıcıların araba, tatil ve diğer yüksek bilet kalemlerini kazanabilecekleri anında kazanma oyunları da vardır. SaveUp, ödüller tabanlı oyunlar yaratmak için bankalar, kredi birlikleri ve insan kaynakları sağlayıcılarıyla ortaklık kuruyor.

Hükümet Destekli Değerlendirme

Jüri, emeklilik oyunlarının insanların daha sonraki yıllar için tasarruf oranını artıracağına karar verirken bir şey var: Hükümet, oyun oynamaya yardımcı olacağını düşünüyor .2014 sonlarında Kongre, bankaların ve kredi birliklerinin nakit ödül tasarruf piyangoları ve çekilişlerini yapmalarını sağlayan Amerikan Tasarruf Teşvik Kanunu'nu kabul etti. Tasarıya geçilirken politikacılar, finansal kuruluşların ödül bağlantılı tasarruf ürünleri sunmasına izin veren Michigan ve Nebraska'nın 42.000'den fazla bireyin gamification ve 72 milyon doları aşan tasarruf nedeniyle açık emeklilik hesaplarını gördüğünü kaydetti. . Yasama meclisi, ödül bağlantılı tasarrufun normalde tasarruf etmeyen, varlık yoksul ve düşük-orta gelirli insanları cezbetmesini savunuyor. Bütçe

Emeklilik, muhtemelen herkesin sahip olduğu en masraflı masraflardan biridir, ancak birçok kişi acayip hazırlıksızdır. Şirketlerin emeklilik planlaması ile çalışanlarına yardımcı olması için şirketlerden birisi olan çevrimiçi oyun, oyunların insanları tasarruf için ödüllendiyse, daha fazlasını yapacaklarını umuyoruz. Emeklilik oyunlarının esaları hakkında kesin bir sonuç bulunmamakla birlikte, dergi aboneliği ya da tatil olsun, daha acil bir ödül ile ödüllendirilirse emeklilik için tasarruf etmeye istekli olduklarına dair bazı kanıtlar bulunmaktadır.