Rahat emeklilik için yeterli paraya sahip olmak, çoğu Amerikalı için bir ön ve merkez meselesidir. Tasarrufun verimli bir şekilde muhafaza edilmesi için, emekliliği etkileyen vergi kanunlarındaki değişikliklerin anlaşılması önemlidir. Geçerli vergi kodundaki 75, 000 sayfa arasında, Sosyal Güvenlik, emeklilik planları ve sağlık hizmetlerini etkileyen 2014 yılı değişiklikleri var. Aşağıda, önemli ayarlamaların bir özeti verilmiştir.

Sosyal Güvenlik

Federal Sigorta Katkı Yasası'nda (FICA) yapılan değişiklikler, Sosyal Güvenlik payı için ücretlerin vergiye tabi sınırını 113,320'den 117,000 dolara, vergi oranını 6,2 olarak ayarladı. hem işçi hem de işveren için sırasıyla%. Sosyal Güvenlik bürosuna göre, bu artışın sonucu olarak yaklaşık 10 milyon (165 milyon işçinin) daha yüksek vergileri ödeyeceğini söyledi. Medicare vergisi, FICA'nın diğer bir parçasıdır. Bu vergi, işveren tarafından ödenmesine rağmen, 200 $ 'ın üzerindeki ücretler için şimdi% 0,9'dur.

IRS federal gelir vergisi stopaj tablolarını ve ödenek miktarlarını değiştirdi. IRS'e göre:

1. Kişisel muafiyet tutarı 3, 800,

2'den 3, 950 dolara yükseltildi. Hem evli hem de evli mükellefler için vergi stopaj oranları değişmeden kalır; Bununla birlikte, bu oranlar için ücret köşeleri değişmiştir.

Bunları alanlar için Sosyal Güvenlik yardımı 2014 yılında% 1.5 oranında artacaktır. Bu, bir yaşam hakkı düzeltmesi (COLA) olarak nitelendirilir. Engellilik sınırları, federal ödeme standartları, kaynak limitleri ve öğrenci hariç tutmaları gibi vergiden muaf tutulan emeklilik kazançlarının miktarına küçük bir artış daha vardır. Belirli ayrıntıların tümü Sosyal Güvenlik Yönetiminin 2014 değişiklik özetinde bulunabilir.

Ocak 2014'te ödenecek tahmini ortalama aylık Sosyal Güvenlik kazancı:

Önce 1.% 5 COLA	Sonra 1.% 5 COLA
Tüm Emekli Çalışanlar	$ 1, 275	$ 1, 294
Yaşlı Çift, Her ikisi de Faydaları Alıyor	2 $, 080	2 $, 111
Dul Anne ve İki Çocuk	2 $, 583	2 $, 622
	1 $, 225	1 $, 243
Engelli İşçi, Eş ve bir veya daha fazla Çocuk	$ 1, 914	$ 1, 943
Tüm Engelli İşçiler > $ 1, 131	1 $, 148	Emeklilik Planı Sınırları

IRS web sitesine göre, katkı limiti 401 (k), 403 (b) gibi tanımlanmış prim planları için 17, 500 $ 'da ve 457 planın çoğunluğu. Bu planlar için yakalama hükümleri, 50 yaş ve üzeri yaştaki bireyler için de 5, 500 dolara değişmez.

Geleneksel Bireysel Emeklilik Düzenlemesi (IRA) planları için 2014 yılında izin verilen kesintiler, geçen sene aynı kalmıştır - 50 yaş ve üzeri kişiler için 6,500 ABD doları, 49 yaşından küçükseniz 5,000 ABD dolarıdır.IRA'nın feshi sınırları veya daha yüksek gelir düzeyindeki bireyler için vergiden düşülebilir primlerin kısıtlanması değişti. Sınırlamalar, işyeri emeklilik planları kapsamına giren ve belirli seviyelerde değiştirilmiş düzeltilmiş brüt gelir (MAGI) olanlara uygulanır.

Tek kişiler ve hane halkı başkanı olarak nitelendirenler için, MAGI limitleri 2013'te 59.000 ila 69.000 $ arasında iken 2014 için 60.000 ila 70.000 $ arasında artacak. Yukarıda kazanılan herkes bu düzeyler yine de bir IRA katkıda bulunabilir, ancak bir vergi indirimi almazsınız. Birlikte dosyalanan evli çiftler için, 2014 yılı için 95.000 ila 115.000 $ aralığındaki bir artışı temsil eden fazlalık aralığı 96.000 ila 116.000 $ arasında.

Evli çiftler için Roth IRA aralıkları arttı 181.000 ve 191.000 $, geçen yıl 178.000'den 188000 $ 'a yükseldi. Bununla birlikte, faz çıkışları ile ilgili bilmek için birkaç kural vardır. IRS'ye göre:

"Aşağıdaki durumlarda, 2014 için Roth IRA katkı limitiniz azaltılır (aşamalı olarak):

Dosyalama statünüz evli veya evlilik dışı dul eşinizdir ve değiştirilmiş AGI'nız evlidir. en az $ 181, 000. Değiştirilen AGI'niz 191.000 $ veya daha fazla ise Roth IRA katkısı yapılamaz.

• Dosyalama durumunuz tek, ev eşyaları veya evli dosyalama olarak ayrıdır ve eşinizle herhangi bir şekilde yaşamazsınız zamanı ve değiştirilmiş AGİ'leriniz en az 114.000 ABD dolarıdır. Değiştirilen AGI'niz 129.000 $ veya daha fazla ise, Roth IRA katkısı yapamazsınız.

• Dosyalama durumunuz evli olarak dosyalanır, eşinizle herhangi bir tarihte yaşamışsınızdır. zamanıdır ve değiştirilmiş AGI'ınız -0'dan fazladır. Değiştirilen AGI'niz 10 000 $ veya daha fazla ise, Roth IRA katkısı yapamazsınız. "

• Düşük gelir düzeyleri için belirli istisnalar ve tasarruf katkı kredileri vardır IRS web sitesinde bulunabilir.

Sağlık

Aşağıda, 2013'e kıyasla 2014 için Medicare'in 2013'e göre değişikliklere genel bir bakış sunulmuştur:

Bir Bakışta Maliyetler

2013	2014	Kısım B primi
Çoğu kişi 104 dolar ödemektedir. 90 her ay.	Çoğu kişi 104 dolar ödüyor. 90 her ay.	Bölüm B indirilebilecek
Yıllık 147 $	Yıllık 147 $	Bölüm A prim
Çoğu kişi Bölüm A için aylık prim ödemez. Bölüm A'yı satın alırsanız, Her ay 441 dolara kadar.	Çoğu kişi A Bölümü için aylık prim ödemez. A Bölümü'nü satın alırsanız, her ay 426 dolara kadar para vereceksiniz.	A Hastanesi yatarak vergiden düşülebilir Hastane yatarak vergiden düşülebilir
Öderseniz:	Öderseniz:	Gün 1-60: Her bir fayda dönemi için 1 $, 184,
1 dolar, her fayda dönemi için $ 1, 216 vergiden düşülebilir Günler 1-60 : Her bir fayda süresi için $ 0 eş güvence	Günler 61-90: Her bir fayda döneminin günde 296 $ eş güvencesi
Günler 61-90: Her bir fayda döneminin 304 TL'lik eş güvencesi	Günler 91 ve sonrası: 592 $ eş güvencesi başına her bir fayda dönemi için 90. günden sonra (ömrünüz boyunca 60 güne kadar) "ömür boyu yedek gün" her biri
Gün 91 ve sonrası: Her bir fayda dönemi için 90. günden sonra her "ömür boyu yedek gün" için 608 dolar eş finansman (60'a kadar	Yaşam boyu yedek günlerin ötesinde: tüm masraflar
Yaşam boyu yedek günlerin ötesinde: tüm masraflar	MyRA

Beyaz Saray, şubat ayında MyRA'ya erişimi olmayan Amerikalılar için MyRA'yı devretti. bir işveren sponsorluğundaki emeklilik tasarruf planı.ABD'deki tüm çalışanların% 50'sinin ve yarı zamanlı çalışanların% 75'inin emeklilik 401 (k), 403 (b) ve ilgili emeklilik planları için uygun olmadığını gösteren verileri aktardı. Çok iyi bir emeklilik planı elde etmek için çalışanlar, Sosyal Güvenlik, bireysel tasarruf planları ve işveren tarafından sağlanan emeklilik planlarının bir karışımını kullandığını belirtti.

MyRA, geleneksel emeklilik planlarına uygun olmayan kişilere maaş çeklerinin bir kısmını tasarruf planlarına sokma imkânı tanır. Plan hala pilot aşamadadır ve 2014 yılının sonlarına doğru tamamlanmış görünmektedir. Başka bir ayrım ise, katkıların Hazine menkul kıymetlerine yatırım yapılması ve bunun da daha güvenli olmasına ve Birleşik Devletler'in inancına ve kredisine "destek verdiği" , "Uzunca bir süre boyunca tasarruf düzeylerini artırmak için çok yüksek faiz oranları ödemeyin.

The Bottom Line

MyRA inisiyatifine yönelik bir eleştiri, tasarruf planları ve işçiler tarafından zaten mevcut olan araçlar içermesidir. Emeklilik fayda değişiklikleri konusundaki karışıklık hem işverenleri hem de çalışanları cesaret kırıcı kılacak, ancak var olan programlardan yararlanmanın birçok yolu var. Ayrıca, vergi gelirleri yüksek gelirli olanlar için daha zorlu hale gelmesine rağmen, cari yıla ilişkin değişiklikler katkı ve takip limitlerini büyük ölçüde artırmaktadır. Bununla birlikte, teşvikler ve toparlanma ekonomisi ile birlikte, hazırlananlar büyük şekle dönüşebilir.