Sağlık Tasarruf Hesapları (HSA), Medicare Reçeteli Uyuşturucu, Geliştirme ve Modernleşme Yasası kapsamında 2003 yılında kurulduğundan sağlık masraflarını yönetmek isteyen tüketiciler ve işverenler için gittikçe popüler bir seçenek haline gelmiştir . HSA'lar, indirilemeyen sağlık sigortası planlarını vergi tercihi tasarruf hesaplarıyla birleştirir. Yüksek Ödenebilir Bir Sağlık Planı (HDHP) ile genelde prim ödemelerinde her ay daha az ödeme yaparsınız ve daha sonra tasarruf hesabındaki para, indirilemeden önce sağlık harcamalarını ödemeye yardımcı olmak için kullanılır. HSA'ya yapılan katkılar vergiden düşülebilir ve çekilme masrafları, birçok geleneksel sağlık sigortası planının kapsamayabileceği diş ve görme harcamaları da dahil olmak üzere nitelikli tıbbi masrafları ödemek için kullanıldığında vergiden muaftır. Burada, Sağlık Tasarruf Hesapları ve bunların nasıl çalıştığı hakkında sorularınızı yanıtlıyoruz.

Kim bir Sağlık Tasarruf Hesabı açabilir?

Federal yönetmeliklere göre, eğer bir HSA'yı açabilir ve katkıda bulunabilirsiniz:

• Ayın ilk günü bir Yüksek Ödenen Tedavi Edilebilir Sağlık Planı kapsamındadır (bir sonraki sorunun görülmesine)
• HDHP olmayan diğer herhangi bir plan (diş, görme ve engellilik gibi sınırlı kapsama alan bazı planlar için bazı istisnalar dışında)
• Medicare'e kayıtlı değil
• Başkasının vergi beyannamesinde bağımlı olarak iddia edilmiyor

Yüksek İndirilebilir Bir Sağlık Planı Nedir?

Adından da anlaşılacağı gibi, Yüksek İndirilebilir Sağlık Planları (HDHP), yüksek kesintileri olan sağlık sigortası planlarıdır. IRS her yıl enflasyona göre düzeltilmiş kurallar belirlemektedir. 2014 yılı için tüm HDHP'lerin, bireyler için 1, 250 ve aileler için 2, 500 dolarlık asgari bir indirim yapılabilmesi ve cebreden çıkarılamayan maksimum tutarın (primler hariç olmak üzere birlikte ödemeler ve ortak sigorta dahil olmak üzere) prim masraflarının altı Bireyler için 350, aileler için ise 12, 700 dolar.

Her sene ne kadar para katılabilirim?

IRS, işvereninizin ve başkasının sizin HSA'nıza her yıl katkıda bulunabileceği toplam tutarı belirleyen sınırlar belirler. 2014 yılı için maksimum katkı payı miktarı bireyler için 3, 300 ve aile kapsamı için 6, 550 dolar. Vergi yılınızın sonunda 55 ya da daha büyük yaşta iseniz, 1 TL'den 1000'e kadar bir "toplama" katkısı yapabilirsiniz. Katkı payı, IRS Form 8889 ve Form 1040'da bildirilmiştir.

Parayı nasıl kullanabilirim?

HSA'daki fonlar, eşiniz ve bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler tarafından gerçekleştirilen nitelikli tıbbi masrafları ödemek için kullanılabilir. IRS, IRS Yayın 502, Tıbbi ve Diş Giderleri bölümünde ayrıntılı olarak, nitelikli bir tıbbi harcamanın ne olduğunu ve neyi olmadığını belirler. Genel olarak, nitelikli giderler, hastalığın teşhisi, tedavisi, hafifletilmesi, tedavisi veya önlenmesi için ödenen miktarları ve vücudun herhangi bir parçasını veya fonksiyonunu etkileyen koşullardaki tedavileri kapsar.Kozmetik sebepler ve genel sağlık durumunuza (örneğin, tatiller) yarayan masraflar hariçtir.

Koruyucu bakım HDHP kapsamına giriyor mu?

Evet. Mevcut sağlık yasası uyarınca, çoğu plan, kesintiye uğramaz veya birlikte ödeme yapılmaksızın belirli önleyici bakımları kapsamalıdır. Dolayısıyla, planınızdan yüksek bir indirilemez olsa da, yıllık fiziksel, iyi çocuk ziyaretleri ve rutin aşılar gibi koruyucu bakım sizin için ücretsizdir. Sağlık sigortası tedarikçinizden önleyici hizmetlerin güncel bir listesini isteyin.

HSA fonlarımı nitelikli olmayan bir sağlık masrafı için kullanırsam ne olacak?

65 yaşını doldurmadan önce nitelikli olmayan bir masrafa para çekiyorsanız, parayla ilgili vergileri (gelir olarak vergilendirilir) artı% 20 ceza ödemeniz gerekir. 65 yaşın üzerindeyseniz veya herhangi bir yaşta özürlü iseniz - cezaya değil de cezaya vergi ödersiniz.

Bütün parayı yıl sonuna kadar kullanmazsam ne olur?

Yıl sonunda hesabınızda bulunan herhangi bir para, gelecekte nitelikli tıbbi masrafların ödemesi için hesabınızda kalır. Hesap size ait; sağlık sigortası planlarını değiştirirseniz, iş değiştirirseniz veya emekli olsanız bile, fonlar hesabınızda kalır ve sizindir.

Nasıl bir HSA kurabilirim?

Sağlık Tasarruf Hesabı oluşturmadan önce HDHP'ye ihtiyacınız olacak. İşiniz bittikten sonra, işvereniniz HSA'lar teklif ediyorsa, işvereninizin insan kaynakları departmanıyla iletişim kurabilirsiniz. Değilse, tavsiye edilen banka aracılığıyla bir HSA kurulmasıyla ilgili ayrıntılar için sağlık sigortanıza başvurun ya da kendi başınıza bir finans kurumu seçin. Yerel bankanız veya kredi birliği HSA'ları sunabilir ve size kayıt bilgileri sağlayabilir. Ayrıca çevrimiçi görünebilir ("HSA sağlayıcıları" için İnternet'te arama deneyin). Bir banka seçtikten sonra, kayıt işlemi oldukça basittir ve bir başvuruyu tamamlamayı ve hesabı finanse etmeyi içerir. Bundan sonra, nitelikli tıbbi masraflar için para kullanmaya başlayabilirsiniz.

Bütçe Hattı

HSA'lar sağlık alanındaki tasarrufların bir yolu olarak araştırılmaya değer. Birini düşünüyorsanız ve halihazırda geleneksel sağlık sigortanız varsa, şimdi sahip olduğunuz plan yerine bir HSA almış olsaydınız, geçen sene tasarruf edip etmeyebileceğinizi kontrol edin. Planınız dişçilik veya görme bakımını kapsamıyorsa ve bu alanlarda önemli masraflarınız varsa, bir HSA özellikle yardımcı olabilir. Öte yandan, standart tıbbi bakım için ciddi sağlık masrafları yaşarsanız, bir HSA açmak için gereken Yüksek Ödenen Tedavi Planı sizin için doğru seçim olmayabilir. Daha fazla bilgi için, Sağlık Tasarruflarını ve Esnek Harcama Hesaplarını Karşılaştırma bölümünü okuyun.