Seçenekler geriye dönüş, şirketlerin yöneticilerine, önemli ölçüde daha düşük bir hisse fiyatının olduğu bir güne karşılık gelen seçenekler verdikleri zaman gerçekleşir. Bu durumların tesadüf olmadığı ve yönetim kuruluna veya yöneticilere, bu seçenekleri daha karlı hale getirmek için geçmişe dayanan seçenekler verildiğinden şüpheleniliyor.
İlk bakışta, çağrı seçenekleri şirketin performansına bir yöneticinin tazminat seviyesini bağlamak için mükemmel bir yoldur ve şirketin hisse fiyatı arttıkça yöneticinin ödeyeceği kazanç da artar. Bununla birlikte, bu kavram mükemmel değildir ve yöneticilerin para kazanmak için seçeneklerin verilme şeklinden yararlanabilecekleri yollar vardır. Bir opsiyonun grev fiyatı genellikle, hisse senedinin kapanış fiyatını, seçeneğin verildiği güne alarak, günün yüksek ve düşük fiyatlarının ortalaması hesaplayarak veya önceki günün işleminden kapanış fiyatı alarak seçilir.
Örneğin, 16 Ağustos 2006 olduğunu ve XYZ Corp'un kapanış payı değeri 45 $ olduğunu varsayalım. 1 Haziran 2006'da XYZ Corp.'un hisse fiyatı altı ayın en düşük 25 doları seviyesindeydi. Teknik olarak, bugün verilen seçeneklerin tamamı 45 TL'lik bir grev fiyatına sahip olmalıdır. Ancak günün geri kalanında seçenekler bugün (16 Ağustos) verilecekti, ancak listelenen verilen gün, seçeneklere daha düşük bir grev fiyatı vermek için 1 Haziran olacaktı. Seçenekler tarihçesinde bir kazanç yaşanmış olacağı için, seçeneklerin geri bildirimi, bir yöneticinin tazminatını şirket performansına bağlama amacını bozuyor.
Eskiden, verilen seçeneklerin yalnızca iki ay içinde Menkul Kıymetler ve Kambiyo Komisyonu'na (SEC) açıklanması gerekiyordu ve bu da şirketlere geriye dönük bir pencere açıyor. 2002 tarihli Sarbanes-Oxley Yasası gereğince, kural değiştirildi ve şirketler, artık bu kaçamak durumunu ortadan kaldıran iki iş günü içinde seçeneklerin verilmesini bildirmeliler.
Mevcut pazar payı fiyatından daha düşük olan grev fiyatlarına sahip opsiyonların verilmesi teknik olarak yasaldır, ancak opsiyonların geriye dönükleştirilmesi şirketin opsiyon planını, bir hisse senedi- şirketin opsiyon politikasını vurgulayan, onaylanmış bir belge. Bazı durumlarda, backdating dolandırıcılık eylemi olarak görülebilir ve bir SEC incelemesine neden olabilir.
Seçenekler hakkında daha fazla bilgi için, bkz. Seçenek Temelleri Öğreticisi ve Opsiyon Yayılmış Stratejiler .
Çin'in Seçenekler Pazarına Ayrıntılı Bir Bakış
Çin seçenekler piyasası giderek şekillenirken, ilk aşamaların ve yapı taşlarının ayrıntıları, birincil faydalanıcılar, finansal piyasalardaki genel etkiler ve gelecekte beklenen gelişmeler de dahil olmak üzere genel bir bakış sağlıyoruz.
Komisyoncuları Karşılaştırma: OptionsXpress Vs. Seçenekler Ev
OptionsXpress ve OptionsBroker - her biri, ticaret yaklaşımlarına ve önceliklerine dayanarak belirli yatırımcılara uygun fiyat kombinasyonu ve hizmet seti sunar.
Mini Seçenekler: İşlemde Faydalı Bir Araç Yüksek Fiyatlı Menkul Kıymetler
Mini opsiyonlar, esas alınan menkul kıymetin hisse senedi veya borsa yatırım fonunun (VOB) 10 hissesi olduğu opsiyon sözleşmesidir. Bu, mini seçenekler ve temel güvenlik olarak 100 paylaşıma sahip standart seçenekler arasındaki temel farklılıktır.