İçindekiler:
-
- Outlook
- Malzeme sektörü, 2016 yılında hisse başına kâr payı oranında ivme kazanması beklenen tek kategoridir ancak bu, büyük oranda dipsiz bir 2016 yılındaki canlanmanın bir fonksiyonudur. Malzeme sektöründeki büyümenin sadece 2 olması beklenmektedir % 3. Finansal ve sağlık hizmetlerinin hem daha düşük bir oranda olsa da, 2015'ten itibaren güçlü büyüme oranlarını sürdürmesi bekleniyor. Düşük petrol ve doğalgaz fiyatlarının kazançlar, nakit akışı ve birçok firmanın mevcut ödemelerini sürdürme kabiliyetleri üzerinde durmaya devam etmesi gereken enerji haricinde, temettü dağıtımlarının her sektörde artması beklenmektedir.
Standard & Poor's (S & P) 500 Endeksi üyeleri tarafından ödenen hisse başına temettü, 1999 ile 2015 yılları arasındaki ekonomik döngülerle ilişkilendirildi ve 2009'dan 2015'e kadar süren güçlü bir büyüme periyodu oldu. SPDR S & P 500 ETF (NYSEARCA: SPYSPDR S & P500 ETF Güven Birimleri258, 85 + 0.% 16 Highstock 4. ile yaratılmıştır. 4.6.699 ), 2015 yılının dördüncü çeyreğinde en yüksek temettü ödemişti. enerji ve emtia fiyatlarının küresel makro zayıflığının artmasıyla birlikte hızlanma eğilimine girdi ve 2016 yılında daha mütevazı genişleme tahminleri yapılmaya başlandı. Bununla birlikte, en büyük ABD şirketleri iyileşen bir ekonomiden ve iyimser tüketicilerden fayda sağlamaya devam ederken genel görünüm hala olumlu. Toplam Faiz Oranları
S & P 500 üyeleri tarafından ödenen temettüler, 2009 yılında sona eren durgunluk nedeniyle istikrarlı bir şekilde büyüdü; zira düşük faiz oranları ve finansal sonuçların iyileştirilmesi büyük şirketleri hissedarlara sermaye götürmeye itti. . S & P 500 kuruluşu, 2015 yılının dördüncü çeyreğinde 104 milyar dolarlık temettü ödemesinde bulunarak, onu önceki on yılın ikinci en yüksek ödeme yapan çeyreği haline getirdi. Bu aynı zamanda 10 yıllık ortalamaya göre yaklaşık% 50 daha yüksek bir on yıl-415 milyar dolara kadar 12 aylık ödemeleri de beraberinde getirdi.Yüksek temettü, şirket başına ödenen yüksek temettüler ve temettü ödeme şirketlerinin oranının artması ile sağlandı. Endekste yaklaşık 420 üye, 2015 yılının dördüncü çeyreğinde, 2009'da 370'den az bir artışla kâr payı ödemiştir. Seçmenlerin yaklaşık 420'si ayrıca hisse başına ödenen temettülerini artırmaktadır. S & P 500'ün% 37,9'luk ödeme oranı, 2009 yılından bu yana, daha düşük kazanç sonuçlarında% 50'ye yaklaştığı en yüksek seviyeyi temsil ediyor. Kâr payı verenlerin ve şirketlerin temettülerini artıran şirketlerin sayıları, 1999 ile 2015 arasındaki dönemde ekonomik döngü ile dalgalandı.
Sürdürülen büyümeyle birlikte yeni zirvelere ulaşılmasına rağmen, 2015 yılının dördüncü çeyreğinde hisse başına kâr oranı düştü. Yıllık bazda% 9.5'lik bir artışla ilk% Zaman, 2011'den bu yana tek haneli aralıkta kaldı. Malzemelerin de önemli bir rol oynamasına karşın, enerji sektörünün sert yavaşlamasının göreli düşüşe önemli katkı sağladı. Toplam kâr payı artışı sadece% 3.6 idi, bu nedenle düşen hisse sayısı, hisse başına kâr payı artışına büyük katkıda bulundu.
S & P 500 şirketleri arasındaki hisse sayısı, geniş hisse geri alım faaliyeti nedeniyle düştü. 2009 yılında sona eren durgunluğun ardından, düşük sermaye maliyeti ve yönetim kurulu tarafından yetkilendirilmiş geri alım programları sayesinde nakit temettüler çok daha hızlı bir şekilde büyüdü. 2015 yılının dördüncü çeyreğinde gayri safi hisse geri alımları 137 milyar dolardı ve toplam dağıtımların% 57'sini oluşturuyordu.Geri alımlar, 2009 başlarında toplam dağıtımların% 20'sinden daha azdı.Sektörel Eğilimler
Finansal ve bilgi teknolojisi (BT), 2015 yılında ödenen toplam kar dağıtımlarında tüm sektörleri yönlendirdi. Finansallar, dördüncü çeyrekte 18 milyar dolar, 12 ayda BT, üç ayda 17 milyar dolar ve 12 ayda 59 milyar dolar ödedi. Tüketici zımbaları BT'yi takip eden 12 ay boyunca 55 milyar dolar ile takip etti. Sağlık hizmeti ve finansman, hisse başına kâr payı başına en yüksek temettü oranına sahipti ve hem hisse başına kâr payı için% 14'ü aşan genişleme kaydetti. Enerji sektörü, sadece% 2.4'lük hisse senedi temettüsü ile yavaşlamışken, malzeme sektöründe bir YOY düşüş yaşanmıştır.
Outlook
Analist tahminleri 2016 yılında S & P 500 için hisse başına% 5,5 temettü dağıtımı öngörüyor ve bu da önemli bir yavaşlama. Bu yavaşlamanın temel belirleyicisi kazanç resesyonu olarak adlandırılır. S & P 500 şirketleri için toplu kazançların, zorlu bir başlangıç sonrasında 2016'da azalması ve nakit temettülerini sürdürmenin ve geri alımları paylaşmayı zorlaştırması bekleniyor. Düşük kazanç beklentileri, enerji sektörüne, güçlü bir ABD Doları'na ve uluslararası piyasalardaki zayıflığa bağlanmaktadır.
Malzeme sektörü, 2016 yılında hisse başına kâr payı oranında ivme kazanması beklenen tek kategoridir ancak bu, büyük oranda dipsiz bir 2016 yılındaki canlanmanın bir fonksiyonudur. Malzeme sektöründeki büyümenin sadece 2 olması beklenmektedir % 3. Finansal ve sağlık hizmetlerinin hem daha düşük bir oranda olsa da, 2015'ten itibaren güçlü büyüme oranlarını sürdürmesi bekleniyor. Düşük petrol ve doğalgaz fiyatlarının kazançlar, nakit akışı ve birçok firmanın mevcut ödemelerini sürdürme kabiliyetleri üzerinde durmaya devam etmesi gereken enerji haricinde, temettü dağıtımlarının her sektörde artması beklenmektedir.
2016'Daki ETF Piyasasındaki 4 eğilim (SPY)
S & P 500 ve Fortune 500 arasındaki fark nedir? | Fortune 500 ve S & P 500'ün ne olduklarını, şirketlerin listelerde nasıl seçildiklerini ve Fortune 500 ile S & P 500 arasındaki en büyük farkı öğrenin. <[SET:texttr]a:
Finansal oran analizi ve muhasebe oranı analizi arasında bir fark var mı?
Finansal oran analizi ve muhasebe oranı analizi arasındaki farkı anlayın. Bir şirket için oran analizinin neden önemli olduğunu öğrenin.