Son yıllarda, iş analistinin genel unvanı bir çok endüstride popüler hale geldi. İş vergileri büyük ölçüde değişebilir, ancak en genel anlamda, iş analistleri, bir işletmenin hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak için geliştirmeleri tanımlamak ve uygulamak için bir işletme veya kuruluşta çalışır. İş analistinin başlığı, hem giriş seviyesindeki çalışanları hem de görevli profesyonelleri tanımlayabilir ve buna göre tazminat farklılık gösterir. Bu yazıda iş analistleri için çalışma, ücretlendirme ve görünüm tartışılıyor.
İş Analizi Temelleri
İşletme analizi, bir iş sürecini analiz etmek, iyileştirmeler bulmak ve işletmenin hedeflerine daha iyi ulaşması için değişiklikleri uygulamak için disiplinli, yapılandırılmış ve resmi bir yaklaşımdır. Gerçekler, figürler ve gözlemlere dayanır.
Uluslararası İşletme Analizi Enstitüsü, bu iş tanımını sunar: "Bir iş analisti, iş süreçleri, politikaları ve bilgi sistemlerinde meydana gelen değişikliklerin gerekliliklerini ortaya çıkarmak, analiz etmek, iletmek ve doğrulamak için paydaşlar arasında bir irtibat görevini yerine getirir. İş analisti, gereksinimler bağlamında iş problemlerini ve fırsatları anlar ve kuruluşun hedeflerine ulaşmasını sağlayan çözüm önerir. “
İş analistleri hemen hemen her sektörde birçok işleve hizmet edebilirler. Örneğin, bir sistem analisti sorunları çözmek ve sonuçları iyileştirmek için teknolojiyi en iyi şekilde nasıl kullanacağınıza odaklanan bir iş analistidir. Bir çalışanın iş analizi gerçekleştirdiği diğer iş başlıkları arasında veri analisti, çözüm sağlayıcı, değişim acentası, gereksinim yöneticisi, özellik yazarı, araştırmacı, ürün sahibi, ürün yöneticisi veya yönetim danışmanı bulunur.
Ticari analistler, kalite güvencesi, ihtiyaçların toplanması, dokümantasyon veya müşteri desteği yapabilir. Satış öncesi, müşteri hizmetleri, müşteri ilişkileri ve hesap yönetimine odaklanarak satışların iyileştirilmesinde uzmanlaşabilirler. İş analistleri aynı zamanda çok dahili olarak bir organizasyon içindeki süreç iyileştirmeleri ve birden fazla departman ve paydaş arasında koordinasyon üzerine odaklanabilirler.
İyi bir iş analistinin bazı nitelikleri şunlardır:
• İyi dinleme becerileri
• Değişime açıklık
• Çok görevli yetenekler
• Birden fazla paydaşın ihtiyaçlarına dayanan önceliklendirme konusunda uzmanlık < • Verimlilik ve çıktı iyileştirmelerine yol açabilecek süreç iyileştirme fırsatlarını belirleme
Eğitim ve Kariyer İş Analistleri Yolları
• İyi karar alma becerileri, önemli paydaşlar için önemli kararlar almak ve önceliklendirmek için iyi pazarlık becerileri Bir lisans derecesi veya daha yüksek bir zorunluluktur.Muhtemel bölüm finans, teknoloji, yönetim ve muhasebe içerir. Gerekli becerilerin sayısı nedeniyle, çoğu iş analisti pozisyonu yeni üniversite mezunlarına açık değildir. Birçok iş analisti, veri analisti, işlev analisti, sistem analisti, iş gereksinimleri analisti veya finansal analist gibi ilgili bir konumda birkaç yıldan sonra ilk görevini üstlenir.
Bir iş analistinin kariyer yolu, kıdemli bir iş analisti, belirli alanlarda (SAP, Çevik veya ScrumMaster gibi) bir iş analisti uzmanı, bir işletme müdürü, bir iş mimarı, bir girişim mimarı ve son olarak bir yönetmen veya VP düzeyinde bir pozisyon. Diğer tecrübeli iş analistleri, sözleşmeyle ilgili atamalar yaparak bağımsız danışman olurlar.
Hemen hemen her sanayi, ticaret analistlerini istihdam edebilir, ancak çoğu iş, bilgi teknolojisi veya yönetim danışmanlığı firmalarındadır. Diğer endüstriler arasında muhasebe, yatırım bankacılığı, finans ve pazar araştırmaları bulunur.
İş Analistleri için Maaş ve Tazminat
Tazminat geniş ölçüde değişir ve yer, deneyim düzeyi ve endüstri gibi faktörler tarafından belirlenir. Örneğin, büyük bir New York merkezli yatırım bankasında çalışan bir iş analisti, Michigan'daki bir otomobil şirketi için pazar araştırması yapan bir iş analisti kazanacak. Belirli bir teknolojide (SAP gibi) uzmanlaşan adaylar daha yüksek primleri isteyebilir. Aşağıda, iş analistleri için ortalama maaş aralıkları ve bonus yüzdeleri verilmiştir.
Giriş Seviyesi: 40, 000 ila 70, 000 ve yüzde 8'e kadar bonus
ile Orta Kariyer: 55, 000 ila 95, 000 ve yüzde 10'a kadar bonus
- Kıdemli Seviye: 70, 000 - 150 $, 000'e kadar ve% 10'a kadar bonus
- Genel ABD ortalaması: 45, 000 - 110, 000 ve% 10'a kadar bonus
- The Bottom Line
- İş analisti çok farklı iş için genel bir unvan Hemen hemen her sektördeki fonksiyonları. İyi bir adayın, işletme analizleri alanında lisans diplomasına ve birkaç yıllık çalışma tecrübesine sahip olması gerekir. Ayrıca, adaylar Uluslararası İş Analitiği Enstitüsünden mezun olan iş analizi sertifikalarını alabilirler.
Bir Sigorta Şirketinin Değerine Nasıl Kazandırır
, ROE gibi metriklerin doğru tahminleri önemlidir ve düşük P / B ödemek, yatırımcıyı lehte bulma konusunda yardımcı olabilir.
Satın alma tarafı analisti ve satış tarafı analisti arasındaki fark nedir?
Bu iki analist tipi arasındaki en büyük fark, kendilerini istihdam eden firma türü ve tavsiyede bulundukları kişilerdir. Bir satılık analist, bireysel hesapları yöneten ve firmanın müşterilerine tavsiyelerde bulunan bir aracı kurum veya firma için çalışır.
Kapsamadığı sürece, bir kişinin bir devlette bir güvenlik satması teklif vermesi yasaya aykırıdır; bir kişinin sunması yasalara aykırıdır sürece bir devlette bir güvenlik satmak:
A. güvenlik Federal Reserve'de kayıtlı. b. federal bir garanti kapsamındadır, kayıttan muaftır veya ABD'de meşru olarak kayıtlıdır. c. federal bir güvenlik kapsamında değildir ve kayıttan muaf değildir. d.