Verim oranı ve temettü oranı arasındaki fark nedir?

Bedelsiz, Bedeli bölünmeler, temettü ve Sermaye artırımları (Kasım 2024)

Bedelsiz, Bedeli bölünmeler, temettü ve Sermaye artırımları (Kasım 2024)
Verim oranı ve temettü oranı arasındaki fark nedir?
Anonim
a:

Yatırımcı, temettü gelirini esas alarak bir şirkete yatırım yapması gerekip gerekmediğini değerlendirmek için temettü randımanını ve temettü dağıtım oranını kullanır. Temettü verimi, şirketin hisse fiyatına göre yılda bir temettü ödemeyi yapacağı miktarı belirler. Bunun tersine, temettü ödeme oranı, bir şirketin temettü olarak net geliriyle ilişkili olarak ödedikleri miktarı belirler.

Temettü randımanı, bir şirketin hisse başına piyasa değerine göre yıllık temettü olarak ödedikleri miktarı ölçen finansal bir orandır. Oran, bir yatırımcının bir şirketin ortak paylarına yatırılan her bir dolar için temettü ödemesinden aldığı nakit akış miktarını gösterir. Bir şirketin temettü randımanını hesaplamak için formül, şirketin hisse başına yıllık piyasa payına bölünen yıllık temettü oranıdır.

Örneğin, XYZ şirketi hisse başına yıllık 3 dolarlık bir temettü ödüyor ve şirketin hisse fiyatı şu an 30 $ seviyesinde. Ortaya çıkan temettü verimi% 10'dur (3 $ / 30 $ *% 100).

Öte yandan, temettü ödeme oranı, şirketin net gelirinin temettü ödemelerini ne kadar iyi desteklediğini ölçer. Kâr payı oranı, yatırımcılara kazancına kıyasla ödenen temettü tutarını belirlemektedir. Bir şirketin kâr payı oranını hesaplamak için kullanılan formül, şirketin net karına bölünen toplam temettü oranıdır.

Örneğin XYZ şirketinin net geliri 5 milyon dolar ve geçen mali yılda toplam 2 milyon dolar temettü ödedi. Şirket XYZ'nin temettü ödemesi oranı% 40 ((2 milyon $ / $ 5 milyon) *% 100) 'dir.