C-suite'in halka açık bir şirkette etkili bir üyesi olmak için hangi niteliklere ihtiyaç duyulur?

Merchants of Doubt (Kasım 2024)

Merchants of Doubt (Kasım 2024)
C-suite'in halka açık bir şirkette etkili bir üyesi olmak için hangi niteliklere ihtiyaç duyulur?
Anonim
a:

Halka açık bir şirketin c-suite üyesi olmak için birçok özellik gereklidir. Süit, bir şirkette üst düzey yönetim üyelerini tanımlamak için kullanılan iş terminolojisi terimidir. Başlıklar "C" harfini içerir ve baş sorumlusu (CEO), bilgi merkezi sorumlusu (CIO) ve COO (COO) içerir. Süit yönetici c-suite yöneticilerin en üst düzey yönetim kademesinin bir parçası olduğu için, çalışmaları daha çok şirket riskini yönetmeyi içerir ve genellikle diğer yönetim seviyelerine göre daha talepkar olabilir. Bu nedenle, c-suite üyelerinin, öncelik vermelerini, başkalarını ikna etmelerini ve gerektiğinde yön vermelerini sağlayan özelliklere sahip olmaları gerekir.

Bu eylemleri gerçekleştirebilen C-suite üyeleri, yüksek enerji düzeylerini koruyabilmeli, başkalarını etkileyebilmeli ve önceliği ne zaman alacaklarını bilmelidir. Daha önce belirtildiği gibi, c-suite düzeyinde yer alan iş yükü, ortalama yöneticininkinden önemli derecede fazladır. C-suite yöneticileri, çalışma haftasında daha fazla saat koyabilir, daha fazla görev yürütebilir ve şirketin zorlu sorunları için fikir verebilir. Başkalarını etkilemek hem iç çalışanların hem de dış şirketlerin düzeyinde yapılır. Astları motive etme ve şirketin gelişmesi için gerekli satıcılar ve diğer gruplarla en iyi takas yapma yeteneğinden oluşur. Ne zaman görev üstleneceğini bilmek, şirketin her seviyesinin işler durumda olmasını sağlamak için hayati öneme sahiptir. Süit liderler, gelecekteki şirketlerin maddi başarısını sağlamak için doğru çalışanlara görevler atamayı bilmelidir.