a:

Basitleştirilmiş bir çalışan emeklilik planı olarak da bilinen SEP IRA, işletme sahiplerinin çalışanların tazminatının% 25'ine veya yılda 52, 000 ABD doları tutarında katkıda bulunmasına izin veren bir yatırım aracıdır. çalışanlarının emeklilik tasarruf planlarına göre daha azdır. Bu katkı 15 Nisan'a kadar yapılmalıdır. İşletme sahipleri, kendi emeklilik tasarruf planına yatırım yapmak için bir SEP IRA hesabı açabilirler. Nakit katkı payları, çalışanların emeklilik hesaplarına, diğer bir deyişle IRA hesabı ya da yıllık olarak ödenir.

İşveren katkıları, genelde çalışanların SEP IRA hesaplarına o yılın vergi beyannamesi son tarihi olan ve genellikle ertesi yılın 15 Nisan tarihine kadar yatırılmalıdır. Ancak, işverenin bir uzantısı varsa, SEP IRA'nın son katkı tarihleri ​​uzatma son tarihidir ve bu genellikle 15 Ekim'dir. Örneğin: John, XYZ Corporation'da yılda ortalama 50,000 ABD doları kazanır. Şirket, 2014 yılında her çalışanın tazminatının% 15'ini SEP IRA hesaplarına katkıda bulunmak istiyor. Bu, John'un 2014 için SEP IRA'ya 12.000 $ katkı payı alacağı anlamına geliyor. XYZ Corporation, 15 Nisan 2015'e kadar, çalışan SEP IRA hesapları. XYZ, 15 Ekim 2015 tarihine kadar bir vergi beyannamesi uzantısı gönderdiyse, tüm katkılar bu tarihe kadar çalışanlara yapılmalıdır.

SEP IRA katkılarının mülk değil yalnızca nakit olarak yapılabileceğini lütfen unutmayın. Ayrıca, katkı payı limitleri, yaşam masrafları düzeltmelerine dayalı olarak her yıl değişime tabidir. Katkı sınırlarından başka, SEP IRA için diğer tüm kurallar geleneksel IRA ile aynıdır. Buna yatırım, dağıtım ve devrilme kuralları dahildir.