İşgücüne sonsuza dek çalışmak için çok az insan giriyor - ancak emeklilik yaşına kadar yapamayacağınız bazı işler var mı?

İnsanlar, fiziksel güç gerektiren mavi yakalı işlerde yaşlanma olasılığı yüksekken, beyaz yakalı işler için de aynı şey geçerli olmayacaklarını uzun süre teorik teori haline getirmişlerdir. Boston College'daki Emekli Araştırmaları Merkezi'nde araştırmacılar tarafından yapılan yakın tarihli bir araştırma, bu genellemeye itiraz ediyor. Emekliliğinize götürmeyeceğiniz kariyerler listesinde şaşırtıcı sayıda beyaz yakalı iş bulunmaktadır. Bazı beyaz yakalı becerilerin azaldığı, diğerlerinin ise 60'lı ve 70'li yıllarınıza kadar sürdüğü ortaya çıkıyor.

Hangi Becerileri En Sonu? Öyle değil mi

Araştırmacılar, listelerini oluşturmak için "bir mesleğin gerektirdiği fiziksel ve bilişsel becerilerin çalışma yılı boyunca ne derece gerileyebileceğini ölçen" Duyarlılık Endeksi geliştirdi. Güç gibi bazı fiziksel beceriler açıktır. Ancak herkes, el becerisinin sözlü cerrah ve fotoğrafçı gibi işleri nasıl reddedeceğini ve etkileyebileceğini düşünmez.

Sonra bilişsel yetenekler var. Araştırmacılar, "kristalleşmiş, kelime gibi bilişsel yeteneklerin bir bireyin altmışlı ve hatta yetmişli yaşlarında birikim eğiliminde olduklarını" bildirdi. Bu, sözlü ve yazılı anlama ve matematiksel becerilerin bir kariyeri sürdürebileceği, bu tür işlere dayanabilen işleri sonuna kadar sürdürebileceği anlamına gelir.

"Diğer yandan" çalışma, epizodik hafıza, çalışma belleği ve insanların yeni bilgiler edinmesi ve karar vermesi gereken endüktif ve tümdengelendirici akıl yürütme gibi "akıcı" bilişsel becerileri, yaşla başlayarak istikrarlı bir şekilde azalmaktadır. Bir işçinin yirmi ya da otuzlu yaşlarında. " Bu hızla değişen alanlarda yetişme yeteneğini etkileyebilir.

Sonra ince hareketleri koordine etmek için bilişsel ve fiziksel bir karışımı içeren bir "psikomotor" yetenek sınıfı var. " Bir hemşire uygulayıcısı, kontrollerde el veya ayak hareketleri bulunan sinyallere yanıt veren bir yara veya havayolu pilotunu dikerek düşünün.

Beceriler Görevleri Nasıl Yetkilendirir

Duyarlılık listesinin en üstünde dansçılar ve çatılar bulunur - bu işlerin fiziksel talepleri ve yaralanma açısından yüksek potansiyel nedeniyle şaşırtıcı değildir. Bununla birlikte, listenin en üstünde havayolu pilotları, kuyumcular, hizmetçiler ve evcilik görevlileri, kamyon sürücüleri, oral cerrahlar, anaokulu öğretmenleri, fotoğrafçılar ve lisanslı pratik hemşirler vardı.

Bu kariyerlerin bir kısmı fiziksel kısıtlamalar nedeniyle kısaltılmaktadır: Hanehalkı işçileri, anaokulu öğretmenleri ve hemşirelerin hepsi oldukça faal olmalı ve iş günü boyunca bir dizi hareket gerçekleştirmelidir. Diğer fiziksel kısıtlamalar, hareket kabiliyetinde genel bir ölüden ziyade ince motor becerilerinin kaybını içerebilir; kuyumcular ve oral cerrahlar sabit ellere ve hassas hareketlere ihtiyaç duyar.Kamyon sürücüleri ve havayolu pilotları gibi bazıları da uzun dikkat sürelerinin bir birleşimine ve uzunca bir süre sakin bir şekilde oturmalarına ihtiyaç duyabilir.

Buna ek olarak, bazı yaşlanan işçiler, belirli bilişsel yetenek türlerinde bir düşüşün iş yerinde çalışma yeteneklerini de etkilediğini bulabilir. Belki de ilk iki işin hızla değişen alanlara daha hızlı yanıt vermesini gerektirdiğini yansıtan, denetçiler ve sahipler, Duyarlılık Endeksinde yöneticilere ve yöneticilere göre daha yüksektir (aşağıdaki tabloya bakınız).

Emekli Planlama ve İşiniz

Fiziksel veya zihinsel gereklilikler nedeniyle - 66 ya da 67 yaşına kadar işinizi yapamayacağından endişeleniyorsanız (Sosyal Güvenlik tam emeklilik yaşı varsa) 1960'da doğmuş veya daha sonra), artık kendinizi istenmeyen erken emeklilikten korumak için yapabileceğiniz bazı şeyler var.

• Şimdi ikinci bir kariyer için eğitime bakın. ABD İşgücü İstatistikleri Bürosu, meslekler hakkında bilgi veren Mesleki Outlook El Kitabı adlı çok yararlı bir kaynak yayınlamaktadır. El kitabı medyan gelirler, iş tanımları, eğitim gereksinimleri ve ileride öngörülen gelecekteki iş büyümesini içerir. Bir dansçı olmak için tutkunuzu izlemek için söylenecek bir şey var, ancak kısa beklenen kariyer uzunluğunda bir işte iseniz, uzun vadeli kariyer planlaması da önemlidir.
• Kendinize iyi bakın. Eğer geniş bir yelpazede hareket gerektiren bir işte iseniz, egzersiz yapmanız ve doğru yemeniz durumunda işinizi daha uzun sürmeye devam edebileceksiniz.
• Ek engellilik sigortasını düşünün. Birçok iş, ilave özürlüler sigortası için cebinden ödeme yapma seçeneği sunar; kendi sigorta planınızı da çıkarabilirsiniz. Ek engellilik sigortası, sizi gelecekte koruyabilir ve sıkı finansman veya rahat olma arasında fark yaratabilir. Bu, 65 yaşına kadar sizin tarafınızdan istenen görevleri fiziksel olarak yerine getiremediğinizi düşündüğünüz bir alandaysanız, özellikle akıllı bir mali hamle olabilir. En İyi Özürlülük Sigortası 'u seçmek size yardımcı olabilir bir plan.
• Yaş ilerledikçe kariyerinize geçin. Belki 60 yaşındayken yeni bilgisayar becerileri öğrenme bilişsel becerisine sahip olmazsınız, ancak 35 yaşını insanları yönetmeyi öğrenme ve liderlik becerilerinizi geliştirme konusunda harcamışsanız, size değerli destek sağlamaya devam edersiniz. şirketin. Yaşa ve tecrübe, yönetim ve liderlik deneyimini masaya getirdiğiniz bir beceri olarak kariyerinize dahil etmek için bir nokta yaparsanız, bir varlık olabilir.

Bottom Line

Bazı işlerin talepleri nedeniyle, tüm işçiler emeklilik halini almaz, en azından iş hayatlarının çoğunda yaptıkları işlerde. Bu açık mali etkilere sahip olabilir. Sosyal Güvenlik yardımlarının erkenden toplanması, tam emeklilik yaşına girmeniz gerekiyorsa alabileceğiniz azami tutarı almayacağınız anlamına gelir. Yararları olan bir işten erkenden çıkmak, daha sonraki emeklilik yıllarında büyük etkilere sahip olabilecek 401 (k) veya 403 (b) 'ye daha küçük bir yatırım demektir.

Olduğu söyleniyor, artık kariyerinizin uzunluğunu uzatacak akıllı seçimler yapabilirsiniz - veya erken emeklilik almak zorunda kalmanız durumunda en azından kendinizi koruyun. Polis çalışması gibi bazı alanlar, örneğin, 20 yıllık hizmetin ardından, daha genç emeklilik çağında inşa ederek bu gerçeğe izin verir.

Emekliliğinizi planlıyorsanız, 60'lı yıllarınızda veya sonrasında daha zor olacak bir işte olup olmadığınızı düşünün. Eğer iseniz, ikinci bir kariyer planlamayı veya kariyerinizin sonuna doğru daha iyi çalışabilecek bir alana ilerlemeyi düşünün. Erken Emekli Olma - Kariyer Değiştirme Bunun yerine ve İkinci Kariyer Planlama olası sonraki adımları düşünmenize yardım edebilir.