a:

Öğretmenler yarının liderlerini üretmeye yardımcı olur ve bunu yapmak için çok çalışarak fedakarlık yaparlar. Yaptıkları işe göre genellikle düşük ücretlerle, devlet okullarındaki öğretmenler, danışmanlar ve destek personeli her zaman emeklilik için büyük bir yuva yumurtası kurma olanağına sahip değildir. Öğretmen Emeklilik Sistemi (TRS), devlet okul çalışanlarının emeklilik için tasarruf etmesine yardımcı olmak için tasarlanmış bir kuruluştur. Her eyalet eğitimcileri için kendi planını yönetirken sunulan olanaklardan yararlanma, yapı ve tür eyaletlere göre değişiklik gösterebilir. Bir planla ilgili bilgi bulmak için en iyi yol, işveren için yardım yöneticisine başvurmaktır.

Öğretmen emeklilik planları genellikle IRS Yayınları 571 tarafından 403 (b) plan olarak sınıflandırılır. Bu planlar devlet okullarının çalışanlarının ve bazı kâr amacı gütmeyen kuruluşların vergi öncesi dolarları yatırımlarla yönetilen bir hesaba, emeklilikte garantili bir gelir fayda sağlayacak şekilde katkıda bulunmasına izin veren vergi korumalı yıllıklar olarak ayarlanabilir. Plan aynı zamanda, bir finans kurumu (emanetçi) ve yatırım fonları ya da bir yıllık ya da bu yatırımın ikisinin bir kombinasyonu olan bir 401 (k) plana benzer şekilde kurulabilir. İşveren, planı bu yollardan biriyle kurma kararı verir ve katılımcı çalışan yatırımları planın mevcut seçenekleri dahilinde yönlendirebilir.

403 (b) plan varlıkların sıfırdan yedi yıla kadar herhangi bir yerde olabilecek 401 (k) planı gibi herhangi bir hak sahipliği programı yoktur. Bu, katılımcıların kendi katkılarından veya işverenin eşleme veya isteğe bağlı katkılarından ötürü, katılımcıların hesabındaki tüm fonlara tam erişime sahip olduğu anlamına gelir. Özel sektörde mevcut bir 401 (k) planda olduğu gibi 403 (b) planı, çalışanların 2014 yılı itibariyle 17 $, 500 $ 'a kadar maaş erteleme katkısı yapmalarını sağlar. İşverenler ayrıca sabit veya isteğe bağlı bir katkı payı da sağlayabilir Çalışan maaşının% 100'ü veya 51.000 USD, hangisi daha az ise hangisi? Çalışanlar, planın bu seçeneklere izin verdiği sürece dengeleri başka bir işverene veya kişisel bir IRA hesabı için nitelikli bir planda dolaşabilir veya vergi sonrası dolar katkıda bulunabilir.

Yukarıda belirtildiği gibi, her devletin kamu görevlileri için farklı bir planı vardır ve uygunluk biraz farklılık gösterebilir. Örneğin, Oklahoma eyaletinde, haftada en az 20 saat çalışmış olan devlet okul çalışanlarının tamamı öğretmen emeklilik planına katılmaya hak kazanır. Bu plan, tanımlanmış bir katkı planı olarak şekillendirilirken, Texas eyaleti, kamu okulu çalışanları için 401 (a) plan olarak belirlenmiş belirli bir fayda planına sahiptir. Texas planı, çalışanların okul sistemiyle belirli bir yıla hizmet etmesini ve plandan fayda sağlamak için emeklilik yaşı özelliklerini karşılamasını gerektirir.