Pek çok çalışan erken emeklilik hayalinde buluyor. Ordu görevlileri, havayolu pilotları, polis teklifleri ve çoğu zaman 50 yaşına kadar tam emeklilik yardımı tahakkuk eden diğer çalışanlara gıpta ederler ve daha sonra kendi koşullarıyla yaşam sürdürmeye serbesttirler. Özellikle 30-40 yaşlarındaki ve zaten kariyerleri ile hayal kırıklığına uğramış olanlar için 65 yaşına kadar çalışmak fikri anathema benziyor.

Birçok düzeyde cazip gelen erken sesleri geri çekerken, dezavantajları olmaksızın değildir ve kesinlikle herkes için değildir. Erken emekliliğin dezavantajları, daha az para, daha düşük üretkenlik ve alıştığınız günlük rutinin ani bir kargaşasını içerir.

Daha Az Para

İnsanlar maaş kazanmak için çalışırlar. Çalışmayı bıraktığınızda, o maaş almayı bırakırsınız. Elbette, Sosyal Güvenlik, 401 (k) tasarruf ve bazı şanslı emekliler için emeklilik maaşları var, ancak bunlar nadiren çalışırken kazanılan geliri artırıyor. Çoğu işçi için, emeklilik gelir düşüş anlamına gelir.

Ayrıca, diğer değişkenlerin hepsinin eşit olması durumunda, emeklilik geliri emeklilik yaşından önce 65 yaşına gelene kadar bekleyen bir çocuk için erken emekli için genellikle çok daha düşüktür. Bu basit bir nedenden ötürü: Daha genç yaşta emekli olan kişinin emeklilik maaşları tahakkuk ettirmek için daha az vakit geçirmiştir. Sosyal Sigortalar bile, sizi almaya başlamayı beklediğinizde daha fazla ödeme yapar. Her ay için doğum yılına bağlı olarak 65 ile 67 arasında değişen tam emeklilik yaşınızdan önce Sosyal Güvenlik alırken, hükümet kalıcı kazancınızı yüzde bir oranında azaltır. Bu küçük gibi gelebilir, ancak hızlı bir şekilde ekleyebilir. Örneğin, tam emeklilik yaşı 66 olan, 62 yaşında Sosyal Güvenlik alan bir kişi, beklediği duruma göre% 25 daha az bir yarar sağlar.

Daha Düşük Verimlilik

Genellikle, emeklilik sayan yılları geçiren işçiler, büyük günün kısa bir zaman sonra çitin o tarafında çimlerin daha yeşil olmadıklarının farkına varırlar. Kabul etmek ilgisiz olabilirlerse de çoğu itaatkâr olarak gördüğü dokuzdan beşe kadarki rutini kaçırmaya geliyorlar. Ayrıca, hafta sonları golf, tenis veya balıkçılık hobilerini iş günlerinde haftada beş güne bir yaşam tarzı haline getirmeyi hayal etmiş olsalar da, emekliler sıklıkla bu faaliyetlerin şaşırtıcı derecede kısa sürede sonuçlandığını fark ettiler.

Hayatta en çok memnuniyeti yaşayan emekli erkekler, genellikle botla gezinme gibi boş vakit aktivitelerinin ötesinde ikinci meslek ya da üretken hobiler bulanlardır. Örneğin, sadece ev işine başlamış eski mobilyaları geri getirme tutkusuna sahip bir emeklisi, plaj voleybolu hobisine etrafında iş sonrası bir hayat kurmaya çalışan bir emekliye kıyasla hoşnutsuzlukla mücadele etme olasılığının az olması.Ev işi olan emeklinin hâlâ bol miktarda özgürlük vardır ve kendi programını belirleyebilir, ancak her sabah o günün başarılması için üretken bir şey olduğunu bilerek uyanır.

Schedule Upheaval

Programınızda tam özerkliğe sahip olmak mutluluk olabilir, ancak çalışmalar, yapılandırılmış rutini takip eden kişilerin daha mutlu yaşama eğilimi gösterdiğini ortaya koymuştur. İnsanların hayatlarında aşırı derecede yoğun geçen dönemleri - ne zaman birkaç iş, okul, çocuk vb. Hokkasla dolaşırken - ne sıklıkta yansıttığını düşünün ve o zamana kadar ne kadar başarmış oldukları hakkında yorum yapın.

Hazırlanan bir programın takibi iyi zaman yönetimi becerilerini zorlar. Birçok emekli, bu zamanlamanın ortadan kalktığı zaman, tüm günleri, haftaları, ayları bile kendi zamanlarını gösterecek kadar az kayarak dururlar. Emekliler, eski çalışma programlarının zincirlerinden kurtarılmış hissetmek yerine, onsuz kaybolduklarını fark ettiler.