İçindekiler:
- 2012-2016 yılları arasındaki ortalama iş büyümesi
- İş Türü
- Bottom Line
- Serbest bir role girmeyi düşünüyorsanız, üç ayda bir tahmini vergileri stopajdan ve ödemeden sorumlu olduğunuzu unutmayın. İşveren tarafından desteklenen bir plana sahip olmadığınız için kendi emeklilik seçeneklerinizi de geliştirmeniz gerekir.
Esnek işler her zamankinden daha popüler. Yeni bir CareerBuilder anketine göre, 18 ila 34 yaşlarındaki Millennial işçilerin% 35'i, 35 yaş ve üstündeki işçilerin% 15'i aynı şeyi söylediğinde, 2017'de bir noktada işleri değiştireceklerini söylüyor. Bununla birlikte, 2017'de kariyer değişikliği yapmayı düşünüyorsanız, çalışma programınızda daha fazla kıpır kıpırdayacağınız odaya ihtiyaç duyduğunuz için, bazı alanlar diğerlerinden daha cazip olabilir. Kariyer web sitesi FlexJobs, işçiler için bir miktar boşluk bırakan ve uzun vadede en iyi büyüme görünümüne sahip 20 işin bir listesini hazırladı. (Daha fazla bilgi için, 5 Kariyer Değiştirme Hatalarına bakın. )
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Bunlar arasında şunlar sayılabilir:2012-2016 yılları arasındaki ortalama iş büyümesi
Şu anki iş ilanları sayısı
- 2024 yılına kadar büyüme görünümü
- Ücret ölçeği
- Her bir işin telekomünikasyon, zaman saatleri, alternatif programlar, kısa ve uzun vadeli projeler veya serbest çalışanların istihdamı
-
- En Esnek İşler Nelerdir?
İş Türü
Esneklik
1. Hesap İdaresi |
3'ten büyük -> |
Uzaktan çalışma 2. Hesap Yöneticisi |
Tam ve yarı zamanlı programlar, geçici pozisyonlar, serbest seçenekler, uzaktan çalışma |
3. İş Geliştirme Uzmanları |
Tam ve yarı zamanlı programlar, geçici pozisyonlar, serbest seçme olanakları, uzaktan çalışma, esnek programlar |
4. İş Süreçleri Analisti |
Telecommuting, serbest seçenekler |
5. Müşteri Hizmetleri Koordinatörü |
Yarı Zamanlı Programlar |
6. Veri Araştırmacı |
Uzaktan çalışma, serbest seçenekler, kısa vadeli projeler, tam zamanlı programlar |
7. Finansal Analist |
Tam ve yarı zamanlı programlar, kısa vadeli projeler, serbest seçenekler, geçici roller |
8. Ön-Son Geliştirici |
Tam ve yarı zamanlı programlar, telecommuting, kısa ve uzun vadeli projeler, serbest seçenekler, geçici roller |
9. Genetik Danışman |
Tam ve yarı zamanlı programlar, zaman zaman işler, esnek programlar, telekomünikasyon, geçici roller |
10. Bilgi Güvenliği Analist / Müdürü |
Serbestlik seçenekleri, uzaktan çalışma, tam zamanlı programlar |
11. Tıbbi Direktör |
Tam ve yarı zamanlı programlar, telecommuting, kısa vadeli projeler |
12. YBÜ Hemşiresi |
Tam ve yarı zamanlı programlar, kısa vadeli roller, ara sıra çalışma, alternatif programlar |
13. Hemşire Uygulayıcısı |
Tam zamanlı ve yarı zamanlı saatler, esnek programlar, uzaktan çalışma, ara sıra ve geçici seçenekler |
14.Mesleki Terapi Asistanı |
Yarı zamanlı programlar, arada sırada çalışma, alternatif programlar |
15. Ofis Müdürü |
Tam-zamanlı ve yarı zamanlı programlar, kısa vadeli ve geçici seçenekler |
16. Operasyon Analisti |
Tam ve yarı zamanlı programlar, kısa ve uzun vadeli projeler, uzaktan çalışma, serbest görev seçenekleri, geçici roller |
17. Operasyon Müdürü |
Telecommuting, geçici ve kısa vadeli işler, serbest seçenekler |
18. Fiziksel Terapi Asistanı |
Tam ve yarı zamanlı programlar, arada sırada çalışma, alternatif programlar |
19. Ürün Yöneticisi |
Uzaktan çalışma, tam zamanlı programlar, kısa vadeli projeler, serbest seçenekler, geçici roller, esnek zaman çizelgeleri |
20. İstatistikçi |
Tam ve yarı zamanlı programlar, telecommuting, geçici roller, serbest seçenekler |
Gördüğünüz gibi burada medikal, bilgisayar ve BT ile ilgili pozisyonlar ve finans alan merkez sahne alanlarında çeşitli alanlar bulunmaktadır . Her bir iş ne kadar esnek olursa, bazıları diğerlerinden daha fazla seçenek sunar. Ayrıca, her bir pozisyon için gerekli eğitimsel ve mesleki geçmişe ve tazminat seviyesine ilişkin geniş varyansın bulunduğunu belirtmek de önemlidir. |
Örneğin bir istatistikçi, yüksek lisans derecesi veya bazı durumlarda bir Doktora derecesi gerektirir, ancak bu dengeleme, ortalama 80.000 doların üstünde bir yıllık maaştır. Buna kıyasla, mesleki terapi asistanları, bir medyan gelir elde eder yılda yaklaşık 55.000 ABD Doları'dır, ancak bir yardımcı program derecesi giriş seviyesi bir pozisyon kazanmak için yeterli olabilir. |
Freelancers Surge
Listedeki işlerin yarısından fazlası evden çalışma, serbest seçenekler veya her ikisini birden sunuyor. Bu, Amerika Birleşik Devletleri'nde 2016 yılı itibarıyla 55 milyon serbest çalışanı bulunduğunu düşündüğünden, Serbest Çalışma Birliğinin öngördüğü bir sayı büyümeye devam edecektir. Serbest çalışanların sayısındaki artış, işgücünün son yirmi yılda maaşlı çalışanlardan% 27 daha fazla yükseldiğini ortaya koyan ekonomi ekonomisinin genişlemesini yansıtıyor.
Bottom Line
Evden daha elverişli çalışma saatleri veya çalışma olanağınız peşinde koştuysanız, FlexJobs ( Ekonomi sıralamaları yeni bir kariyer yolu bulmak için iyi bir başlangıç noktasıdır. Bu alanların her biri önümüzdeki yıllardaki büyümeyi deneyimlemek için kurulmuştur; bazıları diğerlerinden daha fazladır.
Serbest bir role girmeyi düşünüyorsanız, üç ayda bir tahmini vergileri stopajdan ve ödemeden sorumlu olduğunuzu unutmayın. İşveren tarafından desteklenen bir plana sahip olmadığınız için kendi emeklilik seçeneklerinizi de geliştirmeniz gerekir.
Öz-İstihdam edilenler için Emeklilik Planları
, neler yapabileceğinizi açıklıyor.
2017'In En Değerli Kariyer Becerileri | Doğru meslek becerisine sahip olan Investopedia
, Işiniz ne olursa olsun sizi daha rekabetçi ve başarılı kılacaktır. İşte 2017'de işverenler tarafından en çok ödüllendirilenler.
Akıllı Telefon Gelişen Piyasalar Hala Büyüme Potansiyeline Sahip (APPL, QCOM)
Akıllı telefon pazarındaki doygunlukla ilgili bilgeliğin neden yanlış olduğunu ve eski Amerikalılara satışları artırmak için neden fırsatların mevcut olduğunu neden öğrenir.
Yüksek P / E oranlarına sahip hisse senetleri aşırı fiyatlandırılabilir. Daha düşük bir P / E'ye sahip bir hisse senedi, daha yüksek olanı olan bir hisse senedinden daha iyi bir yatırım mıdır?
Kısa cevap mı? Hayır. Uzun cevap mı? Değişir. Fiyat / kazanç oranı (K / E oranı), on iki aylık dönem için (genellikle son 12 ay ya da on iki ay sonra (TTM) 12 aylık dönem için hisse başına kazanç (EPS) ile bölünen hisse senedinin mevcut hisse fiyatı olarak hesaplanır. ).