Son zamanlarda üniversiteden mezun olup olmadığınız ve işinizdeki umutların ince veya kariyerinizde bir "kavşağa" ulaştığını farkederseniz (yani işten çıkardığınızda), kesinlikle deli bir şey düşünüyor olabilirsiniz: aile işi. Sonuçta, şu anda işsizsiniz ve aileniz yıllarca size onlarla çalışmak için gelmeniz gerektiğini söylüyor. "Eğlenceli olurdu! "Hep demişlerdir. Elbette, yol döşeme işini otoyoldan kaldırmayı, annene ve popa çalışmaktan daha çok tercih etmeyi hep söyledin.

Kendinizi bu konumda bulursanız, kulübe hoşgeldiniz. ABD Family Enterprise'e (FEUSA) göre, ABD'de 5,5 milyon aile şirketi var. Dolayısıyla, ülke çapında binlerce oğlu ve kız çocuğunun aile işine katılmak isteyip istemediğini tartışmakta olduğunu güvenle varsayabiliriz. (Aile üyelerini seçme konusundaki tartışmalar için bkz. Nepotizm Hiç Çalışmadı mı?

Ebeveynleriniz için çalışanların mutlak bir kabustur olacağını hep düşünüyorsanız yeniden gözden geçirmek isteyebilirsiniz. Aslında annen ve baban için çalışmak için pek çok ihtane var. İşte beş önemli yararı var:

Faydası No.1: Eşsiz Rahatlık

Ebeveynleriniz için çalışmak, başka hiçbir yerde bulamayacağınız bir konfor seviyesi sunar. Sonuçta, anne-babanız sizi yükseltti ve neredeyse her şeyi biliyor; bu da demektir ki, kendinizi her zaman ofiste görebilirsiniz. Artı, gerçekte bilmediğiniz bir patrona rapor vermekle el ele gelen bu beceriksizlikle uğraşmak zorunda kalmazsınız. Kendinizi ne kadar rahat hissedecekseniz, işyerinde o kadar çok güvende olursunuz - bu da fikirlerinizi, düşüncelerinizi ve endişelerinizi paylaşma ihtimalinizin daha yüksek olacağı anlamına gelir. Bu gerçek renklerinizi göstermekten asla korkmadığınız gerçekten besleyici bir çalışma ortamı yaratır. Bu bizi bir sonraki fayda sağlayacak …

Yararlanma No: 2: Brütal Dürüstlük

Ebeveynleriniz için çalışırken, patronunuzun ne düşündüğünü merak etmek zorunda kalmazsınız. Muhtemelen, annem sana zaten aklında ne olduğunu söyledi. Aynı şekilde, iş stratejileri, yeni işe alma ve diğer kritik kararlar konusunda ailene dürüst fikir vermekten çekinmeyin. Çünkü güvendiğiniz ve gerçekten önem verdiğiniz insanlarla işbirliği yaptığınızdan, gerçeği kıvırma veya kelimeleri kısaltma ihtimaliniz çok daha düşüktür.

Baba size "dürüstlük en iyi politikadır" diyebilir. "Araştırmalar, aynı zamanda iş başarısının anahtarı olduğunu gösteriyor. Kurumsal Yönetim Kurulu tarafından yapılan bir araştırmaya göre, çalışanlar arasında dürüst geribildirimi teşvik eden ve açık iletişim alanında çokça oy alan şirketler 10 yıllık toplam hissedar kazançlarını diğer şirketlerden% 270 daha yüksek bir seviyede buldular -% 7,9 % 2. 1'e.

Fayda Numarası3: İnanılmaz Esneklik

Anneniz patronunuz olduğunda, size daha esnek bir zaman çizelgesi ve çalışma ortamı sunma ihtimaliniz çok daha yüksek olacaktır. 9'dan 5'e 7'den 3'e kadar çalışmayı tercih eder misiniz? Tabi ki. Randevu almak için iki saatlik bir öğle tatilinde bulunmanız mı gerekiyor? Doğru devam edin! Köpeğinizi evde yırtmaması için her gün çalışmaya mı davet etmek istiyorsunuz? Sorun değil. Hasta çocuğunuzu doktora götürmek için birkaç saat erken ayrılmanız mı gerekiyor? Tabii ki! (Sonuçta, kendi torununa geldiğinde nasıl hayır diyebilir?)

Tabii ki, bu olağanüstü düzeyde iş esnekliği, iş-yaşam dengesi açısından büyük ölçüde iyileştirmeye yol açmaktadır. Çalışma sonrası yapılan çalışma, iş-yaşam dengesi, özellikle anneler ve babalar için sağlıklı ve mutlu bir yaşamın anahtarı olduğunu göstermektedir. Aslında, bir Accenture anketine göre, ankete katılan çalışanların yarısından fazlası, iş hayat dengesi, başarılı bir kariyer sahibi olup olmadıklarının başlıca belirleyicisi olduğunu söylüyor. Bu çalışanlar, tanıma, özerklik ve hatta paradan önce iş-yaşam dengesi koydu.

Yararlanma No. 4: İşinizdeki Gurur

Aile şirketine girdiğinizde, sadece ruhsuz bir şirketten istifade etmekle kalmazsınız. Çünkü aile geleneğini sürdürüyorsunuz ve ailenizin mirasına katkıda bulunuyorsunuz, gerçekten işinizden gurur duyabilirsiniz. Artı, aile şirketi etrafında büyüdüyseniz muhtemelen içeride ve dışarıda olduğunu bilirsiniz. Bu size bir başka kariyerinizde sahip olamayacağınız bir düzeyde uzmanlık ve güven verir. Şimdi, gurur duyacak bir şey.

Yararlanma No: 5: Yukarı Hareketlilik

Patronun çocuğu olarak, nihaî iş güvenliğinin keyfine varacaksınız. Sonuçta, annen sana aile işini öğretmek için yıllarca yatırım yaptıktan sonra küçük bir hata yüzünden seni kovmaz. Daha da iyisi, şimşek hızıyla şirket merdivenine tırmanırsınız - ve bir gün aile işini devralma şansınız olabilir. Araştırmalar, ABD'nin aile şirketlerinin yaklaşık% 40'ının ikinci kuşak işletmeler haline geldiğini ve yaklaşık% 13'ünün üçüncü bir kuşağa başarılı bir şekilde geçtiğini gösteriyor. (Bkz. Aile İşletmeleri İçin Sıralı İpuçları )

Bottom Line

İlk bakışta kabus gibi gözükse de, ebeveynleriniz için çalışmak aslında süper rahat bir çalışma atmosferinden pek çok fayda sağlar Eşsiz iş güvencesi. Tabii ki, aile işine katılmanın eksileri de var. (Bkz. Ebeveynleriniz için Çalıştırmanın Dezavantajları .) Herhangi bir iş teklifinde olduğu gibi, aile bilimlerine dalmadan önce ve bir kere gemide olduğunuzda, profesyonel olarak kendinizle çalışmanız için seçeneklerinizi dikkatlice tartmanız önemlidir, herhangi bir işverene yaptığınız gibi.