Yaşamınızdaki pek çok şeyde olduğu gibi, 401 (k) planınızın potansiyel yararlarını en üst düzeye çıkarma sorumluluğu omuzlarınıza büyük ölçüde düşer. Bu makalede, size sağlıklı ve büyüyen bir 401 (k) gerçeklik kazandırmak için altı ipucu verelim.

1) Katılın
İşvereniniz 401 (k) bir plan sunduğunda, plana katılmalısınız. Matematik basittir: eğer içine bir şey koymazsan, onun dışında bir şey elde etmeyeceksin. Başlamak için karar verdikten sonra, ertelemeye çalışmayın. 401 (k) planları söz konusu olduğunda, zaman arkadaşınızdır. Plana katkıda bulunmaya ne kadar çabuk başlayınca, paranızın büyümek için ne kadar uzun süre geçeceği de o kadar uzun olur. Katılımı ertelerseniz, zaman size karşı iş görür. Kayıp süreyi telafi etmek için, daha az başlamış olsaydınız, daha az dolar ve düşük getiri oranı ile inşa edilmiş olabileceğiniz aynı emeklilik yuva yumurtasını elde etmek için katkı oranınızın daha yüksek olması ve / veya geri dönüş oranınızın daha büyük olması gerekir.

2) Şirket Maçını Alın
401 (k) plan katılımcısının kendilerinin sormuş oldukları ilk sorulardan biri "maaşımın yüzde kaçı katkıda bulunmalıyım?" Bu, cevaplanması kolay bir sorudur. Ödeyeceğiniz kadar yatırım yapın, ancak tam şirket eşleşmesini almak için gereken miktardan daha azını kullanın. Şirket maçı bedavadır. Bunu yatırımınızın anında geri dönüşü olarak düşünün ve bir kuruşun bile atık olmasına izin vermeyin. (Daha fazla bilgi için bkz. Maaş Ertelenme Katkıları Bölüm 1 ve Bölüm 2 .

3) Plan
Doğru yatırım tahsisi, yatırım getirilerinin çoğundan sorumludur. Yatırımcılar için değerli bir ders sunan, zamanı test edilen bir ilkedir. Bu nedenle, bu dersi öğrenin ve portföyünüzü buna göre planlayın. Gençken yatırım yapmaya başlarsan, agresif bir yaklaşımla tahvillere kıyasla hisse senedi seçin. Hisse senetlerinin tahvillere kıyasla daha büyük bir zarar riski taşıdığı doğru olsa da, potansiyel kazançlar da daha fazladır.

Portföyünüz yerinde olduğunda, performansını izleyin. Borsanın çeşitli sektörlerinin her zaman kilit adımlarla hareket etmediğini unutmayın. Örneğin, portföyünüz hem büyük hem de küçük büyüklükteki hisse senetleri içeriyorsa, büyük olasılıkla portföyün küçük-kısmın büyük-kısmından daha hızlı büyüyeceği düşünülmektedir. Böyle bir durum ortaya çıkarsa, küçük miktarlı hisselerinizden bazılarını satarak ve gelirleri büyük miktarda hisse senedi için yeniden yatırım yaparak portföyünüzü yeniden dengeleme zamanı gelmiş olabilir. Portföyünüzdeki en iyi performans gösteren varlığın satılması ve bunu yapmayan bir varlığın yerine geçmek sizin için anlamlı görünmese de, amacınızın seçtiğiniz varlık paylaşımını korumak olduğunu göz önünde bulundurun. Portföyünüzün bir kısmı diğerinden daha hızlı büyüdüğünde, varlık tahsisi en iyi performans gösteren varlığın lehine bozulur.Mali hedeflerinizle ilgili hiçbir şey değişmediyse, istediğiniz varlık dağılımını korumak için yeniden dengeleme, sağlam bir yatırım stratejisidir. (Daha fazla bilgi için, bkz. Optimum Varlık Tahskülü Elde Etme ve Portföy Yapımına Yönelik Bir Kılavuz .

4) Çeşitlendirme
Çeşitlendirme kavramı temel olarak eski atasözüne iner , "Tüm yumurtalarınızı tek bir sepete koymayın." Modern yatırımcılar için bu sözleri güncellersek, "Bütün yumurtalarınızı tek bir sepete koymayın - özellikle bu sepet kendi şirketinizin hisse senedi ya da geçen yılki" sıcak "yatırım fonu olması durumunda, - böyle bir şey olabilir. Varlıklarınızı çeşitli yatırımlar arasında yaymak riski azaltır. Risk azaltma, belirli bir yatırımda% 50'lik bir kayıpın hesabınızdaki mola-ikramiye durumuna geri dönmek için kalan varlıklarda% 100 geri dönüş gerektiğini düşündüğünüzde özellikle önemlidir. (Daha fazla bilgi için bkz. Çeşitlendirmenin Önemi .)

5) Kredileri kullanmaktan kaçının
İdeal bir dünyada, sorumlu 401 (k) planları krediler sunmaz bile. Ne yazık ki, 401 (k) planları ile ilgili gerçeği, bir şirketin CEO'larının katkılarının işçilerin katkılarıyla sınırlandırılmış olması, işçilerin katkıda bulunduğu sürece (her şeyi geri alsalar bile) şirket mutlu oluyor. Bilgili bir yatırımcı olarak, 401 (k) planın bir domuzcuk bankası olmadığını ve ödünç alınan her bir doların şu anda size karşı çalışan bir dolar olduğunu unutmamalısınız. Bazı borçlular kendilerini faizle geri ödemenin portföyünüzü oluşturmak için iyi bir yol olduğunu iddia ediyor ancak daha iyi bir strateji, paranızı plana koyup çalışmasına izin vermek. Bu, uzun vadeli tasarruf araçlarınız. Geleceğiniz başarıya bağlıdır ve borçlanma para ilerlemeyi kesintiye uğratmaktadır. (Bakınız Planınızdan Ödünç Alma .)

6) İşleri Değiştirirken Onu Alın
Çoğu kişi, bir ömür boyunca yarım düzineden fazla işi değiştirecektir. Çok fazla insan, hareket ettikçe 401 (k) planlarından nakit çıkarılacak. Bu kötü bir strateji. Her seferinde para kazanıyorsan, ihtiyacın olduğunda hiçbir şey kalmaz. Bakiyeniz planda tutmak için çok düşük olsa bile, bu parayı bir IRA'ya aktarabilir ve büyümesine izin verebilirsiniz. Plan Varlıklarını Taşımak: Hataları Nasıl Önlersin Sonuç

Mutlu bir emeklilik olasılığını artırmak için kullanılan formülün anlaşılması kolay ve takip edilmesi kolaydır. Sağlam bir varlık tahsis stratejisinin uygulanmasını içeren plana katılımla başlar. Sonra, yatırımlarınızı izleyip periyodik olarak yeniden dengelemelisiniz. Çabalarınızı kısıtlamak için, "satın alın ve bekleyin" adlı güvenilir ve kullanışlı bir strateji kullanın; böylece, para planda iken, orada kalır ve zamanla büyük bir emeklilik yuva yumurtasına bileşikler oluşturur.