Emeklilik ve sağlık sistemi dünyada büyük farklılıklar göstermektedir. 2014 Melbourne Mercer Global Emeklilik Endeksi, her bir sistemin yeterliliği, sürdürülebilirliği ve bütünlüğü temel alınarak Amerika, Avrupa ve Asya Pasifik bölgesindeki 25 ülkenin emeklilik sistemlerini karşılaştırdı ve sıraladı. Sağlık için, The Commonwealth Fund'un son raporu "Mirror on the Wall - 2014 Update", sağlık kalitesi, erişim, verimlilik, eşitlik ve sağlıklı yaşamlar (yani, tıbbi bakıma, bebek ölüm oranına ve sağlık bakımından uygulanabilir mortaliteye dikkat ederek) 11 ülke sıralamasında yer aldı. Yaşam beklentisi 60 yaş). Burada, hem hem de listelerinde yer alan ilk beş ülkeye bakarak, en iyi emeklilik planlarına sahip ülkelerin gayri resmi bir sıralamasını sunuyoruz.
Avustralya
Avustralya, 2014 Melbourne Mercer Global Emeklilik Endeksinde genel endeks değeri 79 olan ikinci sırada yer aldı. 9. Emeklilik sistemleri, gelir kaynaklı, yaşlı tabanlı bir emekli aylığı hükümet tarafından, işverenlerin özel bir fona zorunlu olarak katkıda bulunmaları ve özel bir emeklilik fonuna gönüllü katkıda bulunmaları. Avustralya'nın puanı 2013'e kıyasla birkaç puanı iyileştirmesine rağmen, endeks, emeklilik sisteminin aşağıdakileri sağlayarak iyileşebileceğini belirtiyor:
-
Emeklilik parasının bir bölümünün bir gelir akışı olarak alınması gereğini ortaya koymak
-
Yaşlı işçiler arasında işgücüne katılımı artırmak
-
Yaşam beklentileri arttıkça emeklilik yaşını arttırmak
-
Asgari ücretin artırılması Özel yaşlılık planlarından faydalanma yaşına erişim yaşı
Avustralya'da kamu tarafından finanse edilen bir evrensel sağlık sistemi ve özel bir sağlık sistemi bulunmaktadır. A 1.% 5 Medicare vergisi, kamu sistemine fon sağlanmasına yardımcı olur ve özel bir sigortaya sahip olmayan yüksek gelirli çalışanlara ek bir% 1 vergi uygulanır. Avustralya Ayna, Ayna raporunda Kalite Bakımı için ikinci sırada yer alan ve toplamda dördüncü sırada yer aldı.
İsviçre
İsviçre, Emeklilik Endeksi'nde genel endeks değeri 73 olan beşinci sırada yer aldı. İsviçre'nin emeklilik gelir sistemi, en az bir değere sahip bir gelirle ilgili kamu emekliliği, zorunlu mesleki Yaş arttıkça artan katkılarla birlikte emeklilik sistemi ve gönüllü emeklilik planları.
-
Emeklilik parasının bir bölümünün bir gelir akışı olarak alınması gerekliliğinin ortaya konması
-
Para toplama ödemelerinin tercihli vergi muamelesinin emekli aylığı ödemeleri ile karşılaştırıldığında ters çevrilmesi
-
Yaşam beklentileri arttıkça emeklilik yaşının arttırılması
-
Emeklilik öncesi fonlara erişimi kısıtlama
İsviçre'de tüm vatandaşların sağlık sigortası garantisi altındadır. Tüm vatandaşların temel sağlık sigortası yaptırmaları ve özel sigortacıların tüm vatandaşları kapsaması gerekir.İsteğe bağlı özel "tamamlayıcı" sigorta poliçeleri, temel sigortaya dahil edilmeyen bazı tedaviler için teminat sağlar. İsviçre, Bakımın Zamanı kategorisinde birincilik ödülü ile Ayna, Ayna raporunda ikinci sırada yer aldı.
Hollanda
Hollanda emeklilik endeksinde genel endeks değeri 79 olarak üçüncü sırada yer aldı. 2. Emeklilik gelir sistemi, kazanç ve endüstriyel anlaşmalarla bağlantılı sabit oranlı bir kamu emekliliği ve yarı zorunlu mesleki emeklilik kullanıyor. Hollanda'daki çoğu çalışan, endüstri çapında belirlenmiş fayda planları olan bu mesleki planların üyesidir; Emekli maaşı, ömür boyu ortalama kazancı esas alır. Endeks, genel endeks değerinin aşağıdakilerle birlikte gelişebileceğini bulmaktadır:
-
Emeklilik ayrıcalıklarını korumak için asgari erişim yaşının uygulanması
-
Artan hane tasarrufları
-
Yaşlı işçiler arasında artan işgücüne katılım
-
Dolandırıcılık, yanlış yönetim veya sağlayıcı iflas olayı
2006 yılından beri tüm sakinler (ve Hollanda gelir vergisini ödeyen yerleşik olmayanlar) sağlık sigortası almakla yükümlüdürler ve sigortacılar tüm başvuranları kabul etmelidir. Hollanda, Ayna, Ayna raporunda beşinci, Bakım Zamanında İkinci olarak Almanya ile bağlantı kurdu.
İsveç
İsveç endeksinde toplam endeks değeri 73 olan altıncı sırada yer aldı. 4. İsveç'in emeklilik gelir sistemi 1999'da yeniden düzenlendi ve yeni sistem, kavramsal hesaplarla kazançla ilgili bir sistem oldu. İsveç'te ikamet eden veya çalışmış olan herkes emeklilik hakkına sahiptir. Emeklilik üç bölümden oluşur: gelir temelli emekli aylığı, prim emeklilik aylığı ve emeklilik aylığı. Gelir temelli emeklilik ana kısımdır ve toplam ömür boyu kazançlara dayanmaktadır; çok az veya hiç geliri bulunmayan kişiler için garanti emeklilik hakkı vardır. Endekse göre İsveç'in endeks değeri:
-
Yaşam beklentileri arttıkça emeklilik yaşının artırılması
-
Çalışanların verdiği işe katkıların izin verilmesi / teşvik edilmesi
-
Çalışanlara yapılan katkılarda vergi teşviklerinde iyileşme yapılması
-
Koruma her iki tarafın emeklilik hakları, boşanma durumunda
İsveç'te sağlık sigortası evrenseldir ve sağlık sistemi tüm yasal sakinleri kapsamalıdır. Sığınma talep eden ve belgesiz çocuklar, sağlık hizmetleri alma hakkına sahiptir ve yetişkin sığınmacılar ertelenemeyen bakıma (örn., Doğum bakımı) sahiptir. İsveç, Ayna, Ayna raporunda ve üçüncü olarak da Eşitlik ve Maliyetle İlgili Sorun kategorilerinde üçüncü sırada yer aldı.
Kanada
Kanada, Index'te yedinci sırada yer alan toplam 69.1 puan endeksi aldı. Kanada emeklilik gelir sistemi, gelir bağımlılığı emekli maaşı, ömür boyu kârlardan kazanca bağlı emeklilik, gönüllü mesleki emeklilik planları ve gönüllü bireysel emeklilik tasarruf planlarıyla birlikte evrensel bir sabit oranlı emeklilik kullanır.
-
İşyeri emeklilik planlarında çalışanların kapsamının arttırılması
-
Ev tasarruflarının artırılması
-
Emekli maaşlarına erişmek için ulusal bir asgari yaş tanıtıldı
-
Yaşlılar arasında işgücüne katılımı artırma
Kanada, tıbben gerekli hastane, teşhis ve doktor hizmetleri için tüm il ve bölge sakinlerini kapsayan ulusal bir sağlık sistemine sahiptir.Kanadalıların yaklaşık üçte ikisi, kamu sistemi kapsamına girmeyen hizmetleri kapsayan özel sağlık sigortasına sahiptir. Kanada Ayna, Ayna raporunda onuncu, Maliyetle İlgili Sorun kategorisinde beşinci sırada yer aldı.
Bottom Line
Birleşik Devletler bu raporlara nasıl bakar? Emeklilik Endeksi'nde sıralamasında 57.9 puanla 25 ülke arasında İrlanda'nın altında ve Fransa'nın üzerinde 13. sırada yer aldı. Ayna, Ayna çalışmasında 11 ülkeden en çok rağbet gördü. En iyi sıralaması Seçmeli Bakım'ın üçüncü oldu.
Artan Borç Boomers'un Emeklilik Planlarını Engellemek | Emeklilik öncesi ve emeklilik dönemlerinde emeklilik hazırlıklılığını etkileyen daha önceki nesillere oranla borçla mücadele eden Investopedia
,
En İyi Emeklilik Planlarına Sahip 6 şirket (BA, COP)
Bu şirketler, çalışanlarımızın yalnızca şimdi değil gelecekte de ilgilenilmelerinin önemli olduğunu fark ediyorlar. Her biri cömert bir emeklilik planı sunar.
Kayıtlı Emeklilik Planlarına (RPPs) vergi ödenebilir mi? | Kayıtlı Emeklilik Planına katkıda bulunan Investopedia
, Hak sahiplerine bir emeklilik planına vergi indirimi mümkün olmayan katkılar sunmanın bir yolunu sunuyor.